この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい!社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)
株式会社アイエンター 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アイエンターのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アイエンターで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇が取りやすい!社の雰囲気として有給を積極的に取ろうというのがあるため、案件に問題がなければ休めるのがとても良いです。フレックスについて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートなので、融通が効くかと想います。
有給も取りやすいため、仕事と趣味の両立はしやすい方だと想います。続きを読む(全69文字)
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アイエンターは、ワークライフバランスに配慮した職場環境を整備しています。フレックスタイム制度をはじめとして、在宅勤務やリモートワークも推奨しており、自分に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
家庭都合で休む方も多いため、有給の取得が気軽にできました。また、フレックスを使用した早上がりをされてる方や、お子様のお迎え等で時短勤務されてる...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は少ないのですが、部署によっては仕事量は変わらず定時退社のみ促進されるケースがあ理ました。有給は取りやすいです。当日の時間給申請にも対応し...続きを読む(全191文字)
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ワークライフバランスは、かなりうまく取れていると思います。
産休や育休のあとで復帰している人もいました。
有給も比較的消化しやすい。というか、連休に合...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自社サービスを展開しているので、ある程度の安定感があります。
並行して研究開発やAIの積極的活用も行われているため、事業の成長性は感じています...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
副業等も可能なので一般的な福利厚生はあるかと想います。
特に目立った福利厚生もなく、ごくごく一般的だとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
フルフレックス・フルリモートながら社員同士の距離が近く、仲がいい雰囲気を感じたので入社しました。
拠点ごとで差はあるかと想いますが、仲良い人は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
新卒で入社しましたが、全体で見ると普通かと想います。
IT分野で考えると少ない方かと想います。
評価制度は事前に記入した内容に沿ってみられる...続きを読む(全162文字)
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アイエンターは、同業他社に比べて、福利厚生や社員教育に力を入れているため、社員の満足度が高いと言えます。評価面談数や査定機会は年に2回あり、上司からのフィ...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
仕事を楽しむところに共感し入社を決めました。
未経験でも採用してくれ研修を受けさせてくれたことは今でも感謝しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
いざ、退職を相談した時にドライな感じでさよならというわけではなく、引き留めたい思いはあるが、その人自身の事を思い背中を押すようなイメージで送り...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
さまざまな案件に携わることができるので、経験を積むにはいい環境だとおもいます。自社サービスも最初に決めた納期を守ることが優先になることがほとん...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍した期間はコロナ前だったので、現在と異なるかもしれませんが、リモートワークが可能な仕事だとしてもリモートワーク...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休暇がとりやすい。年間14日以上が目指されている。リモートワークの体制が整っている。業務の繁忙に応じてフレキシブルに休暇が取得可能。
【気にな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
働き方をある程度自分自身でコントロールができます。プライベートについても上司とコミュニケーションを取れば休暇を取得することもできます。
【気に...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
研修、案件ともに土日祝はきちんと休め、有給休暇も取得しやすい。
研修はリモートと出社のハイブリッドで実施され、案件の紹介もオンライン会議でして...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
夏休みなど必須で取らないといけない休みは半ば強制的に取る必要があった
【気になること・改善したほうがいい点】
どこも同じかもしれないが、休みは...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先(担当になった仕事内容)によって忙しさに大きな差があります。
特に技術系希望の方は残業が多かったり出張が発生...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度やリモートワークの選択肢があるため、自分の生活サイクルに合わせて仕事ができます。忙しい時期は残業が増えることもありますが、...続きを読む(全188文字)
会社名 | 株式会社アイエンター |
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フリガナ | アイエンター |
設立日 | 2004年9月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 180人 |
売上高 | 37億4000万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 入江恭広 |
本社所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目14番10号 |
電話番号 | 03-5778-4440 |
URL | https://www.i-enter.co.jp/ |
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