アイ・エス・アイソフトウェアーの評判・口コミ一覧（全59件） 2ページ目

【良い点】
50時間まではしっかりと残業代がでます。
評価に関しては、外部の評価ツールを使用していますが、自己評価を見ながら上司と決めており、自己評価よ...続きを読む(全238文字)

【良い点】
結婚や子供が産まれれば手当が出るので、給与は多少増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は少ないです。
基本給も役職までいか...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長によるパワハラやサービス残業が当たり前で現場もそれを良しとする人達が多くいます。威勢の良いことを言いますが、...続きを読む(全176文字)

【良い点】
定期的な飲み会や社員旅行など、福利厚生については、かなり充実していた。
イベントにも一所懸命になるところが素晴らしく、ここの一員で良かったと...続きを読む(全223文字)

【良い点】
アットホームな雰囲気で、所長始め親身になっていただき新卒の自分は凄く助かったのを覚えている。
また本社の事務方も良い方達ばかりで人間関係で苦...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の教育に力を入れ始め、上の人達がサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったからといって、給...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年に2回、いくつもの項目に分かれた自分の評価（アピールポイント）を自分で記入し社内面談の時に、それを使用して上司と話し合いをします。評価をさ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
安定はしていると思う。ボーナスも一応出ているので最低限の収入は保証されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時...続きを読む(全177文字)

【良い点】
派遣先に恵まれたら楽しく仕事が出来るかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの社員が他の会社へ派遣に出ることになる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい場であると思う。
女性の部長も存在する。近年の採用も女性の割合は高い。評価面でも男女での差は感じられない。
産休制度もあり...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長交代により改革を勧めている。合わない人間はやめていっている。人が入れ替わり、10年後くらいに結果が出るのではないか。社長に気に入られた人...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣で外に出ている場合は残業代が全額出る。
社長が変わったので評価制度は今後見直される可能性が高い。今後待遇も改善されていくのだという希望は...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的には客先常駐での仕事になるため、個人の裁量で自由にできる部分は非常に少ない。そのため、やりがいのある仕事をしたいという人よりも、どんな...続きを読む(全257文字)

【良い点】
良いところを引き出す形で評価をしてもらえる。面談時に目標設定を行い、その達成度についての評価や半年間何してきたかを評価される
【気になること...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社長が代わり変革のときなので自分の望むことが社長に認めてもらえれば実現する可能性があるかなと思っていました
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全224文字)

【良い点】
勤務地と居住形態(単身か否か)で金額は異なりますが、住宅手当が支給されます。交通費も全額支給が基本です。
月給＋各種手当になるため、月ベース...続きを読む(全244文字)

【良い点】
住宅手当や地域手当など、手当については思っているよりもらえました。
残業代についても、残業した分はもらうことができました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本給は実家ぐらしなら17万ぐらいからスタートし、一人暮らしならそこに2万ほど手当てが付くので、19万ぐらいになります。
ボーナスも入ってす...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特に男女で差がないこと。新卒では毎年、男女同数か女性の方が多い採用があること。
男性と同様の仕事量をこなせば、女性でも管理職にはつける。
【...続きを読む(全229文字)

【良い点】
業績が悪くても賞与は毎回支払われている点。業績が悪くても賞与がなかったことはない。（何十年前にはあったらしが）
もちろん、業績次第で金額は大...続きを読む(全339文字)

【良い点】
自発的に目標を設定出来る社員にとってはスキルアップは早い。
取り組みたい仕事があれば、直接社長に提案出来る場があるため、キャリアパスが明確に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職に応じて評価項目が変わる点は◎。
係長以上の役職は売上実績に評価の重きが置かれ、主任以下の社員は技術力や積極性が評価される。
【気になる...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の自主性を尊重してくれるため、やりたい仕事、取り組みたいソリューションがあれば積極的に企画提案する事が出来る。
それらの取り組みに対して...続きを読む(全232文字)

【良い点】
温かい人が多く、人を大切にしてくれる会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されているかと思いますが、コーポレートサ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
社長が代わり年功序列を徐々に失くしていくなど、内部の構造を変えていってくれているので、どうなるかはまだわからないが、少しは期待できる。
【気...続きを読む(全307文字)