関西テレビソフトウェアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・年功序列なので、よほどのミスを犯さない限りは順当に役職が上がる
・日常業務をきちんとこなしていれば、評価が下がることはない
【気になること・...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・関西テレビの健康保険組合に加入しているので補助が充実している
　（旅行の補助、保養所が充実しているなど）
・住宅手当、食事手当、家族手当など...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・自分が受けたいセミナーなどがあれば、上司に申請すれば受講させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・設計書などがない為、ソースコ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生などは充実していて社員の方はいつでも好きなときに休みを取れていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
メンバー、上司共に風通しは良く相談や雑談も含めやりやすい雰囲気ではあります。結果を出せば十分に評価してもらえ今後の業務の励みにもつながっていき...続きを読む(全252文字)

・チームの雰囲気は非常によく、コミュニケーションもとりやすいです。
・仕事に関しては、担当業務をしっかりこなして余裕がある際には、それ以上の挑戦できるレ...続きを読む(全204文字)

チームは10人程度のうち、半分以上は女性です。みなさん非常に優しく、分からないところは聞ける環境があります。
派遣社員の場合は、3年契約と決まっているの...続きを読む(全177文字)

リーダーは、こちらからの質問には、的確にアドバイスをしてくれます。ただ、お忙しいので、自分から問い合わせない限りは特に積極的に部下に声をかけてくれる感じで...続きを読む(全188文字)

【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)

【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)

【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)

【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)