日企設計の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
マンション企画がメインだったが、次から次へと来る企画設計でとても鍛えられた。まだCADが普及してないので作業効率は今とは比べ物にならないくら...続きを読む(全637文字)

【良い点】
早くから大きな物件を任されるため、責任が重大な分、伸び率は高いと感じる。上司によってはきちんと教えてくれる方もいるため、その人に当たると色々...続きを読む(全139文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が通常なため、年間休日が101日しかない。正社員ではない方は土日休みだが、正...続きを読む(全161文字)

【良い点】
共同住宅がほとんどだが、いい上司の下に着くと法規にも詳しくなる。最初は難しいが、力は身につくと思う。その上司だけだったら、ずっと勤めていたい...続きを読む(全164文字)

【良い点】
入社１年であるにも関わらず責任のある仕事を多く任せられるので緊張はするがそれをバネとなせれば成長は大きく見込め、その分スキルも向上すると思い...続きを読む(全220文字)

【良い点】
今マンションは木材の価格が高騰し、住宅よりもマンションを建てた方がコスパが良いため需要が高まっているので事業の安定性はかなり高いと感じます。...続きを読む(全212文字)

【良い点】
すぐに責任ある仕事を任せられるのは短期的に集中して力を付けるのにはいいと思います。量は多いけど上手く捌けるようになれれば数年働くだけで実力を...続きを読む(全201文字)

【良い点】
設計会社としては、人数に対する物件の量が多いので、関西で一番多くの量の設計を行っている為、会社の成長速度は速いと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)

【良い点】
一つの物件に対する人数が極端に少ないというところもあり、スキルによるが入社して早々体験できないような仕事ができる。他の設計会社と違って、スキ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業時間が多い。一つ一つの案件にかける人数が極端に少ない為、一人一人にかかる仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
産休育休を経て戻ってくる女性社員も多い
上司達は寧ろ女性を大切に扱ってくれる
チームで仕事しているので、園からの呼び出しがあってもリーダー等...続きを読む(全211文字)

【良い点】
女性の方が多い会社なので、育休などを取得されてる人はよくみる。また、管理職の人が女性なので女性が昇格しやすいのはある。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)

【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

【良い点】
女性が比較的多い職場です。年齢層が比較的に高めなので、若くキビキビ働く方は重宝されて働きやすいと思います。続きを読む(全59文字)

【良い点】
麹町勤務ならば女性もいい、名古屋は男社会。
外国人も多く在籍している。
若い子が多いけど、ミドル層も充実している。デザイナーさんは多く女性が...続きを読む(全190文字)

【良い点】
場所によるが、男社会で女性はほぼいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容によるが工事関係の仕事で女性はどうしても少なく...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員は残業、休日出勤が多い為、既婚者は働きずらいのではないかと思う。
社員の女性はイキイキと働いていたし、パート...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性でも活躍できる派遣先も多くスキルアップの機会も設けられていたのでやる気次第で成長できる環境でした。
お休みもしっかり取りやすい環境でした...続きを読む(全95文字)

【良い点】
性別を問わず働くことができる。女性だからといって、下に見られる感じはないように思えた。ただ、男性のアルバイトが女性よりも数は多い。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の在籍当時は女性の中途採用は基本的に非正規でした。男性は一切関与しない雑用や所謂「女性特有の気遣い」を求めら...続きを読む(全107文字)