ハウスフリーダムの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
歩合が他所と比べてもそこそこあるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合以外の基本給があまり高くないため、安定収入が得られない...続きを読む(全80文字)

【良い点】
お客さんや売主、銀行、オプション業者等々色々なところから感謝され、お客さんの喜ぶ姿を見ると、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

【良い点】
自分の都合で割と融通がきく、時間も休みもあまり関与されないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の社員の管理は必要かなと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
比較的、自由に動けて風通しの良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームワークがあまりなく、個人主義なところ。
店長クラスが...続きを読む(全89文字)

【良い点】
個人主義で自分のやりたいように出来るところ。
特に上司の干渉はあまりないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務分析が全くでき...続きを読む(全103文字)

【良い点】
企業文化なのか社長の方針なのか、あまり細かいところは感知せず、数字さえ上げておけば何も言われないところ。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人は多いですが、管理職くらいになると残業三昧で疲弊しきってる人も多く、営業だとお給料はもらっていそうですがそ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスに関してはこの会社は業界の中ではかなり珍しく、週休完全2日制を採っております。なので、しっかり休みながらオンオフしっかり...続きを読む(全177文字)

【良い点】
評価制度に対しては、年に2回ありますが、上半期と下半期それぞれに自己評価しまして、自らが立てた目標に対してきっちり成果が出せているか出せてい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
個人営業といことでお客様に対してよりそった提案を通じて、実際に契約に結びついた時には達成感とお客様に対して最高の満足を提供できたという点で大...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一般職採用が無くなり、事務の女性社員は全員営業（PMアドバイザー）になるか退職した。
アドバイザーは、修繕対応な...続きを読む(全130文字)

【良い点】
給与については女性でも数字をあげれば男女関係なく昇格できるし給料ももらえるため平等だと感じる。
所長と仲良くしていればいい物件が回ってくるし...続きを読む(全223文字)

【良い点】
女性でも普通に稼いでいる人もいるし、管理職の方もいる。
結婚などで長期休暇される方もいるのでそのあたりも相談しやすいし、柔軟だと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
女性でも管理職になりやすいと聞いた。女性の管理職の割合がかなり高い方。女性でも活躍できるフィールドはある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
育休産休を取得し、時短勤務として復帰されている女性社員がいました。
また、女性の管理職もいたため性別問わずしっかり評価される環境だったと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
女性も多くの方が役職についていて、活躍しています。営業職でも事務職問わず、活躍できる環境は整っています。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休や育休や時短制度が整っており、また、リモートワークも併用できるので仕事での融通が効きます。
また、女性管理職も年々増えていると思われます...続きを読む(全184文字)

【良い点】
店舗にもよりますが、女性スタッフの比率は比較的高いと感じます。 産休や育休の取得率は非常に高く、復帰して時短勤務で働かれている先輩ママさんも...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場では慢性的に残業が多く、体力面に不安を抱えやすい女性にとっては厳しい環境だと感じる場面がある。産休や育休を取...続きを読む(全189文字)