関西テレビソフトウェアの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・年功序列なので、よほどのミスを犯さない限りは順当に役職が上がる
・日常業務をきちんとこなしていれば、評価が下がることはない
【気になること...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・関西テレビの健康保険組合に加入しているので補助が充実している
　（旅行の補助、保養所が充実しているなど）
・住宅手当、食事手当、家族手当な...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・自分が受けたいセミナーなどがあれば、上司に申請すれば受講させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・設計書などがない為、ソース...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生などは充実していて社員の方はいつでも好きなときに休みを取れていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務地は関西テレビの中で安い社員食堂もありお昼ご飯代がかさまなくて良かった。体調が悪い際も朝、言えば休めるという感じで休みやすかった。
【気...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メンバー、上司共に風通しは良く相談や雑談も含めやりやすい雰囲気ではあります。結果を出せば十分に評価してもらえ今後の業務の励みにもつながってい...続きを読む(全252文字)

・チームの雰囲気は非常によく、コミュニケーションもとりやすいです。
・仕事に関しては、担当業務をしっかりこなして余裕がある際には、それ以上の挑戦できる...続きを読む(全204文字)

リーダーは、こちらからの質問には、的確にアドバイスをしてくれます。ただ、お忙しいので、自分から問い合わせない限りは特に積極的に部下に声をかけてくれる感じ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
若手層の男女比は半々になっていることから、女性には就職しやすい会社になりつつあることを感じています。産休・育休も取りやすい環境だと考えられま...続きを読む(全149文字)

【良い点】
部署にもよるかと思いますが女性が多く在籍しているため、女性が働きやすい環境であるかとは思います。
また、産休を取られている社員さんなどもいた...続きを読む(全110文字)

【良い点】
産休・育休については、実際に取得している社員はまだいないものの、福利厚生制度として明記されており、制度面は整っている印象です。女性社員の数は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
作業をしたい人はするし、しない人は定時で上がる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ新卒・第二新卒メインの会社のため産休・...続きを読む(全120文字)

【良い点】
女性活躍推進をうたっているので女性は非常に働きやすく昇格のチャンスも多い。私は産休育休は取得せず退職したが、周りでは事務職の方は産休育休を経...続きを読む(全197文字)

【良い点】
育休制度は整っており、労務課の方は滞りなくスムーズに作業を完了してくれる。自分自身は男であるが、女性向けのガイドラインを見る限り、育休に入る...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長レベルに女性がいない。
中間層の女性社員がいないので産休育休を取得している女性...続きを読む(全89文字)

【良い点】
産休から帰ってくる人もいる。女性だから役職をもてない、とかはないと思う。納涼があれば誰でもなれる印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすい職場だと思います。産休・育休の取得はもちろん、復職後の時短勤務も当たり前のように受け入れられる風土があります。続きを読む(全75文字)

【良い点】
自分は制度を利用したことはないが、育休などは比較的取りやすい環境かと思う。ゲーム会社だが、女性も働いているので、そのあたりは気にする必要はな...続きを読む(全82文字)