回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業なので胸を張って社会的にも信頼される企業だと思います。
かなりやりがいを感じながら働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
佐川急便株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、佐川急便株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に佐川急便株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
大企業なので胸を張って社会的にも信頼される企業だと思います。
かなりやりがいを感じながら働けます。
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【良い点】
ボーナスはぼちぼちあった。
とは言っても職務ランクのようなものがあって、営業成績がよければSS,
低ければCのように分かれ、結構な違いだった...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
管理職になると、給料が大きく変わる。店長クラスで月給100万程度。ただ昇格と降格と割と上の意思で簡単に決まる印象。
【気になること・改善した...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員には明るい人が多いのでその点はとても良いなと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので交流があまりありません。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると役職なしでも50時間近い残業になっていたところをさらに追加で残業する必要が出るなど給料とみ合わない...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本、体育系の会社なので、
コミュ力が無いと厳しいとは思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
優しい方々が多いです。なんでも相談できます続きを読む(全27文字)
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【良い点】
体育会系な雰囲気で活気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や年配社員の意見が通りやすく反映されやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
給料くらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はいかんせん拘束時間が長い続きを読む(全49文字)
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【良い点】
管理職の指示にはしっかりと従う社風なので指揮系統はしっかりしています。上席の人も全員現場経験者なので悩みを理解してもらえることも多いです。課...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
話やすい人が多い
上司も相談に乗ってくれる。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
ブラックのイメージが強いと思いますがホールディングスや急便本社の経営陣はしっかり先を見据えてしっかりしていると思います。
【気になること・改...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与は少しずつですがあるので、安定を求める人にはいいと思います。管理職になれればそれなりにいいのだと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司が偉そうにしてるだけなので、若手は育たないと思います。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
管理職の年収はやはり申し分ないように思われる。やはり、大企業!
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社1年目から上司に意見することができる提案制度があり、実際に多くの新入社員が提案をしています。
さすが大手企業で福利厚生が充実しておるます...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
統率がとれている。朝の朝礼などをしている姿をよく見ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全59文字)
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スキルは全く関係のない職場なので
誰でもなろうと思えば係長まではすぐにいけます。続きを読む(全40文字)
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営業の管理職になると中間管理職なので、下からの愚痴、上からの指示、csからの愚痴、顧客対応等で大変だが、給料は良いはず。続きを読む(全60文字)
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頭の硬い在籍年数だけながいおじさんがたくさんいます
相当な実績を出して希望をすれば若い人でも正社員から上に上がれると思います続きを読む(全62文字)
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【良い点】
いい上司もいれば悪い上司もいる続きを読む(全21文字)
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【良い点】
管理職になると給与が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の休みが少ない。入社当時、店長クラスは月に4回ほどの休みが普通であった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
直属の管理職だった方は途中で辞めていきました。一見現場から離れるので体力的には楽になるのかな?と見てましたが、楽になりすぎたのか統制は取れな...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本社の人たちはキラキラした理想論を押し付けてくるが、現場の役職は未だに昭和のままなので、その理想論を叶えるのが物...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ドライバーは割り切って働けると感じました。管理職の顔色を気にするよりかは、実力で認めて貰える環境に近かったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新規営業や損失顧客奪還すると確り評価していただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人離れが激しく、営業したり顧客増加をしても、...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
手当てが豊富で、額面だと基本給に迫るほど貰えます。
その他、団体保険や各種割引券(たとえば映画館割引など)が豊富にあります。
保養所も国内と...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
年齢、学歴問わす安定した月収が貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の制度が変わり、課長の気分次第で評価変動が発生するよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
男性よりは優しくしてもらえると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
重たい荷物も気合いで行かなければならない。周りと仲良くなってた...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
腰を痛めて数ヶ月休みを取ったが、労災を使わせてもらえなかった。労災を使うと営業所の評価が下がりボーナスが下がるか...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
正社員だったら大型免許等の取得の費用を出してもらえる制度があります。低学歴でも頑張れば上に上がれる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
周りとうまく付き合えば、夜配達の荷物をお願いして早く帰れる日もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤマトのように夕方から勤務の枠...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
正直生半可な気持ちで入ると1週間で逃げ出したくなると思います。 朝の積み込みの段階で絶望するし、夏場は倒れそうになるほど暑い。階段しかない団...続きを読む(全508文字)
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【良い点】
普通の職より体力さえあれば稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負の日が続き、想像以上にハードと感じやすい
再配達や時間指...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
佐川急便は国内外で物流需要の高まりを背景に、宅配・国際物流・3PL等の事業拡大を狙い、売上拡大計画を掲げています。また、デジタル化やAI・ロ...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
人柄はみなさんいい人が多い印象です。困った時には助けてくれる先輩方も多く、手厚くフォローしていただける環境でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
管理者になるには、まずは支店長に気に入ってもらう必要がある。
仕事ができる人でも、上に上がれない人がたくさんいる。
イエスマンばかりが優遇さ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日本ハムグループの為、社長や役員になる人は日本ハム本体かグループ上位からの出向か天下りが中心である。その為、現場...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
特に現場の責任者の方は責任感が非常に強く、顧客や社会に貢献する意識が強いと感じていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
その裏返しで...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内にコンプライアンスという概念が乏しく、悪くいうと昭和の気質が根強く残っている。ハラスメント発言も普通にあり、...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
真面目な方が多く、助け合う文化があった。その一方で繁忙期の際は皆で遅くまで残ることが多く、大変であった。
制度上有給を取ることは難しくない(...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
年功序列で、管理職になった人も多く、仕事はできない人でも長年入れば上に行ける。仕事が出来ない管理職が給料を多く貰っており、モチベーションは下がる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
優しい方ばかり
役職の方は相談しやすいし、困ったことがあるも質問しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の人との周知が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。社員の方々は全体的に優しい方が多く、日常的なコミュニケーションも取りやすいため、安心して働ける環境だと感じている。...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
残業時間が多いという事は残業代もそれなりにあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業時間がありますのでよく確認したほうが...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 佐川急便株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サガワキュウビン |
| 設立日 | 1957年3月 |
| 資本金 | 112億7500万円 |
| 従業員数 | 50,949人 |
| 売上高 | 1兆310億600万円 |
| 代表者 | 笹森公彰 |
| 本社所在地 | 〒601-8104 京都府京都市南区上鳥羽角田町68番地 |
| 電話番号 | 075-691-6500 |
| URL | https://www.sagawa-exp.co.jp/ |
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