シミックホールディングスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全143件）

【良い点】
迷いは全くありませんでしたし、今もこの判断で良かったと思ってます。キャリアアップとジョブチェンジの判断のためでしたが、この転職がきっかけで仕...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによるが毎日深夜になる事もあった。残業代は稼げるが身体を壊しかけた。暇な時期は暇だった事もあったので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が本当に上がらなかった。自分だけではなく優秀なリーダーポジションの人も給料の上がらなさを原因で辞めていった。...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私だけかもしれないが、やりがいや面白みは全く無かった。ホールディングう内の事業会社で直接治験等に係る部署であれば...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ホールディングス全体でみても女性の管理職の方は他社と比べて多い印象。産休・育休に関しても特に問題なく取れる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
在宅勤務・フレックスの利用が活発であり、その点ではワークライフバランスはかなり保たれると思う。その点では子育て中のお父さん・お母さんにとって...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールディングス全体でどこに向かっているのか不明。何をしてお金を稼いでいくのかが平社員にとっては不透明で、この会...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく気が強く、思いやりが無い人が多い。管理職も基本的に機能しておらず、その下の社員がカバーに入っており、一定...続きを読む(全185文字)

昇給割合がとにかく低かった。評価も直属の上司の好き嫌いで決まるようなところがあった。ただし、そもそも昇給が低いので、良い評価でも悪い評価でもあまり関係な...続きを読む(全88文字)

上司がコロコロと変わり、経験のない人が上司に来ることもある。経験がなくても謙虚な姿勢な上司であればよいが、なぜかマイクロコントロールを要求する役員クラス...続きを読む(全104文字)

カフェテリアポイントが付与されますが、健康診断で消えます。健康診断は企業の義務ではないのか？と不満に思っていました。続きを読む(全58文字)

上司に不満があり、転職を決意しました。仕事を囲い込む同僚がいて、なぜかそれを注意できない上司でした。その結果、チームの雰囲気も悪く、仕事も偏りがあり、非...続きを読む(全140文字)

やりたいことがあれば、強引に手を挙げればできる可能性があります。上場はしているものの、ベンチャーのように制度があやふやな為、頻繁に組織改革があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
手を上げればやらしてくれる風土があり、挑戦したいひとにはいい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの差があると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
管理部門だったから特に評価基準が曖昧だった。賞与も不透明な決め方をしていたように思いますが、昇給率などは毎年あがっていたように思います。
【...続きを読む(全132文字)

【良い点】
管理部門の教育制度がほぼないように思います。やはり専門的な知識を必要とする部門もあるだけに、自腹で学校に通うのはキツイので何かしらの補助があ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
同業他
社からの転職で入社前から内部の話など聞いていたので特にギャップもなくすんなり溶けこめた続きを読む(全53文字)

【良い点】
待遇は良かったが仕事が面白くなく成長できる環境になかった続きを読む(全34文字)

【良い点】
特に激務ではなく、休みも適度にとれてワークライフバランスは良かった続きを読む(全39文字)

【良い点】
健康診断やワクチン接種など社員の健康に気を使っていて素晴らしいと思います。続きを読む(全43文字)

【良い点】
女性の管理職もかなりいらしたと思います。続きを読む(全26文字)

【良い点】
教育はしっかりしているほうだと業界他社から言われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチェンジの機会はない。
社内公募が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
チーム単位で動くため、大抵休んでもなんとかなる。
男性で産休を取っている人もいる。
女性は基本産休を取っている。
フレッ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
部長の下（グループリーダー）くらいになると一気に給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、基本横一列の評価。
...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が多い職場ということもあり、産前産後休暇や、育児休暇を取得している女性職員の数も少なくない。結婚を機に他部門への移動が認められるケースや...続きを読む(全228文字)