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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイ・エス・アイソフトウェアーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイ・エス・アイソフトウェアーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.2

アイ・エス・アイソフトウェアーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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アイ・エス・アイソフトウェアーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 6

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

場所によって人数がまちまちなので、教育体制は場所によって異なる。続きを読む(全32文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の研修はいいと思う。
プログラムの基礎やビジネスマナーが学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラム以外の選択肢も与えてあ...続きを読む(全184文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところを引き出す形で評価をしてもらえる。面談時に目標設定を行い、その達成度についての評価や半年間何してきたかを評価される
【気になること・...続きを読む(全184文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自発的に目標を設定出来る社員にとってはスキルアップは早い。
取り組みたい仕事があれば、直接社長に提案出来る場があるため、キャリアパスが明確に定...続きを読む(全193文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年07月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長が代わり年功序列を徐々に失くしていくなど、内部の構造を変えていってくれているので、どうなるかはまだわからないが、少しは期待できる。
【気に...続きを読む(全307文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修によりプログラミング初心者でもjavaによるwebアプリケーション開発のためのプログラミング基礎を学ぶことができ、基本情報技術者レベルのIT知識を...続きを読む(全158文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイ・エス・アイソフトウェアーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されてい...続きを読む(全167文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年05月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全てが緩くて自由。
ポイントだけ押さえておけば高い評価を得ることができる。
評価が低かったとしても大きな罰則はなく、開き直って最低評価で構わな...続きを読む(全215文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで耳障りが良いワードを並べているだけの社長の経営方針が支持されていない。
仕事ができる人間に仕事が集まり、...続きを読む(全201文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ポジションによっては年収は悪くない。
成果を出せばボーナスには反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
3ヵ月単位での目標設定と評...続きを読む(全229文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年01月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸投げされるので好きなようにやれる。
部門や上司によって業務内容は大きく変わり、当たりであれば楽しく仕事ができるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職が複数名在籍していたため、性別問わず活躍の機会はあると思います。評価制度もしっかりしており、上長2名との面談を通じて業務に対するフ...続きを読む(全202文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年10月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナの検査で1日、
コロナにかかった際には2日、
コロナワクチン接種で各1日休みが有休とは別に付与されました。
大変ありがたいです。
【気に...続きを読む(全216文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社長にかかっていると思います。
新しい事業が大きく起動に乗れば大躍進の可能性はあり。
挑戦の気概はあるので、そこは素晴...続きを読む(全188文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。社員同士は仲が良く、社外交流等も割とあった。社員旅行等も実施する和気あいあいとし...続きを読む(全204文字)

株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2020年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがい、面白みは特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な人売り商売だったので、売られた先でひたすら作業。
社内に戻っても...続きを読む(全182文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週末や休日に実施される研修やアカデミー制度は、社員のスキル向上や成長を促進する素晴しい取り組みだと考えます。これにより、仕事とプロフェッショナ...続きを読む(全184文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
19年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは、全くと言って良いほど無いので、ほぼ自力で学習するしかない。
学習意欲がなければ何年いても成長することはない。続きを読む(全80文字)

I&Jデジタルイノベーション株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITスキルを身につけたい人にはおすすめしない。古い作りのシステムばかりで、最新の技術を身につけることは基本的にはで...続きを読む(全116文字)

株式会社南日本情報処理センターの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員がすぐに現場に配属されないところ。 長い教育制度はいいと思うが本人の適性を見て欲しい。
一時金ではなく資格...続きを読む(全92文字)

株式会社エーピーコミュニケーションズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制についてはしっかりしている方だと思われる、新卒は3ヶ月の社会人研修がある、配属については自分は希望の部署に配属していただいた。キャリア...続きを読む(全111文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件の変更を希望してもあまりかなわずキャリアアップのプランを実現するのに通常よりもかなり時間がかかってしまう続きを読む(全74文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては色々な案件を受けることができて刺激にもなるし、自分の得意なことを見つけるにはいいかもしれない。また、自分の好きなゲームやタイトル...続きを読む(全206文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
e learningなど様々な教材が整っており、やる気があれば様々な機会を得ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
英語のプ...続きを読む(全116文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く接点がほとんどない先輩であっても知識や経験を共有してくれるので、成長しやすい環境だと感じる。
入社後に本社で2か月の研修制度...続きを読む(全157文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格をとると、資格内容によって一時金が支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格やキャリア開発は自主性に任せる形です。
その...続きを読む(全136文字)

アイ・エス・アイソフトウェアーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアー
フリガナ アイエスアイソフトウェアー
設立日 1983年7月
資本金 3300万円
従業員数 164人
代表者 前田丈彰
本社所在地 〒541-0053 大阪府大阪市中央区本町4丁目6番17号
電話番号 06-6260-3131
URL https://www.isi-grp.co.jp/
NOKIZAL ID: 2295424

アイ・エス・アイソフトウェアーの 選考対策

  • 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーのインターン
  • 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーのインターン体験記一覧
  • 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーのインターンの面接
  • 株式会社アイ・エス・アイソフトウェアーの口コミ・評価
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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。