この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残有休が全て消化できずに辞めさせられた。消化したいと申し出たが、前例がないという理由で認められなかった続きを読む(全71文字)
株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア 報酬UP
社員・元社員による株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残有休が全て消化できずに辞めさせられた。消化したいと申し出たが、前例がないという理由で認められなかった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業専門職がないため、主任以上が過去のツテを頼って案件をとってくる。そのため特定のベンダー案件が多くなる。しかも単...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営的には安定していて、SIとしてはかなりまともな会社だったと思う。
しかし、テストを自動化しようとしていなかったり、ウォーターフォール開発に...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
結果として病気により自然退職となったが、なんとか復帰できるよう、上司や役員クラスの人がとてつもなくサポートしてくれた。病気に対してとても理解の...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトや粗利の少ないプロジェクトにアサインされた場合、残業代がちゃんと支払われない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営は安定している。
スキルは常駐先の現場によっては自分の希望のスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に、会社自体に、不満は全く有りませんでしたが、自身の家庭の事情で辞職せざるを得ず退職しました。
詳細を書くと特定されかねないので差し控えま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や給与、残業代で一人で暮らしていく分には問題なかったが、車の維持や結婚等は考えられない、その為には大部分を残業に頼る必要があっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職して20年を超えましたが、仕事がきつかったことから、今の自分のベースが作れたことでしょうか。社会人としての原点となった会社でした。
...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトが赤字になると、普通にサービス残業が発生します。
また、自分のプロジェクトが赤でなくても同じ課の別のプロジェクトが赤だった場合
残業を付け...続きを読む(全254文字)
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人間関係で退社。派閥争いなどが多いイメージ。課の再編などで課長・係長レベルの争いがすごい。上がつかえているので、なかなか昇進しないため。35未満までの主任...続きを読む(全152文字)
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残業が多く、体調面に不安が出てきたため
ただし、会社全体の平均残業時間は30時間程度となっており、
IT関連の企業の中では優秀な部類になっていると思う...続きを読む(全192文字)
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キャリアパス
二、三次請けメインであったため、自主的なキャリアパスを描くことができなかった。
業績
景気の良し悪しに左右されるところが大きかった。
...続きを読む(全190文字)
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残業代のカットが多い。主任や係長など上の役職にいくほど払われないため将来が不安。
上の役職者がまだ若く空きが出る見込みが無く、新たな役職をつくりだして対...続きを読む(全204文字)
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人間関係。部署によりけりだが派閥がある。しかも中堅どころの社員。
社風が良いとの売りだが、確実に部署と課による。
「悲惨」と「まし」と「良い」の比率1...続きを読む(全170文字)
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開発をするうえでのコミュニケーション、それを怠っていることをいわれている。特に進捗の遅れが発生したときに速やかに報告、相談していないことに対していわれてい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
興味のある分野にアサインされれば良い経験になると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
運用・保守案件やテストだけやるプロジェクトを回さ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休なども取りやすく、特に取る際には不満そうな態度も取られることは無かった。
また復職に関してもこちらの要望を聞き入れてもらえて、時間を調節し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅補助や資格支援制度はかなり整っている方だとおもう。
それぞれの拠点で補助金額に変動はあるが、とてもありがたい続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生でも触れたがスキルアップのための支援方法については充実しているが、支援体制はそうでもない。
具体的には、外...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によって差がありすぎるのが現状。
毎日定時退社やフルリモートで可変的に作業できている人もいれば、21時位ぐらいま...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
育休などの制度も整っているため働きやすいと思う。
どうしても男性が多い業界ではあるが、話しやすい人も多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
賞与は年に3回と多く、成果を出せば若いうちでもしっかりもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はあまり多くない。
役職クラスま...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
よくも悪くも古い体質の会社。固いところはあるが福利厚生などは充実しているため、かなりホワイトだと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人が良い人がかなり多いと思う。
ただ本社へ出勤することはほとんどないため、関わる人プロジェクトによる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
プロジェクトにはよるが自分がいたプロジェクトは休みもかなり取りやすく、残業も多くないためプライベートとの両立ができていた。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
個々人のスキルが高いので社長が関わってさえ来なければ本質的でやりがいのある仕事を進められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が...続きを読む(全447文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて中々休憩にいけない日が多くあった。
休憩スペースが机一つしかなく、ミーティングでも使用するため休憩...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
職場の人の雰囲気はみんな良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間を改善しようとしているが、1人の分担する業務量も多くそこまで変...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に引き止められることはなかった。客先常駐のため、本社の社員とは特に接点がなく、退職時も軽く挨拶する程度だったので気まずくなることはない
【気...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特筆するべき良い点は無い。退職に関してはスムーズに行ったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働からフレックスに制度が変わっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自己都合であったが、融通を効かせていただいた。
特に引き継ぎ等でのトラブルも発生しなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼSE...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
やる気がある人。主体性に動ける人、コミュニケーション力があるとは、つづけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との相性がなにゆり...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
研修期間内の3ヶ月で結果を出すことが出来なかったため、正社員として継続出来なかったのですが、最終日にお別れ会を開催してくださり、本当に感謝して...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
これまでのキャリアを生かしつつ、新しいことに挑戦したいと考えるようになったため。
何か不満があって、退職するわけではなかった。続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社名が変更になり内部が混乱しています。特に社長が外部から来た営業出身ということもあり、エンジニアの扱いが軽視される...続きを読む(全260文字)
会社名 | 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
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フリガナ | ジャパンテクニカルソフトウェア |
設立日 | 1970年4月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 560人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 清水克彦 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
電話番号 | 03-5461-1550 |
URL | https://www.jtsnet.co.jp/ |
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