ジリオンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
厳しいイメージがあるが意外と店舗同士仲が良いのでいごこちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がすごく多い。
数字が常について...続きを読む(全95文字)

【良い点】
お給料は同じ業界のなかでも高い方で、階級制度もしっかりしている。
ここ数年で店舗も増え、ベンチャー企業といわれるだけはある
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的にアカデミーがあって無料で講座を受けられる。レベルによって分けられていて、とても勉強になる内容だった。
また、育児休暇を取っている社員も...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は飲食のなかでも高い方だと思う。
プラスで残業代でもらいすぎではないかと思うぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も多い職場。産休・育休制度はしっかりあり、取得実績もあるため、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全実力主義なので、自分の頑張り次第で給与アップ・役職アップは出来る。お客様相手の仕事なので、喜んでもらえたときは嬉しく、この仕事をやっていて...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全実力主義なので、頑張りによって給与は上がるところは良い。部署によりとても人間関係が良く楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフにもよりますが有給はなるべく取得できるようにしていました。また閉店作業がスムーズであれば閉店から数分で退勤できます。
【気に...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せられ、店舗レイアウト、集客方法等、自分たちで店舗を1つ作り上げていくことができます。また、収益計算など計算し、そ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
退職金制度はないが、その代わりに自社の持ち株制度がある。優遇された条件で購入出来るので、コツコツと積み立てておけば、退職時に代用になる。
【気...続きを読む(全176文字)

【良い点】
基本的にいい人ばかり。いわゆる、マルマルハラスメントも特になし、仮にある場合はした側が圧倒的に注意を受ける環境・続きを読む(全62文字)

【良い点】
私が知っている限り、NHNテコラスはフラットな組織体制で、社員の意見をとても大切にする会社なんです。フレックスタイムやリモートワークといった制...続きを読む(全445文字)

【良い点】
管理者になった場合は電話は取らなくて良いが給料はさほど変わらないのに上席対応など増えてメンタル弱いときつい
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会議が多すぎます。簡単に済む話もわざわざ会議にして、余計な時間をつかうことになる。あらゆる決済も時間がかかるので、...続きを読む(全171文字)

【良い点】
基本的には圧倒的なトップダウンなので、それを良しとする方向け。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごく一部のトップが優秀だが、他は昔なが...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社員の感じがかなり悪いです。契約社員のコミュニケーターとの直接的な絡みがなかなかなく、かなり特殊な職場ですが合う人は合うと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
当たり外れや相性はもちろんあるが、課長研修やハラスメント研修はしっかりしているため、くだらないストレスはあまりない。
【気になること・改善した...続きを読む(全193文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系のゴリゴリの雰囲気があった。
とにかく上下関係があり、結果が全て。
結果が出てない年上の先輩への当たりなど...続きを読む(全119文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。あまりがつがつしてる人はおらず、いい人、癒し系の印象がある。競い合う風土が苦手な人は向いているのではないか。実際圧倒的なシェ...続きを読む(全226文字)