回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が活発に利用されており、制度を利用しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍出来るように女性渉...続きを読む(全179文字)
近畿産業信用組合
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿産業信用組合の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に近畿産業信用組合で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休制度が活発に利用されており、制度を利用しやすい雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が活躍出来るように女性渉...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
支店にもよるが事務は残業がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
窓口は残業がある。転勤が多い。産休後でも大量の仕事を振られる。土日...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休取得率は高いほうだと思われる。復帰率も高く、支店によるとは思うが時短勤務をされてる職員も見受けられた。
資格と実力があれば係長クラ...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
預金係等は女性管理職も多い。
年数を重ねれば給料は上がっていくので長く続けている人もいる。
また、産休から戻ってくる人もおり、女性の働きやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休育休を取得率や、育児をしながら時短勤務しているひとが多い。
それは一般・責任者関係なく、子供を育てながら働く環境は揃っている。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
預金係は女性ばかりなので支店によっては比較的に定時で上がりやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は預金係、男性は融...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業はしてはいけないという雰囲気だったので繁忙日以外はほぼ定時で帰っていました。乳児を抱える社員も託児所に子どもを預けて働いていましたが、定...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい環境だと思う。というのも、男性職員からまあまあ優し目に接されるからだ。(特に年配の男性)
とはいっても、女性職員から...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすいと思います。
子供ができたら自然と産休は取るもの、という考え方が浸透しているのは良いことだと思います。
【気になること...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
私の入職時には女性の管理職は預金役席(預金責任者)と本部職員のみでしたが、社会的な影響も受けて、退職してしばらくしてから支店の副支店長という...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
昇進については男女平等なはず!昇進に必要な条件を満たして試験に合格すれば昇進というものなので、どちらの性別でもどんどん主任になる。
【気にな...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
育休や産休などの制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく人事部のやろうとしていることと、頭の古い現場支店長達の折...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
給料がいいので
【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラ・パワハラがひどいです。
子供を持つ女は働くなと思っているのがひしひしと感じ...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが、使用してるいると出世できそうにない。あまり、利用してる人いない。そもそも、利用する前に辞める人が多...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
復帰するひとは、いる。寿退職や出産を機に退職もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も頻繁にあるので、家事、育児の両立は大...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
時短勤務をしておられた先輩社員の方はいらっしゃいました。
また、女性の方でも主任になってどんどんステップアップする環境が整っていると思うので...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
支店によるが定時で帰るよう促され、定時を越えることで、残業代が発生することによって支店の利益圧迫に繋がると考えている為、かなり働きやすい環境...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
育休産休を取得し、復帰している人が多い。その後、短時間勤務等を使いながら働いている人も多く、女性でも非常に働きやすい環境が整っていると思う。...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
女性の管理職もたくさんいて、出世意欲のある人にはいい会社だと思う。独身の人もいたし、既婚者で子どもがいる人もいた。なので出産しても働ける環境...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性職員に比べると残業も少なく女性に優位な社風だと思う。育児休暇や時短制度の利用者も増えてきている。バリバリ働いて上に上がりたいという人には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
性別かかわらず全員総合職採用の為、給料は事務職にもかかわらず多くもらえているほうだと思う。
会社自体が8時までしか残業できないので、夜遅くに...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
給与や賞与は女性でもそこそこもらえます。昔は残業がかなり多かったが、絶対に8時には帰らないといけない様になったので、残業に関しては改善してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性も同じお給料なので、女性にとっては比較的働きやすい環境であると思いますが、人間関係は支店によって当たり外れが大きいと思いました。お...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性は、主に預金後方事務です。15時には窓口も閉店するので、出納との現金一致さえ終わり伝票が合致すれば、後はさほど大変な仕事は無いと思います...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
女性も管理職に登用され初めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年も昔のことで今はどうなっているのかわかりませんが、当時は管理職に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
賞与が業績により3回あり、かなりもらえるため生活していくうえで困りごとはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の精神は残っ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一人一人の業務量が多く、やりがいはほぼない。部署によっては当たり外れがあり、本部の人数は潤っているが、営業店はひとがたりていない状況。
預金...続きを読む(全341文字)
地域密着だが、数県にわたり貢献できるためやりがいは高いと思う続きを読む(全30文字)
月収自体は他の地銀並だが、年収のボーナスの割合が高い続きを読む(全26文字)
在宅などはしにくいが、土日やお盆年末年始などカレンダー通りの休みを取れるため家族の時間は取りやすいと思う続きを読む(全52文字)
社員の方も話を聞くのがうまく、人に合わせて距離を詰めることが出来る人が多かったため上司に相談などもしやすそうだと感じた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
土日祝日の休日出勤は無かったので、そこはとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日は休みですが、取得を推奨される...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
休みは土日祝あり、有給休暇も積極的に取っていくよなに変えている
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝休みなのはありがたい。が仕事量が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
土日祝休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業店での現在の状況を改善すべき。離職率が高いことを表に出すべき。なぜ離職率が高いのか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
対人スキルは身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験を頑張れば昇格は出来るが試験を自腹で受けて資格を取らなければならない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
産休育休を経て、復帰される方が殆どのように思える。
時短勤務も当然のように選択出来るため、子供がいる職員へのサポートが手厚くて良いと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
性別問わず活躍されてる方が多いイメージがあります。
育児休業等積極に取りその後も復職されている方が多いので女性も働きやすいかと思います。
【...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすく、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が選べる点は良いと思います。支店は女性職員も多く、一定妊娠や育児に対する理解があり...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
北おおさか信用金庫では、女性が働きやすい環境づくりとライフステージに応じた働き方が進められています。採用面では、職員全体の中でも女性の採用実...続きを読む(全519文字)
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【良い点】
産休、育休、時短制度がしっかりしている。
働く女性に対する理解は強いで家庭がある女性にとっては働きやすい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
営業に出ず窓口対応であれば相当な働きやすさがある 融資に配属されると残業があるが預金であれば定時退庫がほとんど どの支店でも女性への対応はか...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
時短勤務など活用してる人が多いが、担当業務によってはなかなか帰れない時もあるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者を...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
育休後復帰する女性は多い。全体的に営業職の女性を増やすよう取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休がない為、...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
育休から時短まで制度が揃っている
出世もするし、復帰後も役職のまま
相当待遇は良い
外回りも志望しなければないし、内勤事務職のまま上がってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は特に産休育休など取りやすい。
急な子どもの風邪なども、やはり周りが女性が多いため、理解がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 近畿産業信用組合 |
|---|---|
| フリガナ | キンキサンギョウ |
| 設立日 | 1953年9月 |
| 資本金 | 271億円 |
| 従業員数 | 899人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大本崇博 |
| 本社所在地 | 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町2丁目1番3号 |
| 電話番号 | 06-6204-3400 |
| URL | https://www.kinsan.co.jp/ |
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