関西テレビソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
・関西テレビの健康保険組合に加入しているので補助が充実している
　（旅行の補助、保養所が充実しているなど）
・住宅手当、食事手当、家族手当など...続きを読む(全166文字)

【良い点】
・自分が受けたいセミナーなどがあれば、上司に申請すれば受講させてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
・設計書などがない為、ソースコ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
福利厚生などは充実していて社員の方はいつでも好きなときに休みを取れていた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司や...続きを読む(全180文字)

【良い点】
勤務地は関西テレビの中で安い社員食堂もありお昼ご飯代がかさまなくて良かった。体調が悪い際も朝、言えば休めるという感じで休みやすかった。
【気に...続きを読む(全214文字)

【良い点】
メンバー、上司共に風通しは良く相談や雑談も含めやりやすい雰囲気ではあります。結果を出せば十分に評価してもらえ今後の業務の励みにもつながっていき...続きを読む(全252文字)

・チームの雰囲気は非常によく、コミュニケーションもとりやすいです。
・仕事に関しては、担当業務をしっかりこなして余裕がある際には、それ以上の挑戦できるレ...続きを読む(全204文字)

チームは10人程度のうち、半分以上は女性です。みなさん非常に優しく、分からないところは聞ける環境があります。
派遣社員の場合は、3年契約と決まっているの...続きを読む(全177文字)

リーダーは、こちらからの質問には、的確にアドバイスをしてくれます。ただ、お忙しいので、自分から問い合わせない限りは特に積極的に部下に声をかけてくれる感じで...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)