システムソフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
業務の状況にもよりますが、基本的には休暇はすぐに取れます。
女性の復帰もしやすい職場だと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
上場している。
色んなことやってる。
ちゃんとしたシステム開発会社です。続きを読む(全42文字)

【良い点】
SESとかだと、社内にずっといるわけではないので、あんまり男性女性は関係ない。
有給もスケジュールの調整次第で取りやすいと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
SESだとお客さん先に合わせると思いますが、基本的に長時間残業をしている人は少ない気がします。
してる人はしてますが。
そこまで、私生活が崩れ...続きを読む(全131文字)

【良い点】
色んなことができるので、スキルアップはしやすいかもです。
勉強していることは、アピールしたほうがよいです。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特に住宅手当等もないです。
あまり期待しないほうがいいです。
通勤手当とかはしっかり出ます。続きを読む(全52文字)

【良い点】
毎年上がっていました。
リーダークラスになる条件がよくわからん。続きを読む(全38文字)

【良い点】
ワーキンググループはいくつかあるようです。続きを読む(全27文字)

【良い点】
休日出勤などはほぼなかったのでワークライフバランスは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がってくるか、技術力を持ってい...続きを読む(全169文字)

【良い点】
基本、受託開発なので案件にもよるが、色々な仕事を経験する機会があるのはそれはそれで面白いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
最主要...続きを読む(全161文字)

【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)

【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000～5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)

【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)

【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)