アイ・エス・アイソフトウェアーのアプリケーション設計(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
全てが緩くて自由。
ポイントだけ押さえておけば高い評価を得ることができる。
評価が低かったとしても大きな罰則はなく、開き直って最低評価で構わな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで耳障りが良いワードを並べているだけの社長の経営方針が支持されていない。
仕事ができる人間に仕事が集まり、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ポジションによっては年収は悪くない。
成果を出せばボーナスには反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヵ月単位での目標設定と評...続きを読む(全229文字)

【良い点】
丸投げされるので好きなようにやれる。
部門や上司によって業務内容は大きく変わり、当たりであれば楽しく仕事ができるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性が活躍しやすい場であると思う。
女性の部長も存在する。近年の採用も女性の割合は高い。評価面でも男女での差は感じられない。
産休制度もあり実...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社長交代により改革を勧めている。合わない人間はやめていっている。人が入れ替わり、10年後くらいに結果が出るのではないか。社長に気に入られた人間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
派遣で外に出ている場合は残業代が全額出る。
社長が変わったので評価制度は今後見直される可能性が高い。今後待遇も改善されていくのだという希望は持...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良いところを引き出す形で評価をしてもらえる。面談時に目標設定を行い、その達成度についての評価や半年間何してきたかを評価される
【気になること・...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自発的に目標を設定出来る社員にとってはスキルアップは早い。
取り組みたい仕事があれば、直接社長に提案出来る場があるため、キャリアパスが明確に定...続きを読む(全193文字)

【良い点】
役職に応じて評価項目が変わる点は◎。
係長以上の役職は売上実績に評価の重きが置かれ、主任以下の社員は技術力や積極性が評価される。
【気になるこ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員の自主性を尊重してくれるため、やりたい仕事、取り組みたいソリューションがあれば積極的に企画提案する事が出来る。
それらの取り組みに対して、...続きを読む(全232文字)

【良い点】
SESの出向先で、心身の調子をくずしました。その時は、上司が親身になって相談のってくれました。結果的に辞めることになりましたが、会社として最大...続きを読む(全188文字)

【良い点】
・PG、SEとはいえ、コミュニケーション力は大切です。
やる気があって、アクティブな動きができるメンバーは評価されます。
【気になる...続きを読む(全157文字)