この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は受託、SESでは一般的な水準だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1や評価面談があるが、業務改善を指...続きを読む(全102文字)
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー 報酬UP
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
給与は受託、SESでは一般的な水準だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1や評価面談があるが、業務改善を指...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ポジションによっては年収は悪くない。
成果を出せばボーナスには反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月単位での目標設定と...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること。
50時間までだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上も下もあまり乗り気でない評価面談。
他社コンサル...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
50時間まではしっかりと残業代がでます。
評価に関しては、外部の評価ツールを使用していますが、自己評価を見ながら上司と決めており、自己評価よ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
結婚や子供が産まれれば手当が出るので、給与は多少増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は少ないです。
基本給も役職までいか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れ始め、上の人達がサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったからといって、給...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、いくつもの項目に分かれた自分の評価(アピールポイント)を自分で記入し社内面談の時に、それを使用して上司と話し合いをします。評価をさ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。ボーナスも一応出ているので最低限の収入は保証されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣で外に出ている場合は残業代が全額出る。
社長が変わったので評価制度は今後見直される可能性が高い。今後待遇も改善されていくのだという希望は...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務地と居住形態(単身か否か)で金額は異なりますが、住宅手当が支給されます。交通費も全額支給が基本です。
月給+各種手当になるため、月ベース...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当など、手当については思っているよりもらえました。
残業代についても、残業した分はもらうことができました。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は実家ぐらしなら17万ぐらいからスタートし、一人暮らしならそこに2万ほど手当てが付くので、19万ぐらいになります。
ボーナスも入ってす...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与は毎回支払われている点。業績が悪くても賞与がなかったことはない。(何十年前にはあったらしが)
もちろん、業績次第で金額は大...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
役職に応じて評価項目が変わる点は◎。
係長以上の役職は売上実績に評価の重きが置かれ、主任以下の社員は技術力や積極性が評価される。
【気になる...続きを読む(全211文字)
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入社時の基本給は大卒の平均的だと思います。
残業代は派遣で外に出ていれば全額支給されますが、社内であれば上限があります。
昇給に関しては、年齢と共に...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
資格手当などはあるが、業界的には一般的な内容だとおもう。若手は特にそれほど給与水準は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
興味のある製品の担当だったので、スキルアップにはなった。またOJTなどはあるので、勉強する時間は与えてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
若手中心に女性社員は比較的いる環境ではあったが、それほど多くはなかった。既婚の女性自体少ないので、なんとも言えない。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は社風が合わなかった。このままだと体調を崩すと思い、退職した。全体的に離職は多い会社だと思います。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
案件や部署によってマチマチだが定時で帰れる部署も存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業や土日の休日出社もある部...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
OJTや、仕事を覚えるまでの期間はあるが、自学中心ではある。分からないところは先輩に聞く機会はあった続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員は同期入社同士仲が良かったりはあった様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
指揮命令に忠実に従わないとやっていけないので、1日に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大手の直取引もしており、安定はしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えるが、業界的にやや先細りなのと、離...続きを読む(全92文字)
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一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されて...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
評価制度は何をどうすればどのクラスに上がれるかという内容が明確に提示されているため、自分に足りていない点を補いやすい。また、評価面談もあり、...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
年2回賞与があり、個人個人の成長に合わせて評価していただけます。
今年度は月給×2ヶ月分の賞与がありました。評価について面談も年1回あり、自...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ゲーム業界の中ではめずらしく、残業代は全て出ます。
また、一日あたりの所定勤務時間が7.5hであり、8hの会社と比べて短いです。
その分計算...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
期初にMBOを作成し、その達成度で評価が決まる。KPI、KGIなど定量的な評価のため主観が入らず合理的である点。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
同年代の平均よりは良い給料をもらうことができていると思う。
最近はベースアップを頻繁に行っており、昇進、昇格できていなくても基本給が上がって...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
新卒から高い水準の給与を貰える。360度評価で自分で評価者を指名できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は業績が良くなかった...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ベースはそこそこであるが、日々の残業がかなりあったので、残業代がかなり支払われた。最近ではどうなったかは分からないが、当時は残業代込みで考え...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
基本給は低いが手当てで補ってる感じ。家賃補助あり。
出張時は日当もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進してもあまり給与は上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
給与制度が変わったので賞与は増えた。
ただ、エンジニア向けな制度改正なので内勤にとってはあまりメリットがない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は新卒入社で1~3年目くらいまでは周りの水準と比べると割といいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしにくいので3~5...続きを読む(全202文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー |
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フリガナ | アイエスアイソフトウェアー |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 前田丈彰 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6260-3131 |
URL | https://www.isi-grp.co.jp/ |
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