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株式会社日企設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日企設計の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全12件)

日企設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.1

日企設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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日企設計の 全ての評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社日企設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年10月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイト採用で入りましたが、建築業界について、わからない点が多くても丁寧に社員の方々は説明をしてくれて、色んな業務もさせて頂きました。
【...続きを読む(全176文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社日企設計の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    転職を考えたのは環境改善でした。
    人間関係は良好でしたが、とにかくプライベートが作れません。
    拘束時間が長く、絶えず忍耐の体力勝負。ライフワークバラ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年8月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マンションの設計がトコトンしたい、好きな人にはいいと思います。
    デザインなどもある程度させてくれます。
    【気になること・改善した方が...続きを読む(全166文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    プライベートとのバランスですがほとんどプライベートは作れないかもしれません。なれてこれば、要領がわかってきてちからのぬきかたがわかってくるのかもしれませ...続きを読む(全155文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    やりがい、おもしろさを感じるのはどんなときですか。
    コミュニケーション力、コミュニケーションをようする。時間的拘束はながく耐力体力、考える力をようする...続きを読む(全156文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性の技術社員は当時いませんでした。
    企業としてその辺を整備していくのはこれからだと思います。
    昔に比べて労働環境は改善している傾向なので、推測です...続きを読む(全193文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年6月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    大変なブラック企業。毎晩終電まで働かせ、残業代無し、健康診断無し、ボーナス無しという状態。早く帰ろうものなら暇と思われ、どんどん不毛な仕事を入れられる。...続きを読む(全430文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    マンションの受注がほとんどを占めている為、景気の影響をもろに受ける。大阪のマンション設計では大きな組織だが、この先安定していくかと問われると景気によりけ...続きを読む(全180文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    設計事務所として給料は悪くはないが決してよくもない。ボーナスは私が在職していた頃は景気もよくなくまともには出ていなかった。退職間際には景気が回復し、1ヶ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一般的なマンション設計の設計事務所です。
    若いうちから物件を担当させて頂きやりがいはあった。2年目位で担当し施主とのやりとりもやていた事は今となれば貴...続きを読む(全157文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料と仕事量に大きな開きがあります。平日はほぼ毎日終電まで、土曜日は隔週で出勤な上、仕事量が多すぎて休日が潰れて何ヶ月も休み無しということもあります。ま...続きを読む(全170文字)

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    株式会社日企設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与水準は低い。
    ボーナスもカットが多く、たまに出てもスンシである。
    休日出勤や、終電まで残業して当たり前であり、頑張ってもなかなか認められない。
    ...続きを読む(全170文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    日企設計の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社日企設計
    フリガナ ニッキセッケイ
    設立日 1976年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 78人
    代表者 玉岡順石
    本社所在地 〒530-0024 大阪府大阪市北区山崎町1番5号
    電話番号 06-6361-5361
    URL https://nikkisekkei.com/
    NOKIZAL ID: 2294862

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