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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニュートラル株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にニュートラル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記も書いたようにスキルレベル・スキルセットが人によって異なっており、一貫した強みというのが列挙し辛いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒の場合入社後に3ヶ月ビジネスマナーやITに関する基礎知識、プログラミングに関する研修を受けることができます。簡単なチーム開発等も経験でき...続きを読む(全295文字)
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今から思えば、ということもあるかとは思うが、
ある種の胡散臭さは採用面接の時から感じていました。
その不安は最終的に倒産という形で現実のものとなるわ...続きを読む(全160文字)
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社風は男性社会であり、俗に言う派遣会社です。人をモノとしてみている会社である。
待遇については、昇給はほとんどなく賞与も出し渋りです。というのも、シン...続きを読む(全192文字)
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これまで特定労働派遣で煮え湯をひたすら飲まされてきていた為、
入社後のギャップはあまり感じませんでした。
入社理由としては、前職を勢いで辞めてしまった...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあまり充実しているとは言えない。スキルアップやキャリア構築への施策も十分とは言えず、教育はただただ業務で伸...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フレックス勤務や有休の取得のしやすさなど、働きやすさの部分はある程度充実しており、評価できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
派遣を次々と回されるので、それぞれの場所で新しいスキルを身につけることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は教育する仕組...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
退職に関して、そこまで込み入ったことは聞かれず、スムーズに退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたい仕事がやれなくなった...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になりたいと思わせるメリットは見当たらなかった。
課長以上はそこそこの給与をもらっていそうなので、うらやま...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
産休育休は、問題なく取れる環境にあると思います。ある程度、女性社員も在籍しているので、居場所がないような感覚になることは無いと思います。
【...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本給は、比較的新卒からもらえる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年に1度、人事考課があるが、部内の相対評価のため部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、またテレワークも特に申請なく上司との相談で問題なく利用可能。
実際に仕事量を調整しつつ、平日早上がりを...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
土日祝休みというところしかこの会社の良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職を考えている方はとにかくやめておいた...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に気に入られるかどうかです。気に入られればミスをしても怒られないです。20代の主任が...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時のメンバーは話しかけたり、悩みも聞いてくれる人はいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はいない。あいさつしても返さないし、暗...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
未経験でもIT業界を目指せるというところ
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に初めて行われた研修が、新聞を読んだ上でのプレゼンテ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
研究所の技術をビジネス化するという会社理念から、最先端の技術に触れることが出来ると考えたため
【気になること・改善したほうがいい点】
担当業...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休憩室やロッカーなど、共有スペースが汚れていることが多々ある。全体のマナーが悪いというよりは一部マナーの悪い人が...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業界の中では歴史が長く、面接の時にも上流工程から関われると聞いて、エンジニアとしての幅を広げられると思い入社しました。成長環境に身を置きたい...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
セキュリティやインフラ領域に強みがあり、専門性を高めながら長く働けそうだと感じて入社しました。
入社前はもう少し堅い雰囲気の会社をイメージし...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模間に応じて個々の能力は比例しないことを学びました。自発的なワークスタイルを好む方は、よく考えたうえで入...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は研修があるとの説明だったが、そもそもマニュアルができておらず教育係もおらず毎日行き当たりばったりで教えら...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
真面目過ぎる社風です。
今のご時世に真夏でも社内ではネクタイをつけるように指導されたり、髪の毛の色も男性は黒しか許されません。
少し堅苦しさ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小のIT企業なら出世しやすいかなと思ったが、それ以前の問題だった。
客先常駐が当たり前...続きを読む(全127文字)
| 会社名 | ニュートラル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニュートラル |
| 設立日 | 2000年3月 |
| 資本金 | 4000万円 |
| 従業員数 | 404人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北村大三郎 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目9番29号 |
| 電話番号 | 052-857-0381 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。