ディアシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
束縛されることは少ない。
よく言えば自由度がたかいです。
社内のシステムが確立していない為、提出物も何度となくさあ提出させられます。
【気に...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか知りませんが、自分が勤めていたころは毎日、現場の仕事が終わった後、事務所に戻って終電まで今日の反省会み...続きを読む(全176文字)

【良い点】
仕事自体はとてもやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、体調を崩してもシステムの納期があるため、休むことが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は良い方。あと飯がうまい。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラマとして新卒で入社しました。新人に対して全く興味がなく、新人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのモラハラが原因で退職しました。ある日、職場の近所の駅で人身事故があったとき、「死...続きを読む(全288文字)

【良い点】
基本的に土日休みでいい思います。
祝日も休むことができるので、体を休めることも、趣味に力を入れることも可能です。

【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

説明会の参加を決めた当初は深く考えず、ただなんとなくという理由でした。しかし、説明会に参加させていただき、社長や先輩社員の皆様のお話を聞きこの会社なら良...続きを読む(全209文字)

元社員の方々がしっかり低評価をつけていることで大体の察知はつくかと思いますが…
これから検討される方のため、また後の方が続きやすいように回答しておきま...続きを読む(全754文字)

【良い点】
研修制度は整っており、新入社員は3ヶ月ほどの研修があった
また、2年目5年目に研修がありホテルでキャリアについて研修を行ってました
そのほか...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育はほとんどないに等しいと感じています。社内用語専門用語が飛び交い、使用ツールも多く、必要な情報が何処にあ...続きを読む(全143文字)

【良い点】
・新卒に対しての研修はある程度充実していた
・グループ会社への転籍制度や半年に一度応募できる部内の公募異動制度もあった。
【気になること・改...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
単価を抑えるために、基本的にPJに参画する社員の人数を減らし、協力会社員を増やそうとしている。
そのため、新入社...続きを読む(全199文字)

【良い点】
研修は必要最低限あり。
新人教育や中途採用者向けの研修制度が充実し、揃っているとは言い難い。リソースがないため業務の中で適宜覚えていくこととなる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
案件の状態によっては、多くのタスクが割り振られいろいろな能力を身に着けることができると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しか...続きを読む(全103文字)

【良い点】
母体が人材系なこともあり、入社時の研修や各種研修体制は充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
任意参加の研修に関して、形骸...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業組織がエンジニア一人ひとりのキャリアパスを深く理解しており、単に「空いている案件」を入れるのではなく、「次に習得すべきスキル」を見据えた...続きを読む(全265文字)

【良い点】
代理店システムや保険知識については一定身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によってはiTのスペシャリストになるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)