この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しやすい場であると思う。
女性の部長も存在する。近年の採用も女性の割合は高い。評価面でも男女での差は感じられない。
産休制度もあり実...続きを読む(全186文字)
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー 報酬UP
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が活躍しやすい場であると思う。
女性の部長も存在する。近年の採用も女性の割合は高い。評価面でも男女での差は感じられない。
産休制度もあり実...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社長交代により改革を勧めている。合わない人間はやめていっている。人が入れ替わり、10年後くらいに結果が出るのではないか。社長に気に入られた人間...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
派遣で外に出ている場合は残業代が全額出る。
社長が変わったので評価制度は今後見直される可能性が高い。今後待遇も改善されていくのだという希望は持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
基本的には客先常駐での仕事になるため、個人の裁量で自由にできる部分は非常に少ない。そのため、やりがいのある仕事をしたいという人よりも、どんな仕...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
良いところを引き出す形で評価をしてもらえる。面談時に目標設定を行い、その達成度についての評価や半年間何してきたかを評価される
【気になること・...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社長が代わり変革のときなので自分の望むことが社長に認めてもらえれば実現する可能性があるかなと思っていました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
勤務地と居住形態(単身か否か)で金額は異なりますが、住宅手当が支給されます。交通費も全額支給が基本です。
月給+各種手当になるため、月ベースで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当など、手当については思っているよりもらえました。
残業代についても、残業した分はもらうことができました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は実家ぐらしなら17万ぐらいからスタートし、一人暮らしならそこに2万ほど手当てが付くので、19万ぐらいになります。
ボーナスも入ってすぐ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特に男女で差がないこと。新卒では毎年、男女同数か女性の方が多い採用があること。
男性と同様の仕事量をこなせば、女性でも管理職にはつける。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与は毎回支払われている点。業績が悪くても賞与がなかったことはない。(何十年前にはあったらしが)
もちろん、業績次第で金額は大幅...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
自発的に目標を設定出来る社員にとってはスキルアップは早い。
取り組みたい仕事があれば、直接社長に提案出来る場があるため、キャリアパスが明確に定...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
役職に応じて評価項目が変わる点は◎。
係長以上の役職は売上実績に評価の重きが置かれ、主任以下の社員は技術力や積極性が評価される。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員の自主性を尊重してくれるため、やりたい仕事、取り組みたいソリューションがあれば積極的に企画提案する事が出来る。
それらの取り組みに対して、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
温かい人が多く、人を大切にしてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと思いますが、コーポレートサイ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
社長が代わり年功序列を徐々に失くしていくなど、内部の構造を変えていってくれているので、どうなるかはまだわからないが、少しは期待できる。
【気に...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
IT業界の会社として中小企業ではあるが、創業から30年以上続いているのはステークホルダーから信頼されていることの証明だと思う。
また、新人教育...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
SESの出向先で、心身の調子をくずしました。その時は、上司が親身になって相談のってくれました。結果的に辞めることになりましたが、会社として最大...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
よくある下請けが基本のソフトウェアー会社です。
社員が若いため、会社としては体力があるほうだと思います。
最近、下請体質の改善を図...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
・PG、SEとはいえ、コミュニケーション力は大切です。
やる気があって、アクティブな動きができるメンバーは評価されます。
【気になる...続きを読む(全157文字)
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入社時の基本給は大卒の平均的だと思います。
残業代は派遣で外に出ていれば全額支給されますが、社内であれば上限があります。
昇給に関しては、年齢と共に増...続きを読む(全295文字)
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退職する理由となったのは、会社が求めている技量に自分の技量が追いつかない為の上司のプレッシャーに押し潰されたからです。この会社では派遣でお客様の会社に長期...続きを読む(全294文字)
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わたしはパソコンを触るのが好きでしたが、あまり人と関わるのは得意な方ではなかったので主に社内で開発ができるという事で、この会社を選びましたが、実際は8割以...続きを読む(全156文字)
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新人研修によりプログラミング初心者でもjavaによるwebアプリケーション開発のためのプログラミング基礎を学ぶことができ、基本情報技術者レベルのIT知識を...続きを読む(全158文字)
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男女に対する待遇の違いはありません。女性管理職も存在しますし、若手女性で成果を上げた人は、役職に就くのが早かったりします。ただし、労働環境は配属される現場...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー |
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フリガナ | アイエスアイソフトウェアー |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 前田丈彰 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6260-3131 |
URL | https://www.isi-grp.co.jp/ |
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