日企設計の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
マンション企画がメインだったが、次から次へと来る企画設計でとても鍛えられた。まだCADが普及してないので作業効率は今とは比べ物にならないくら...続きを読む(全637文字)

【良い点】
早くから大きな物件を任されるため、責任が重大な分、伸び率は高いと感じる。上司によってはきちんと教えてくれる方もいるため、その人に当たると色々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
女性が多いため不便を感じたことは一度もない。男女で代わりは特にない。どちらも平等なため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が通常なため、年間休日が101日しかない。正社員ではない方は土日休みだが、正...続きを読む(全161文字)

【良い点】
共同住宅がほとんどだが、いい上司の下に着くと法規にも詳しくなる。最初は難しいが、力は身につくと思う。その上司だけだったら、ずっと勤めていたい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社１年であるにも関わらず責任のある仕事を多く任せられるので緊張はするがそれをバネとなせれば成長は大きく見込め、その分スキルも向上すると思い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今マンションは木材の価格が高騰し、住宅よりもマンションを建てた方がコスパが良いため需要が高まっているので事業の安定性はかなり高いと感じます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
設計会社としては、人数に対する物件の量が多いので、関西で一番多くの量の設計を行っている為、会社の成長速度は速いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一つの物件に対する人数が極端に少ないというところもあり、スキルによるが入社して早々体験できないような仕事ができる。他の設計会社と違って、スキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業時間が多い。一つ一つの案件にかける人数が極端に少ない為、一人一人にかかる仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
借上げ住宅はありますが勤務地のすぐそばでなければ認められないということで趣味で都内での活動がある方にはオススメできません。
【気になること・...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社会保険や有給休暇など、基本的な福利厚生は一通り整っており、特に不満はありませんでした。交通費の支給なども含めて、一般的な派遣会社と同程度の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良質だと感じる。
家賃手当等充実しており、生活していく際にだいぶありがたいと感じることが多い。そのため不満は特にない続きを読む(全64文字)

【良い点】
住宅手当、退職金、資格手当、保養所などがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は規定あり。退職金はポイント制でいくら貰...続きを読む(全177文字)

【良い点】
きっちりとしていたと思う。クリエイティブな社風、特に大阪社は皆が実力主義で分業制じゃなく全部をやり通さないといけなかったのが素晴らしかった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
結婚祝い金はあるようです。
会社の創立記念日があり、休みになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は無く、会社都合の転...続きを読む(全91文字)

【良い点】
温泉に無料で入れる。食券で安く食堂を利用できる。温泉に無料で入れるのに温泉優待券をくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その他の...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得手当や有給休暇、提携サービスの社員割引など多数あったので充実しているほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は充実しているとは言い難い。入社1年以降の社員が対象の持ち株会や企業型確定拠出年金(DC)等の最低限の財...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしている。
男性でも育休を取りやすい風潮になっているので、そのあたりのバランスもとりやすいかと。続きを読む(全63文字)