アイ・エス・アイソフトウェアーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

場所によって人数がまちまちなので、教育体制は場所によって異なる。続きを読む(全32文字)

一部の人は昇給が高いみたいですが、
基本的に昇給は何千円単位で、社内や顧客から評価が高くても目標設定した評価項目に合致していないと意味がなく、評価されてい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
全てが緩くて自由。
ポイントだけ押さえておけば高い評価を得ることができる。
評価が低かったとしても大きな罰則はなく、開き直って最低評価で構わな...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思い付きで耳障りが良いワードを並べているだけの社長の経営方針が支持されていない。
仕事ができる人間に仕事が集まり、...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ポジションによっては年収は悪くない。
成果を出せばボーナスには反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
３ヵ月単位での目標設定と評...続きを読む(全229文字)

【良い点】
丸投げされるので好きなようにやれる。
部門や上司によって業務内容は大きく変わり、当たりであれば楽しく仕事ができるかもしれない。
【気になること...続きを読む(全203文字)

【良い点】
女性の管理職が複数名在籍していたため、性別問わず活躍の機会はあると思います。評価制度もしっかりしており、上長2名との面談を通じて業務に対するフ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
コロナの検査で1日、
コロナにかかった際には2日、
コロナワクチン接種で各1日休みが有休とは別に付与されました。
大変ありがたいです。
【気に...続きを読む(全216文字)

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社長にかかっていると思います。
新しい事業が大きく起動に乗れば大躍進の可能性はあり。
挑戦の気概はあるので、そこは素晴...続きを読む(全188文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低い。社員同士は仲が良く、社外交流等も割とあった。社員旅行等も実施する和気あいあいとし...続きを読む(全204文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が出ない点。加えて新卒には研修の一環としてプログラムの作成を「時間外」に要求される。勿論残業代等は一円も発生...続きを読む(全112文字)

【良い点】
参画するプロジェクトによるが、基本的には定時で上がれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件のレベルに対して、アサインするメンバーの...続きを読む(全114文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも有給はかなり取りやすい
とっても特になにかいわれることもないので自由に取得できる続きを読む(全58文字)

【良い点】
基本的にカレンダー通りであり、休日出勤は少ない。
有給も比較的取りやすく、急な予定が入っても大事な業務がない限りは休みを取ることができる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
取れるほうだと思う。部署によっては簡単に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで部署による話。土日出勤もイベント時には必要になる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
場合により出張や転勤もあるし、配属現場次第となる事も多々あるが、ワークライフバランスは良い。不要な残業はなるべく社員へとさせない社風となってい...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社中心の生活になることが多かったが、休日はしっかり休むことが出来た。有給休暇も問題なく取得することが出来ました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
繁忙期は難しいが、有給は自由に取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は出張が多く自宅にいることが少ない。
出張手当が少なく...続きを読む(全126文字)

【良い点】
たまにとんでもない赤字プロジェクトもあり、そこに配属されると大変ですが、他はそこまで大変でもない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
客先にもよるが、自社の休日＋客先の休日は休みのため、休みが多いところもあった
休日に自分の時間をとれることは多い方だと思う
【気になること・改...続きを読む(全197文字)