ディスペンパックジャパンの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造課に配属されると基本機械のオペレーター、契約社員・アルバイトの配置などの作業しかしないためキャリア形成はしにく...続きを読む(全169文字)

【良い点】
退職金は勤続年数3年以上だともらえます。
勤続年数が長くなればそこそこな額もらうことができます。
財形貯蓄と社員持株会もあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年に一回昇給はあります。
給料はそこまで良くはありませんが、賞与が毎年2回ありそこそこな額をもらえるため年収は平均くらいになります。
時間外手...続きを読む(全123文字)

【良い点】
辞意を表明したら、呆気なく許可してくれた。辞表は簡単に出せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞表を出すとすぐに噂に広まり、追い出せ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有休などは簡単に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
違う工場において、女性の社員さん、パートさんが圧倒的に多い。男性社員さん...続きを読む(全202文字)

入社後必ず製造課に配属され、その後各部署へ転属されるのがこの会社の特徴。
初めに配属される製造課の仕事は「やりがい・面白み」はほぼ皆無に等しいので入社後...続きを読む(全175文字)

母体がキユーピーということも有り、充実した福利厚生がありました。総合職は食事補助がつき、住宅も独身寮という方向で借り上げのアパートで格安で暮らせました。た...続きを読む(全163文字)

10数年後の未来を考えていた時に、今と変わらない状況が続いていそうで、やりがいを感じることができないのではと、不安を感じました。
良い企業ですが、一歩一歩...続きを読む(全154文字)

会社がまだ創立20数年ですので、まだまだ伸びが期待できる、成長性企業であることは魅力ある点です。
しかし、生産能力には限界があり、現在頭打ちにぶつかって...続きを読む(全164文字)

創業20年と若い会社で、毎年毎年変化が感じられる企業です。
取り扱っている包装容器が独自の技術で便利な為、パッケージング業界でも評価は高く、食品だけではな...続きを読む(全160文字)

【良い点】
男性は女性を労って仕事しているので、女性も比較的働きやすい職場だと思う。トイレや給水スペースが設けられている点は評価できる。続きを読む(全68文字)

【良い点】
育休・産休等取りやすく、復職しやすい環境。
また、女性だけでなく男性も育休・産休を取得しやすい。
急な休みも対応していただけると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
男性、女性の比率は5対5程度で女性管理職もいる。産休などの取得も出来、その後活躍している社員もいる。大元の三井不動産がダイバーシティインクルー...続きを読む(全169文字)

【良い点】
産休・育休ととりやすく、子供の風邪などでの急な休みもとりやすい。
周りの人の理解もありとても良いと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
性別問わず積極的に発言すれば上を目指せる。
【気になること・改善したほうがいい点】
罵声が飛び交っており、ストレスがかなり多いため、お腹に子供...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新卒は成績を出して人柄も上から好かれればいくらでもキャリアアップできそうな点はいいと言えばいいが、ごくわずか。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の役職者も増えてきており、産休・育休も取得しやすい環境になってきている。また、定時退社している社員も多い為、家事との両立はしやすいと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の管理職の方も多く、営業職も過半数ほど女性なので、女性が活躍しているイメージはある
また産休育休もしっかり取れ、復帰する方も多い続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工場であることや危険物を扱うということで現場作業として女性の採用はしていないと思われる。事務職は女性メイン。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良くも悪くも平等に接するが、基本派遣社員が多いためリーダー以上になれなければな閑古鳥で放置されてしまう。続きを読む(全58文字)