この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部のやろうとしていることと、頭の古い現場支店長達の折り...続きを読む(全181文字)
近畿産業信用組合 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休や産休などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部のやろうとしていることと、頭の古い現場支店長達の折り...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料がいいので
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ・パワハラがひどいです。
子供を持つ女は働くなと思っているのがひしひしと感じま...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、使用してるいると出世できそうにない。あまり、利用してる人いない。そもそも、利用する前に辞める人が多す...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
復帰するひとは、いる。寿退職や出産を機に退職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も頻繁にあるので、家事、育児の両立は大変...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務をしておられた先輩社員の方はいらっしゃいました。
また、女性の方でも主任になってどんどんステップアップする環境が整っていると思うので女...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店によるが定時で帰るよう促され、定時を越えることで、残業代が発生することによって支店の利益圧迫に繋がると考えている為、かなり働きやすい環境で...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休産休を取得し、復帰している人が多い。その後、短時間勤務等を使いながら働いている人も多く、女性でも非常に働きやすい環境が整っていると思う。ワ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、出世意欲のある人にはいい会社だと思う。独身の人もいたし、既婚者で子どもがいる人もいた。なので出産しても働ける環境で...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性職員に比べると残業も少なく女性に優位な社風だと思う。育児休暇や時短制度の利用者も増えてきている。バリバリ働いて上に上がりたいという人には良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別かかわらず全員総合職採用の為、給料は事務職にもかかわらず多くもらえているほうだと思う。
会社自体が8時までしか残業できないので、夜遅くに帰...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与や賞与は女性でもそこそこもらえます。昔は残業がかなり多かったが、絶対に8時には帰らないといけない様になったので、残業に関しては改善していっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性も同じお給料なので、女性にとっては比較的働きやすい環境であると思いますが、人間関係は支店によって当たり外れが大きいと思いました。お給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は、主に預金後方事務です。15時には窓口も閉店するので、出納との現金一致さえ終わり伝票が合致すれば、後はさほど大変な仕事は無いと思います。...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性も管理職に登用され初めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も昔のことで今はどうなっているのかわかりませんが、当時は管理職にな...続きを読む(全169文字)
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女性はそれなりに働きやすいのかとは思った。ただ、体育会系の職場で、辛い人は辛いだろうと感じた。私はその風土がだめだった。支店にもよるのか知らないが。上の人...続きを読む(全102文字)
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基本的に残業が多い。
男性職員は繁忙期は終電帰宅始発出勤。
女性でも役職がつけば泊まり込みでの勤務。ありえない。
業績評価大会後の食事会では、可愛いと有名...続きを読む(全108文字)
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【良い点】預金チームにおいては女性がどんどん活躍できる場があり、全員総合職なため給与面は男女対等で頑張りがいがありました。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全150文字)
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女性管理職の方も多くいらっしゃいますが、基本的には子育てをしながら働くというのは難しいと思います。子どもを理由に早退や遅刻をすること、お迎えに行くのに定時...続きを読む(全151文字)
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女性は基本的に残業が少ないので(店舗による)働きやすいとはおもいます。産休育休制度もあるので実際に利用されている方もいらっしゃいましたが、ほとんどの方が結...続きを読む(全173文字)
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人間関係は支店によってバラバラなので何とも言えませんが、節度を保ちつつ仲が良いという印象です。女性は特にしっかりした人が多いので、その人と自分が合うかどう...続きを読む(全197文字)
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結婚されてから残っている人は少なく、出産される方はほとんどが退職されているのが現実です。女性の管理職を増やすということを言ってはいますが、正直結婚や出産し...続きを読む(全172文字)
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育休があったのかすら知りません。まわりでは育休を取ってまで仕事に復帰する人は見たことがありませんでした。結婚をきっかけに辞めていった先輩は2人見ました。
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
2時間以上の通勤時間がかかならければ住宅補助なし。人...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は比較的いい。しかし業務に対する成果でみれば…
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は支店の業績、支店長からの評価で大きく変わる場...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か問題を起こせば、徹底的に攻撃する。しかし、営業の人は成果を持ってこなければ詰められる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
金融の知識がみにつく
【気になること・改善したほうがいい点】
改善しつつあるが、8時30分始業であるが、8時から支店のフロアにおりなければならない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
人事部の若い人は基本的に優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩で退職の旨を支店長に、報告するも中々話を聞いてくれない時があった。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
3年以内であれば資格については費用が帰って来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を継続的にしていかなければならないので、勉強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お晩はないが夏休みに5日連続の有給を使えるので旅行に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
春に2回、夏5回、秋冬3回取るように...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
会社の財務、決算書見ることができふ。
【気になること・改善したほうがいい点】
融資、営業は基本的に毎日2時間くらいあり、基本的には帰られない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
業績は成長はしているとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの体育気質であり、今の若者のやめてしまう。若年層が少なく、将来...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
金融機関であるため、他業界や会社に比べるとコンプライアンスは徹底しているため、残業の管理や休日出勤などはまだまだホワイトな部分がある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
すこしずつ、女性もキャリアアップ出来て行く雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に結婚したら、出世できないと思った。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
男女平等なのであまり性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が事業性などしたくても、窓口業務をさせられることが多いと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は問題なく取れます。復帰後も育児に理解のある上司がいればストレスなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた(最大3週間くらい?)。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)
会社名 | 近畿産業信用組合 |
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フリガナ | キンキサンギョウ |
設立日 | 1953年9月 |
資本金 | 271億円 |
従業員数 | 899人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大本崇博 |
本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
電話番号 | 06-6204-3400 |
URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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