アイ・エス・アイソフトウェアーの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されて...続きを読む(全167文字)

【良い点】
資格手当などはあるが、業界的には一般的な内容だとおもう。若手は特にそれほど給与水準は高くないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全80文字)

【良い点】
大手の直取引もしており、安定はしているとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社にも言えるが、業界的にやや先細りなのと、離...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与は受託、SESでは一般的な水準だったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長との1on1や評価面談があるが、業務改善を指...続きを読む(全102文字)

【良い点】
興味のある製品の担当だったので、スキルアップにはなった。またOJTなどはあるので、勉強する時間は与えてもらえた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
若手中心に女性社員は比較的いる環境ではあったが、それほど多くはなかった。既婚の女性自体少ないので、なんとも言えない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の場合は社風が合わなかった。このままだと体調を崩すと思い、退職した。全体的に離職は多い会社だと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
案件や部署によってマチマチだが定時で帰れる部署も存在していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、残業や土日の休日出社もある部...続きを読む(全82文字)

【良い点】
OJTや、仕事を覚えるまでの期間はあるが、自学中心ではある。分からないところは先輩に聞く機会はあった続きを読む(全56文字)

場所によって人数がまちまちなので、教育体制は場所によって異なる。続きを読む(全32文字)

一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されて...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)

【良い点】
担当の地域や営業によりますが人数が多く営業の数が少ないと面談などが少なくなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の数はもう少...続きを読む(全90文字)

【良い点】
社長、管理職の方々は皆親しみやすく、社員を大事にしてくれていると思う。ただ、忙しすぎるためほとんど話せる機会はない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
つまるところ人によります。若くてもすごくできる人もいましたし、経験を積んだ管理職の方が的確な指示を出してくれることもありました。特に優秀な上...続きを読む(全308文字)

【良い点】
良い意味で良い人が多い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は部ごとの縦割りの側面が強く、他部署との連携は横断プロ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ほど、すぐに辞める。平均在籍年数は、中途で１、2年ほどでした。
特に営業は、半年ぐ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
3ヶ月に１回程度、社員全員を対象とした、全体会議を実施して、同期や同僚、上司等と意見交換を実施している。
上司とは、中間面談、期末面談と最低...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自分が在籍した時代は上層部がほぼクリエーター上がりで活気があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、運営はやや子どもぽい所があ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
皆優しい人。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。将来的にどうしたいというキャリアパスは描けないので、本当に技術者として...続きを読む(全100文字)

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気の会社で、いわゆる「陽キャ」よりも「陰キャ」寄りの人が多い印象です。特にエンジニア職は静かに作業するタイプが多く、飲...続きを読む(全277文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の会議が多すぎて部下の管理が出来ていない
数字ばかり追いかけ、分析・改善策まで部下に指示できていない続きを読む(全73文字)