この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーな仕事柄、有給は機を見て自由にとることができる。申請を拒否されることもない。
上司に気を遣って、先に帰社できないということもない。
...続きを読む(全184文字)
三協立山株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三協立山株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三協立山株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人プレーな仕事柄、有給は機を見て自由にとることができる。申請を拒否されることもない。
上司に気を遣って、先に帰社できないということもない。
...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休もとりやすく、子供の体調不良で欠席とかも理解があって、女性としては家庭との調整が取りやすくよかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によるがノー残業デーがある。
全ての人員が帰ってるわけではないが
帰りやすい雰囲気を作ることが出来ているのか、特に周りを気にせず帰ることが...続きを読む(全217文字)
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私の場合は、比較的有給休暇の取得もしやすく、休日出勤も無かったです。
但し、こればかりは部署にもその人個人にも依るところが大きく、常に午前様の人や土日ど...続きを読む(全151文字)
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メモリアル休暇(年2日)、フレックス休暇(3日)など、有給休暇を取りやすい環境です。ただし、営業などの総合職の人たちは休日出勤もあるようです。代休をとる制...続きを読む(全223文字)
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人事部門はワークライフバランスを推奨していたが、具体的な取り組みは無く(管理職も教育を受けていなかった)、サービス残業も多かった為、ワークライフバランスに...続きを読む(全164文字)
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ワークライフバランスはしっかりしています。
NO残業デーを毎週水曜日に設定しており、上司からも帰宅する様に勧められます。
特に本社に勤めている場合は、...続きを読む(全186文字)
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良い上司と巡り逢えば、結構楽しく仕事が出来るが、訳のわからない上司が多い。
社内的には上を向いて仕事をする人が多く、そういう人は逆に部下には厳しい。
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ワークライフバランスに関して積極的に改善に取り組んでいる。
社員のやり方次第でワークライフバランスの調整は可能だが、うまく仕事をこなしていかないと時間を...続きを読む(全161文字)
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ノー残業DAYの取入れがあり水曜、金曜は残業なし。ただ地域で格差があり9割はほとんど関係なく若手は23時ぐらいまで残業している。土日も仕事が終わらなければ...続きを読む(全155文字)
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配属先によりますが、私の課は忙しくない限り有休は自分の都合に合わせてとりやすいです。また、年に自分自身で決めることのできるお休みが4日あるので、休みを上手...続きを読む(全152文字)
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本社や大きな支店にとったら大分働きやすい会社になってきていると思う。
ただ地方の小さな支店・営業所レベルに配属されるとどこでもそうかもしれませんが・・・...続きを読む(全151文字)
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その後、NO残業デイの導入など、あるべき方向に動いているようには思う。
現在は知らず、在職当時は残業実績の認定など形骸化していたように感じていたが、上記...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
女性同士が仲良くフォローしあえていました
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多い会社なのでそのあたりは大変です。周りとの連携が必要です続きを読む(全79文字)
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【良い点】
商品は他社との差があると思います。三つのカンパニーがあるのも強い
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社よりペースが遅い気がししました続きを読む(全78文字)
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【良い点】
大きな会社なので充実してると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社だからというわけではないですがやはりなかなか使う機会は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
普段の仕事が幅広いぶん、学べる幅が広いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で育とうとしないとなかなか機会を設けるのは難しいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は仲良い印象でしたので上の人に相談しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が良いというより距離がちかいことがいやなひとはい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
幅広く対応させてもらえるので仕事は楽しいです
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いですし、自分で考えて行動する機会が多いです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価は上司によるかもしれませんが平等にしてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分からアピールしていかないと機会を逃してしま...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションが多いので、そう言った意味では働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は高い方ではないのでそこは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職する際の対応はスムーズでしたし人柄もよかったです
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との折り合いが悪く、周りのフォローが感じられ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
富山県の中では大企業なだけに福利厚生はしっかりしていると思います。有給消化、労働組合、労働組合主催のイベント、残業代も出るし退職金もあります。...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
土曜日・日曜日が休日となっているが、基本的に出勤日となっている。
その分、年末年始やゴールデンウイーク、夏季休暇が1週間程度(9-10日)あり...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
仕事が忙しく土曜日出勤や日曜出勤が多々ある時期があったが断りさえすればこちらの都合をちゃんと聞いてくれる。
有給が取りやすい。
【気になるこ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部署による。コーポレート部門はワークライフバランスをとりやすいが、現場に近ければ近いほど、とりにくい。特に工場勤務の同期はかなりきつそう。
【...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休消化率も高く、長期休みも多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとにことなるが、祝日が休みではないので、有給を使って休みを取...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについてははっきりいって最悪である。展示会等で土日が潰れてしまったり、有休消化中にお客様からの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
定時で帰ることも可能、残業数も少ない
休日はしっかり休めており不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない、繁忙期の残業はある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休日: 基本的に土日休みで、プライベートの時間も充実させやすい環境です。家族や友人と過ごす時間や趣味の時間を大切にできます。
交代勤務: 交代...続きを読む(全388文字)
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【良い点】
休みは、多い会社です。有給もふつうに取りやすいですよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の作業経過しだいですので、早く終わらせる感...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは悪いと言っていいと思う。社内でワークライフバランスという言葉が出てくることはほとんどなく、ワ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
交代勤務なので夜勤があるが、年間休日は多いです。また平日に休みが多いので遊びに行く時にお店が混んでなくて良いと思いました。
また長期休暇なども...続きを読む(全188文字)
会社名 | 三協立山株式会社 |
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フリガナ | サンキョウタテヤマ |
設立日 | 1960年6月 |
資本金 | 150億円 |
従業員数 | 10,289人 |
売上高 | 3530億2700万円 |
決算月 | 5月 |
代表者 | 平能正三 |
本社所在地 | 〒933-0957 富山県高岡市早川70番地 |
平均年齢 | 46.1歳 |
平均給与 | 540万円 |
電話番号 | 0766-20-2101 |
URL | https://www.st-grp.co.jp/ |
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