回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チームは10人程度のうち、半分以上は女性です。みなさん非常に優しく、分からないところは聞ける環境があります。
派遣社員の場合は、3年契約と決まっている...続きを読む(全177文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
関西テレビソフトウェア株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、関西テレビソフトウェア株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に関西テレビソフトウェア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
チームは10人程度のうち、半分以上は女性です。みなさん非常に優しく、分からないところは聞ける環境があります。
派遣社員の場合は、3年契約と決まっている...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2021年11月24日【良い点】
大手富士通の子会社であるため、福利厚生や給料水準等は、親会社と同等となります。
現在は富士通に合併されましたが、合併前は会社独自の家賃手当等も...続きを読む(全203文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2026年7月9日【良い点】
わかりやすい評価制度で数字をやればやるだけ、インセンティブになりしっかりと給料としてもらえる。
普通にやってれば月10万から20万くらいはイン...続きを読む(全163文字)
【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
一対一の指導形態は今後衰退の一歩を辿ると考えている。
AI化が進んでいくにつれて、今後はせ...続きを読む(全93文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2021年8月6日【良い点】
小規模な会社のため、大手のような整備された福利厚生、社内制度は無かったと思います。社員教育については、技術のナレッジの蓄積はあるので、後はどう...続きを読む(全158文字)
【良い点】
OEM開発が主だったので様々な機器にふれる事になるし、基板マイコンの開発を行うので回路図の論理レベルくらいは自然と読めるようになった。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・年功序列なので、よほどのミスを犯さない限りは順当に役職が上がる
・日常業務をきちんとこなしていれば、評価が下がることはない
【気になること...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
・関西テレビの健康保険組合に加入しているので補助が充実している
(旅行の補助、保養所が充実しているなど)
・住宅手当、食事手当、家族手当な...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
・自分が受けたいセミナーなどがあれば、上司に申請すれば受講させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・設計書などがない為、ソース...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
福利厚生などは充実していて社員の方はいつでも好きなときに休みを取れていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地は関西テレビの中で安い社員食堂もありお昼ご飯代がかさまなくて良かった。体調が悪い際も朝、言えば休めるという感じで休みやすかった。
【気...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
メンバー、上司共に風通しは良く相談や雑談も含めやりやすい雰囲気ではあります。結果を出せば十分に評価してもらえ今後の業務の励みにもつながってい...続きを読む(全252文字)
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・チームの雰囲気は非常によく、コミュニケーションもとりやすいです。
・仕事に関しては、担当業務をしっかりこなして余裕がある際には、それ以上の挑戦できる...続きを読む(全204文字)
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リーダーは、こちらからの質問には、的確にアドバイスをしてくれます。ただ、お忙しいので、自分から問い合わせない限りは特に積極的に部下に声をかけてくれる感じ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休・育休はフルで取りやすい。時短勤務や残業制限、(プロジェクトで異なるが)テレワークもあるので制度は整っていると思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
マネージャーまで行ってないから上の事情はわからないが、全然若くて、女性のマネージャーもいる。女性だからなにか不利なのは見えないが、良くも悪く...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性は管理職から結構気にかけて頂いてる所が見られ風通しも良かったので働きやすいのではと感じた。女性の管理職も一部見られた。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社内の雰囲気が良く、相談しやすい環境で安心して働けました。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは現場によって違いがあると感じ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児中の女性に対して考慮して案件を選択してくれるなど、女性にとって働きやすい環境だと感じた
女性の管理職の方もいた続きを読む(全63文字)
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【良い点】
リモートワークの案件も導入しているため、働きやすい環境にあると思います。男性女性関係なくテキパキと働いています。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
役職者でも女性がいます。
毎月の入社案内のアナウンスをみていても、2割くらいは常に女性が入社しているように思います。
業界自体は男性がやはり...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性の管理者も多かったです。自分がいた事業所は契約社員がほとんどで女性8割の職場なので、女性は仕事をしやすかったのではないでしょうか。生理休...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性エンジニアには無理だと思うので、ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文書には書いていない、数分以内の応答義務がある。トイレ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
かなり働きやすいと思う、SIerにしては、女性の比率も多く管理職も沢山いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。今のまま行け...続きを読む(全96文字)
| 会社名 | 関西テレビソフトウェア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カンサイテレビソフトウェア |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 66人 |
| 代表者 | 兼子太一 |
| 本社所在地 | 〒530-0051 大阪府大阪市北区太融寺町5番13号 |
| 電話番号 | 06-6315-2630 |
| URL | https://www.ktvs.co.jp/ |
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