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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三愛情報のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三愛情報株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三愛情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三愛情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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1.1

三愛情報の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.0
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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3.0
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.0
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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2.6

カテゴリから評判・口コミを探す

三愛情報の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

三愛情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

完全週休二日制を採用しているため、休みはそれなりにある。一方で、初年度の有給が10日で少なく感じる。続きを読む(全50文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土曜日は、ほとんど休める。納期前だと出勤になるが、振替は取りづらい。夏季休暇は交代での取得となる。小規模なので、嫌でも同僚と話すこととなるので...続きを読む(全181文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三愛情報の 他のカテゴリの口コミ

三愛情報株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

他の企業から仕事を貰うことがほとんどなので、やりがいはあまりないと思う。続きを読む(全36文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

企業の規模が小さく、社員の数も少ないため、あまり将来性はないと感じる。続きを読む(全35文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本給は約21万円と地方で一般な給料だと感じる。続きを読む(全24文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年10月27日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

福利厚生としては、育休や通勤手当支給など必要最低限のものはあると感じる。続きを読む(全36文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年01月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長と普段から接しているので、評価されやすい。評価はアバウトだが、昇給がある時もある。具体的な評価制度は無さそう。面談時の報告書も見ていないよ...続きを読む(全202文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2023年10月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習は、指導を得られるというよりは、自分で失敗して勉強するというパターン。メンタルは辛いが、鍛えられるので自己成長ができる。新しい言語にも対応...続きを読む(全180文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短勤務ができ、出産後も働くことができる。
また、実力主義のため女性だからということはなく、成果をあげれば認められ、色々な仕事に着手できる環境...続きを読む(全81文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は新人のうちは上がりやすいと思われる。ある一定を行くと上がりづらくなるが、そこはどこの企業でも同じと思われる。大手のように年功序列、ずっと...続きを読む(全130文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自己啓発を促しているため、条件を満たせばテスト代を支給してくれる。続きを読む(全39文字)

三愛情報株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員会があり、経営者に意見が届けることができる。続きを読む(全30文字)

IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

AJS株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

応研株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)

SCSK株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)

LINEヤフーコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
経理
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)

株式会社ラムテックの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
20年前
プログラマ(制御系)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)

クオリティソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)

エフサステクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)

株式会社デジタルハーツの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
品質管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)

株式会社アイネスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三愛情報の 会社情報

基本データ
会社名 三愛情報株式会社
フリガナ サンアイジョウホウ
設立日 1997年1月
資本金 1000万円
従業員数 30人
売上高 2億8065万円
決算月 8月
代表者 永尾壽啓
本社所在地 〒510-0074 三重県四日市市鵜の森1丁目10番7号
電話番号 059-359-0561
URL https://www.sanai-net.com/
NOKIZAL ID: 1204190

三愛情報の 選考対策

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