この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ポジションによっては年収は悪くない。
成果を出せばボーナスには反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月単位での目標設定と評...続きを読む(全229文字)
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー 報酬UP
株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜680万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
ポジションによっては年収は悪くない。
成果を出せばボーナスには反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月単位での目標設定と評...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること。
50時間までだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
上も下もあまり乗り気でない評価面談。
他社コンサルに...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
50時間まではしっかりと残業代がでます。
評価に関しては、外部の評価ツールを使用していますが、自己評価を見ながら上司と決めており、自己評価より...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
結婚や子供が産まれれば手当が出るので、給与は多少増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
報酬は少ないです。
基本給も役職までいかな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れ始め、上の人達がサポートをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるようになったからといって、給与...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年に2回、いくつもの項目に分かれた自分の評価(アピールポイント)を自分で記入し社内面談の時に、それを使用して上司と話し合いをします。評価をされ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
安定はしていると思う。ボーナスも一応出ているので最低限の収入は保証されていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が40時間...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
派遣で外に出ている場合は残業代が全額出る。
社長が変わったので評価制度は今後見直される可能性が高い。今後待遇も改善されていくのだという希望は持...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
勤務地と居住形態(単身か否か)で金額は異なりますが、住宅手当が支給されます。交通費も全額支給が基本です。
月給+各種手当になるため、月ベースで...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
住宅手当や地域手当など、手当については思っているよりもらえました。
残業代についても、残業した分はもらうことができました。
【気になること・改...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本給は実家ぐらしなら17万ぐらいからスタートし、一人暮らしならそこに2万ほど手当てが付くので、19万ぐらいになります。
ボーナスも入ってすぐ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
業績が悪くても賞与は毎回支払われている点。業績が悪くても賞与がなかったことはない。(何十年前にはあったらしが)
もちろん、業績次第で金額は大幅...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
役職に応じて評価項目が変わる点は◎。
係長以上の役職は売上実績に評価の重きが置かれ、主任以下の社員は技術力や積極性が評価される。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)
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入社時の基本給は大卒の平均的だと思います。
残業代は派遣で外に出ていれば全額支給されますが、社内であれば上限があります。
昇給に関しては、年齢と共に増...続きを読む(全295文字)
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一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されてい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
全てが緩くて自由。
ポイントだけ押さえておけば高い評価を得ることができる。
評価が低かったとしても大きな罰則はなく、開き直って最低評価で構わな...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで耳障りが良いワードを並べているだけの社長の経営方針が支持されていない。
仕事ができる人間に仕事が集まり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
丸投げされるので好きなようにやれる。
部門や上司によって業務内容は大きく変わり、当たりであれば楽しく仕事ができるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性の管理職が複数名在籍していたため、性別問わず活躍の機会はあると思います。評価制度もしっかりしており、上長2名との面談を通じて業務に対するフ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
コロナの検査で1日、
コロナにかかった際には2日、
コロナワクチン接種で各1日休みが有休とは別に付与されました。
大変ありがたいです。
【気に...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社長にかかっていると思います。
新しい事業が大きく起動に乗れば大躍進の可能性はあり。
挑戦の気概はあるので、そこは素晴...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。社員同士は仲が良く、社外交流等も割とあった。社員旅行等も実施する和気あいあいとし...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
やりがい、面白みは特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人売り商売だったので、売られた先でひたすら作業。
社内に戻っても...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー |
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フリガナ | アイエスアイソフトウェアー |
設立日 | 1983年7月 |
資本金 | 3300万円 |
従業員数 | 164人 |
代表者 | 前田丈彰 |
本社所在地 | 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6番17号 |
電話番号 | 06-6260-3131 |
URL | https://www.isi-grp.co.jp/ |
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