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株式会社ハウスフリーダム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハウスフリーダムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ハウスフリーダムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ハウスフリーダムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハウスフリーダムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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ハウスフリーダムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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ハウスフリーダムの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2014年3月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他の不動産関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育体制は全くありません。チームプレーは全くなく困っていてもみなさん知らんぷりです。挙げ句の果てには店長に聞いても教えるのが面倒なので自分で納得するまで...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年5月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 20年前 個人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    基本的にはきっちりとかたまった教育体制はなく、実際、営業していくなかで先輩にききながら盗み取っていくというスタイル。聞きづらい空気もよくあるが、自分でな...続きを読む(全165文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハウスフリーダムの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    歩合が他所と比べてもそこそこあるところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歩合以外の基本給があまり高くないため、安定収入が得られない...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お客さんや売主、銀行、オプション業者等々色々なところから感謝され、お客さんの喜ぶ姿を見ると、やりがいを感じる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全134文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の都合で割と融通がきく、時間も休みもあまり関与されないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度の社員の管理は必要かなと...続きを読む(全114文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的、自由に動けて風通しの良いところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームワークがあまりなく、個人主義なところ。
    店長クラスが...続きを読む(全89文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人主義で自分のやりたいように出来るところ。
    特に上司の干渉はあまりないところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務分析が全くでき...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に不満はない様子だが、衛生面で来なさている方も見受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    衛生面と、雑務を頼みがちの社員が多数...続きを読む(全104文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年10月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業文化なのか社長の方針なのか、あまり細かいところは感知せず、数字さえ上げておけば何も言われないところ。続きを読む(全58文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい人は多いですが、管理職くらいになると残業三昧で疲弊しきってる人も多く、営業だとお給料はもらっていそうですがそ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年7月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 9年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性管理職の方が多数いらっしゃるので、頑張ればキャリアアップも目指せると思います。社長は男女差別なく、むしろ女性が頑張ると喜んでいるように思...続きを読む(全181文字)

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    株式会社ハウスフリーダムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年11月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 設計 その他 正社員

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    【良い点】
    これといって女性にとって特別に働きやすい環境であるとか、女性がとても快適といった職場環境ではないと思います。キャリアはまだまだ男性の方が役職...続きを読む(全179文字)

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    不動産(不動産・賃貸)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社東急コミュニティーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員の資格取得には力を入れており、特に業務上必要になる施工管理技士については資格学校の講座を就業時間内で受講させてもらえる。
    【気になること...続きを読む(全151文字)

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    株式会社大京アステージの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    宅建試験へのフォローなどをもっと会社として進めてくれたらありがたいかもしれない。ネット講座とか教材の支援があった...続きを読む(全83文字)

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    エムイーPLUS埼京株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 不動産企画・用地仕入れ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒は1対1でメンターの先輩がつくため、目の前で業務のやり方を見て覚えられる。
    これは相当良い点で、優秀な先輩に当たればそっくり真似をするこ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社アズ・スタットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    実力がある人は役員が見ていてくれており、昇給しやすいと感じました。、
    実際、昇給の時期にあがりました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社金万商店の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    店舗が減少しているので、なかなかキャリアアップの道が少ない気がする。きちんとした研修制度もほとんどない。続きを読む(全72文字)

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    近鉄ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    奈良の教育拠点でビルメンテナンスの各種教育を受けることができる。また希望者は第一種電気工事士などの資格を取るための教育に申し込むことができる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社グランレブリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後すぐに実践に移るので辛いが耐えればスキルはあがる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中小企業しか経験していない人ばかりで、基本...続きを読む(全122文字)

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    株式会社アエラスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 個人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賃貸の世界を知るという部分では一都三県でもかなり大きい会社なので分かると思います。また、店長によると思いますが新人のサポートをすることが上位...続きを読む(全128文字)

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    アクシスイノベーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教えてくれる人はいませんので前任の人の引継ぎエクセルを読み込むしかない。聞いても分からないと言われるので、自分で...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    入社式や研修といった案件で利用いただくことが主なため、メインの顧客は法人の人事担当者が多い。業務を通じて採用に関する知識も学ぶことができる。...続きを読む(全144文字)

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    ハウスフリーダムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ハウスフリーダム
    フリガナ ハウスフリーダム
    設立日 1995年3月
    資本金 3億2884万2000円
    従業員数 246人
    売上高 144億8800万円
    決算月 12月
    代表者 小島 賢二
    本社所在地 〒580-0016 大阪府松原市上田2丁目13番10号
    平均年齢 40.7歳
    平均給与 657万円
    電話番号 072-336-0503
    URL https://www.housefreedom.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1137151

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