この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格手当などはあるが、業界的には一般的な内容だとおもう。若手は特にそれほど給与水準は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー 報酬UP
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【良い点】
資格手当などはあるが、業界的には一般的な内容だとおもう。若手は特にそれほど給与水準は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
大手の直取引もしており、安定はしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えるが、業界的にやや先細りなのと、離職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
社員は同期入社同士仲が良かったりはあった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮命令に忠実に従わないとやっていけないので、1日に何...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
OJTや、仕事を覚えるまでの期間はあるが、自学中心ではある。分からないところは先輩に聞く機会はあった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
案件や部署によってマチマチだが定時で帰れる部署も存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業や土日の休日出社もある部署...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は社風が合わなかった。このままだと体調を崩すと思い、退職した。全体的に離職は多い会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
若手中心に女性社員は比較的いる環境ではあったが、それほど多くはなかった。既婚の女性自体少ないので、なんとも言えない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
興味のある製品の担当だったので、スキルアップにはなった。またOJTなどはあるので、勉強する時間は与えてもらえた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
給与は受託、SESでは一般的な水準だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1や評価面談があるが、業務改善を指摘...続きを読む(全102文字)
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一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
コロナの検査で1日、
コロナにかかった際には2日、
コロナワクチン接種で各1日休みが有休とは別に付与されました。
大変ありがたいです。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
性別による評価差別はありません。
仕事ができれば女性でも出世できると思います。
また、時短勤務等の措置があります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同じ部署にシングルマザーの方がおり、時短で勤務しているみたいですが、なかなか定時通りに帰れていないみたいです。また...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
50時間まではしっかりと残業代がでます。
評価に関しては、外部の評価ツールを使用していますが、自己評価を見ながら上司と決めており、自己評価より...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社長が代わり変革のときなので自分の望むことが社長に認めてもらえれば実現する可能性があるかなと思っていました
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に男女で差がないこと。新卒では毎年、男女同数か女性の方が多い採用があること。
男性と同様の仕事量をこなせば、女性でも管理職にはつける。
【気...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与は毎回支払われている点。業績が悪くても賞与がなかったことはない。(何十年前にはあったらしが)
もちろん、業績次第で金額は大幅...続きを読む(全339文字)
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男女に対する待遇の違いはありません。女性管理職も存在しますし、若手女性で成果を上げた人は、役職に就くのが早かったりします。ただし、労働環境は配属される現場...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー |
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フリガナ | アイエスアイソフトウェアー |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 前田丈彰 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6260-3131 |
URL | https://www.isi-grp.co.jp/ |
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