ジリオンのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
厳しいイメージがあるが意外と店舗同士仲が良いのでいごこちが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動がすごく多い。
数字が常につい...続きを読む(全95文字)

【良い点】
相談したことは非常によく話を聞いてもらえる。　ただし、上司により適当にあしらわれることもあるのでそこは難しいところ。
【気になること・改善し...続きを読む(全124文字)

【良い点】
お給料は同じ業界のなかでも高い方で、階級制度もしっかりしている。
ここ数年で店舗も増え、ベンチャー企業といわれるだけはある
【気になること・...続きを読む(全190文字)

【良い点】
定期的にアカデミーがあって無料で講座を受けられる。レベルによって分けられていて、とても勉強になる内容だった。
また、育児休暇を取っている社員...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本給は飲食のなかでも高い方だと思う。
プラスで残業代でもらいすぎではないかと思うぐらいでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
残...続きを読む(全190文字)

【良い点】
女性も多い職場。産休・育休制度はしっかりあり、取得実績もあるため、働きやすい環境といえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア...続きを読む(全183文字)

【良い点】
完全実力主義なので、自分の頑張り次第で給与アップ・役職アップは出来る。お客様相手の仕事なので、喜んでもらえたときは嬉しく、この仕事をやってい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
完全実力主義なので、頑張りによって給与は上がるところは良い。部署によりとても人間関係が良く楽しく仕事が出来る。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一緒に働くスタッフにもよりますが有給はなるべく取得できるようにしていました。また閉店作業がスムーズであれば閉店から数分で退勤できます。
【気...続きを読む(全181文字)

【良い点】
早いうちから責任ある仕事を任せられ、店舗レイアウト、集客方法等、自分たちで店舗を1つ作り上げていくことができます。また、収益計算など計算し、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
現場デビュー前の研修はそこそこ充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
経営状態によるのは仕方ないが、社員志望者が長い間アルバイ...続きを読む(全114文字)

【良い点】
スキルアップについては疑問ですが、出来ることは色々と挑戦できました。不明な点は先輩がしっかりと教えてくれました。未経験でも心配することはそん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
携帯の知識が身に付きます。無期雇用や総合職の方は、社内異動もあるので法人営業やIT知識など。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によるが忙しい店舗などに配属されるとほぼ何も教わらない状態から一人でさせられたりするので精...続きを読む(全178文字)

【良い点】
電話対応の仕方を学ぶことができました。教育制度が整っていて、研修期間もあります。コールセンターといっても、ただスクリプトを読むだけでなく言葉...続きを読む(全206文字)

【良い点】
新人教育期間はしっかりある方
キャリアアップ後についても研修がありとくにいいと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
かなり研修については手厚く行われるため、新卒での新領域での挑戦に対しても、不安なく知識をしっかりと身につけた上で、行うことができた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
長崎の拠点に所属し、ある金融企業のコールセンターの一角で業務しておりました。
必要な資格がありましたが、業務中に試験勉強をする時間があり、全...続きを読む(全264文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
Udemyとかはある。
資格取得支援とかはあった気がするけど、後日提出で合格した受験料無料とか...続きを読む(全147文字)

【良い点】
在籍当時は研修といった研修はほぼなく、実践あるのみといった形でした。新卒社員は、営業現場への配置の早さに驚くと思う。続きを読む(全64文字)