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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が活発に利用されており、制度を利用しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍出来るように女性渉...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
近畿産業信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が活発に利用されており、制度を利用しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍出来るように女性渉...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
支店にもよるが事務は残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は残業がある。転勤が多い。産休後でも大量の仕事を振られる。土日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休取得率は高いほうだと思われる。復帰率も高く、支店によるとは思うが時短勤務をされてる職員も見受けられた。
資格と実力があれば係長クラ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
預金係等は女性管理職も多い。
年数を重ねれば給料は上がっていくので長く続けている人もいる。
また、産休から戻ってくる人もおり、女性の働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得率や、育児をしながら時短勤務しているひとが多い。
それは一般・責任者関係なく、子供を育てながら働く環境は揃っている。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
預金係は女性ばかりなので支店によっては比較的に定時で上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は預金係、男性は融...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はしてはいけないという雰囲気だったので繁忙日以外はほぼ定時で帰っていました。乳児を抱える社員も託児所に子どもを預けて働いていましたが、定...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。というのも、男性職員からまあまあ優し目に接されるからだ。(特に年配の男性)
とはいっても、女性職員から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすいと思います。
子供ができたら自然と産休は取るもの、という考え方が浸透しているのは良いことだと思います。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
私の入職時には女性の管理職は預金役席(預金責任者)と本部職員のみでしたが、社会的な影響も受けて、退職してしばらくしてから支店の副支店長という...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇進については男女平等なはず!昇進に必要な条件を満たして試験に合格すれば昇進というものなので、どちらの性別でもどんどん主任になる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部のやろうとしていることと、頭の古い現場支店長達の折...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料がいいので
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ・パワハラがひどいです。
子供を持つ女は働くなと思っているのがひしひしと感じ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、使用してるいると出世できそうにない。あまり、利用してる人いない。そもそも、利用する前に辞める人が多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
復帰するひとは、いる。寿退職や出産を機に退職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も頻繁にあるので、家事、育児の両立は大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務をしておられた先輩社員の方はいらっしゃいました。
また、女性の方でも主任になってどんどんステップアップする環境が整っていると思うので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店によるが定時で帰るよう促され、定時を越えることで、残業代が発生することによって支店の利益圧迫に繋がると考えている為、かなり働きやすい環境...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休産休を取得し、復帰している人が多い。その後、短時間勤務等を使いながら働いている人も多く、女性でも非常に働きやすい環境が整っていると思う。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、出世意欲のある人にはいい会社だと思う。独身の人もいたし、既婚者で子どもがいる人もいた。なので出産しても働ける環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性職員に比べると残業も少なく女性に優位な社風だと思う。育児休暇や時短制度の利用者も増えてきている。バリバリ働いて上に上がりたいという人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別かかわらず全員総合職採用の為、給料は事務職にもかかわらず多くもらえているほうだと思う。
会社自体が8時までしか残業できないので、夜遅くに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与や賞与は女性でもそこそこもらえます。昔は残業がかなり多かったが、絶対に8時には帰らないといけない様になったので、残業に関しては改善してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性も同じお給料なので、女性にとっては比較的働きやすい環境であると思いますが、人間関係は支店によって当たり外れが大きいと思いました。お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は、主に預金後方事務です。15時には窓口も閉店するので、出納との現金一致さえ終わり伝票が合致すれば、後はさほど大変な仕事は無いと思います...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性も管理職に登用され初めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も昔のことで今はどうなっているのかわかりませんが、当時は管理職に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人一人の業務量が多く、やりがいはほぼない。部署によっては当たり外れがあり、本部の人数は潤っているが、営業店はひとがたりていない状況。
預金...続きを読む(全341文字)
地域密着だが、数県にわたり貢献できるためやりがいは高いと思う続きを読む(全30文字)
月収自体は他の地銀並だが、年収のボーナスの割合が高い続きを読む(全26文字)
在宅などはしにくいが、土日やお盆年末年始などカレンダー通りの休みを取れるため家族の時間は取りやすいと思う続きを読む(全52文字)
社員の方も話を聞くのがうまく、人に合わせて距離を詰めることが出来る人が多かったため上司に相談などもしやすそうだと感じた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝日の休日出勤は無かったので、そこはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みですが、取得を推奨される...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を頑張れば昇格は出来るが試験を自腹で受けて資格を取らなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
このご時世なのでどこも高金利で客はたくさん来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足、世の中の流れについていけてない、システム等続きを読む(全77文字)
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【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での現在の状況を改善すべき。離職率が高いことを表に出すべき。なぜ離職率が高いのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
おそらくであるが、産休育休はうまく使えても、子供の体調不良等の融通は効かないと思う。効かないわけではないと思うが、それ以前に人手不足が過ぎるので続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性の管理職は在籍時少なかったとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数派ではあるが、女性に対し、パワハラまがいの行いや、怒鳴...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。女性も昇進は可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に人手不足である。有給は取得しづらい環境である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休や産休を取っている社員はかなりいた。周りも主婦の人が多いのもあって理解はあると思う。また、中には時間を短縮した勤務を行っている人もいたの...続きを読む(全323文字)
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【良い点】
小学生のお子さんがいる方であれば時短勤務ができる。また、異動についても最大限配慮される。女性管理職の割も増えている。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性のほとんどが内勤の仕事をされていて、預金・融資・営業それぞれで女性も管理職をされている方もいる為長く勤めやすいと思います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
時短でも勤務している方々は多数にいらっしゃるのでこの部分に関しては良いかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分の皺寄せが男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
育休•産休制度ありです。
時短勤務も可能です。(3つ程就業時間の選択が可能です)
女性管理職も多数在職しています。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性職員は基本的に内勤で窓口応対が多いが中には外回り業務を行う職員もいる。
育休や産休を取得する人も多いので取得はしやすいと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性の管理職も多いので働きやすいのでは。
産休、育休も取得しやすいと感じる。復帰後も時短勤務があるし、子供の体調不良等で急に休んでも文句を言...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 近畿産業信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | キンキサンギョウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 271億円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本崇博 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6204-3400 |
| URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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