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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
残有休が全て消化できずに辞めさせられた。消化したいと申し出たが、前例がないという理由で認められなかった続きを読む(全71文字)
株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア
社員・元社員による株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
残有休が全て消化できずに辞めさせられた。消化したいと申し出たが、前例がないという理由で認められなかった続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業専門職がないため、主任以上が過去のツテを頼って案件をとってくる。そのため特定のベンダー案件が多くなる。しかも...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
経営的には安定していて、SIとしてはかなりまともな会社だったと思う。
しかし、テストを自動化しようとしていなかったり、ウォーターフォール開発...続きを読む(全616文字)
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【良い点】
結果として病気により自然退職となったが、なんとか復帰できるよう、上司や役員クラスの人がとてつもなくサポートしてくれた。病気に対してとても理解...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトや粗利の少ないプロジェクトにアサインされた場合、残業代がちゃんと支払われな...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経営は安定している。
スキルは常駐先の現場によっては自分の希望のスキルを身に付けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
会社に、会社自体に、不満は全く有りませんでしたが、自身の家庭の事情で辞職せざるを得ず退職しました。
詳細を書くと特定されかねないので差し控え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生や給与、残業代で一人で暮らしていく分には問題なかったが、車の維持や結婚等は考えられない、その為には大部分を残業に頼る必要があ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
退職して20年を超えましたが、仕事がきつかったことから、今の自分のベースが作れたことでしょうか。社会人としての原点となった会社でした。
...続きを読む(全157文字)
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プロジェクトが赤字になると、普通にサービス残業が発生します。
また、自分のプロジェクトが赤でなくても同じ課の別のプロジェクトが赤だった場合
残業を付...続きを読む(全254文字)
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人間関係で退社。派閥争いなどが多いイメージ。課の再編などで課長・係長レベルの争いがすごい。上がつかえているので、なかなか昇進しないため。35未満までの主...続きを読む(全152文字)
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残業が多く、体調面に不安が出てきたため
ただし、会社全体の平均残業時間は30時間程度となっており、
IT関連の企業の中では優秀な部類になっていると思...続きを読む(全192文字)
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キャリアパス
二、三次請けメインであったため、自主的なキャリアパスを描くことができなかった。
業績
景気の良し悪しに左右されるところが大きかった。...続きを読む(全190文字)
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残業代のカットが多い。主任や係長など上の役職にいくほど払われないため将来が不安。
上の役職者がまだ若く空きが出る見込みが無く、新たな役職をつくりだして...続きを読む(全204文字)
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人間関係。部署によりけりだが派閥がある。しかも中堅どころの社員。
社風が良いとの売りだが、確実に部署と課による。
「悲惨」と「まし」と「良い」の比率...続きを読む(全170文字)
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開発をするうえでのコミュニケーション、それを怠っていることをいわれている。特に進捗の遅れが発生したときに速やかに報告、相談していないことに対していわれて...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収は今年度から基本給を上げて、その他の加給や手当を下げることで、結果ボーナスが増額し、かつ固定残業時間が15時間ついたため、年収自体は数十...続きを読む(全358文字)
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【良い点】
フレックス制度、年間休日数127日、月の平均残業時間は15〜20時間と、それなりにワークライフバランスを充実できる環境は整っていると感じた。...続きを読む(全158文字)
金融や公共、医療、自動車など多様な分野のシステム開発に携われます。社会を支える仕組みを自分の手で作れるのが魅力です。続きを読む(全58文字)
生成AIやブロックチェーンなど先端技術に挑戦しつつ、安定した収益基盤を持っています。変化に強い堅実な成長が感じられます。続きを読む(全60文字)
全国と海外に拠点があり、社員650名規模の大企業です。ISO認証やPマーク取得など安心して働ける環境が整っていると感じました。続きを読む(全63文字)
2024年度月平均残業16.3時間、有給取得15.8日とオンオフの切り替えがしやすい環境です。続きを読む(全47文字)
グループの専門学校で2か月研修があり、JavaやWeb開発を学べます。資格支援やUdemy講座など学び直しの制度も充実しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
やりたいことについて話を聞いてくれる社風、学びたい内容の研修の時間を取らせてくれたりと、成長できる機会は多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にコンスタントに昇給は行われるが、多い方ではないと思います。賞与は他社と比べて変わりはなく、具体的には3月...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度や地域ごとの家賃補助、引っ越し費用の会社負担など、生活の支援も手厚く、地方出身者にも嬉しい内容です。また、社員の成長を支える...続きを読む(全516文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うが、顧客次第で繁忙期と閑散期との差が激しい。また、子どもが生まれたことで、これまでのように激し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
当時は退職するという話で引き止められはしたけど、揉めることはなく退職させてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は退職...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
StockSunでは業務委託としてマーケティング支援に携わる中で、一定の成果は出せた一方、部分最適の施策実行に留まる場面も多く、事業全体の意...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性や自身の成長につながらないと感じたため退職を選択
給料も平均値であったため残る理由がないと思った続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は良くも悪くも本庄市ローカルの会社だったので、社長の一言でコロコロ変わりすぎ。上司もちゃんと意見が言える人は...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社内の環境も活気がある、会社もその努力をしているように感じるので長く働きたい方も多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
月1で会社社員があつまり懇親会のようなものを開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐がメインとなり疎外感が出ること。...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
まずは給与面。
憧れの業界であったこともあり承諾したが契約社員ということもありとても低かった。
また昇給などもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員に優しい。人間関係は良好。明るい人が多い。いろいろな職種がある。キャリアアップのための道筋も多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
今後はより幅広い技術領域に触れたり、システムの改善提案や上流工程など、事業や利用者に近い立場でシステムに関わっていきたいという思いが強くなっ...続きを読む(全142文字)
| 会社名 | 株式会社ジャパンテクニカルソフトウェア |
|---|---|
| フリガナ | ジャパンテクニカルソフトウェア |
| 設立日 | 1970年4月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 560人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水克彦 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目13番31号 |
| 電話番号 | 03-5461-1550 |
| URL | https://www.jtsnet.co.jp/ |
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