東神電気のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
いい意味でいえばやってもならなくても安定的にボーナスは2か月分を年２回もらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は一...続きを読む(全189文字)

【良い点】
土日に休日出勤をすることもあるが、振替休日は取りやすいのでその点はよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が上がるペースが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取れると思う。
仕事上休日出勤も時々あるが代休や給与として返還される。
業務上、難しいことはないが売り上げに関して...続きを読む(全165文字)

【良い点】
中途入社にはかなり厳しい金額であると言える。
プロパーであれば給料は割と高いということは聞いたことがある。
出張費等かさむ部署にいたので毎月の...続きを読む(全193文字)

【良い点】
仕事の裁量は部門ごとによる。電材は展示会等で忙しい印象
仕事内容は普段、関わるまたは目にする商材でないため覚えることは大変だと感じる
出張は部...続きを読む(全202文字)

【良い点】
定時にきっちり帰れる。
工場は土日祝日休みなのでとても楽です。上司もいい方ばかりで人間関係に悩む事はまずないと思います。
仕事も楽でとても緩い...続きを読む(全193文字)

【良い点】
毎月一定のお給料をいただいておりましたので、正直なところ給料自体には不満はありませんでした。しかし、残業代等は正直なところ不明瞭な所が多かった...続きを読む(全186文字)

【良い点】
土日祝休み、年に2回程祝日出勤があるが、ワークライフバランスはとりやすくなっていると思う。
残業もそれほど求められないので、働きやすい環境であ...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が少なすぎる点。社内コミュニケーションが全然取れてない所。メールでの仕事の指示を受けるところ。
【良い点】
毎...続きを読む(全134文字)

残業はほとんどない為、定時で帰れるため、自分の時間は取りやすい。また有給休暇も取りやすいです。残業がほとんどない為給与は低い。残業代はしっかりと出ます。年...続きを読む(全155文字)

【良い点】
法令遵守が何よりも徹底されているため、関連するeラーニング研修は頻繁に行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としてのエラ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
汎用的に受ける教育レベルは特筆すべき点はありませんが、人数が少ない分、重要な業務を担当する時期は、他の会社に比べて早いと感じる。いち早く実際の...続きを読む(全208文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
形ばかりのもの。他より劣ります。上記に述べた通り派遣への資格支援は無いようなものです。スキルアッ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
個人の裁量権は決して小さくはないのでやろうと思えば、できることはそれなりにある。海外にOJTにいく制度があり若手から応募できる。応募すれば大体...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧ＮＥＣ時代の人間が管理職を占めているため、ポジションアップの可能性はほぼ無い。
キャリア形成したい人にとっては不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
やりたいことは大抵なんでも揃っていて、希望する職種につくことが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はしょっちゅう変わるので...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長年中途採用しかしていないのに教育体制は整っていない。
新卒を取らないので長くいる人たちも後輩育成がわからない方達...続きを読む(全103文字)

【良い点】
非常に充実している。会社の資金が潤沢にあるため、何か自分が学びたいことやチャレンジしたいことがあればある程度融通は聞く。セミナーなんかにも自分...続きを読む(全221文字)

【良い点】
配属後、しっかりとした研修内容が設けられているところとそうでないところがあるため、自己研鑽が必要であると感じた。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内公募制度があるが、なかなか利用できない環境にある。
特に製造現場から人が抜けると大変なことになるため、相応の覚悟を決めないと利用が難しいよ...続きを読む(全83文字)