企業研究レポート
内定辞退
- 重視した軸
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雪国出身で運転中スリップした経験があり、そこでタイヤのグリップ技術のすごさを実感した。そこで、タイヤ事業を中心に海外に強みを持つTOYOTIREに応募した。
選考を重ねていく中で企業への理解度が深まると同時に社員さんの人当たりの良さに魅力を感じた。また、自身の就...続きを読む(全230文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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ホームページなどから挑戦心を最も大切にしている印象だった。実際に説明会や選考を重ねていく中で新しい事業に果敢に挑戦しておられることをがわかり、理念と事業のずれはないように感じた。そのため、タイヤに関わる職種をできるだけ多く経験することに挑戦し、将来的には海外で活躍...続きを読む(全158文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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新しいタイヤの開発、これまでの既存商品の生産能向上など。
タイヤ開発事業は基礎的な研究から、商品開発まであった。基礎研究ではタイヤの核となるゴムを新規に配合し最適なもの開発する。そのほかにも分析技術が高く独自で開発された技術で新しいタイヤを多く生み出されてる。
...続きを読む(全201文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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強みは海外への売り上げが圧倒的に高い事。海外のお客様へのニーズに的確に答えられている点。
海外は特に北米事業が圧倒的。日本とは異なり、グリップ性能よりもデザイン性やタイヤのすり減り防止などの価値が重視される北米で売上比率が8割を超えるという圧倒的シェアを誇ってい...続きを読む(全202文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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社員さんの人当たりはとても良いと思った。選考中の対応も丁寧で、内定後も直接電話で研究所見学を企画していただいたり、内定承諾期間を延ばしていただくなどとても親切に対応していただいた。今後働くうえで人間関係は最も重要であると思うため、安心して働くことができるのではない...続きを読む(全138文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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給与は平均的であると感じた。福利厚生などはまだ詳しくは聞けていない。
ホームページ...続きを読む(全90文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
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【選考フロー】
書類選考⇒SPIテストセンター⇒1次面接⇒2次面接⇒最終面接⇒内定
1次面接と2次面接の間が1か月程度空いた。まとめて選考者を面接するような日程ではなく、1日1人のような形だったためだと考えられる。
１，2次面接はオンライン。最終のみ対面で行...続きを読む(全226文字)
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