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株式会社日企設計 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日企設計の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社日企設計の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は230〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日企設計の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日企設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日企設計の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日企設計の 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

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- - 万円

日企設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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退職理由
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1.5

日企設計の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

日企設計の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社日企設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計事務所として給料は悪くはないが決してよくもない。ボーナスは私が在職していた頃は景気もよくなくまともには出ていなかった。退職間際には景気が回復し、1ヶ月...続きを読む(全219文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
14年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は低い。
ボーナスもカットが多く、たまに出てもスンシである。
休日出勤や、終電まで残業して当たり前であり、頑張ってもなかなか認められない。
...続きを読む(全170文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日企設計を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2021年頃

投稿日:2021年4月23日
回答者:

【良い点】
施主が大手の鉄道会社なので、土日は通常休み。繁忙期以外であれば20時前には少なくとも終業できる。コロナの影響もあり在宅勤務が週2〜3ある(子供...続きを読む(全241文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年4月12日
回答者:

【良い点】
資本力があるので、いろいろと配慮されている。また、地場の会社としては群を抜いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにない。続きを読む(全78文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月2日
回答者:

会社として得意とする分野が偏っています。得意分野に関しては得るものがあるかもしれませんが、新しいことに挑戦しないため、それ以上のものは得られません。
強み...続きを読む(全164文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2023年11月7日
回答者:

【良い点】
仕事がないことがない点。基本的には一人複数の案件を掛け持ちしている。設計する建物は民間と官庁がほどよい割合であり、経験を積みやすい。
【気にな...続きを読む(全183文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月28日
回答者:

【良い点】
若い世代は残業が多いです。家族持ちの人は早く帰る人もいます。有休はかなり取りやすいです。平日でも用事がある時は調整しやすいです。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

日企設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日企設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早くから大きな物件を任されるため、責任が重大な分、伸び率は高いと感じる。上司によってはきちんと教えてくれる方もいるため、その人に当たると色々わ...続きを読む(全139文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多いため不便を感じたことは一度もない。男女で代わりは特にない。どちらも平等なため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全109文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が通常なため、年間休日が101日しかない。正社員ではない方は土日休みだが、正社...続きを読む(全161文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
共同住宅がほとんどだが、いい上司の下に着くと法規にも詳しくなる。最初は難しいが、力は身につくと思う。その上司だけだったら、ずっと勤めていたいと...続きを読む(全164文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社1年であるにも関わらず責任のある仕事を多く任せられるので緊張はするがそれをバネとなせれば成長は大きく見込め、その分スキルも向上すると思いま...続きを読む(全220文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今マンションは木材の価格が高騰し、住宅よりもマンションを建てた方がコスパが良いため需要が高まっているので事業の安定性はかなり高いと感じます。
...続きを読む(全212文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに責任ある仕事を任せられるのは短期的に集中して力を付けるのにはいいと思います。量は多いけど上手く捌けるようになれれば数年働くだけで実力を向...続きを読む(全201文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
設計会社としては、人数に対する物件の量が多いので、関西で一番多くの量の設計を行っている為、会社の成長速度は速いと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一つの物件に対する人数が極端に少ないというところもあり、スキルによるが入社して早々体験できないような仕事ができる。他の設計会社と違って、スキル...続きを読む(全198文字)

株式会社日企設計の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、残業時間が多い。一つ一つの案件にかける人数が極端に少ない為、一人一人にかかる仕事量...続きを読む(全177文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

株式会社電通デジタルの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
Webマーケティング(SEO・SEM)
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
所属するプロジェクトに依ると思うが、全く話し合う機会などなく、何をもって評価していたのかわからない。お互いに求める...続きを読む(全99文字)

株式会社パルグループホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アパレルの中では給料はかなり良い方だと思う。
年2回しっかりと賞与が出るのも良い点。
ノルマ達成率やsnsの評価によって、賞与が人によって違う...続きを読む(全160文字)

株式会社ゼンショーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は悪くはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に。余程のことがない限り落ちないとは思うが、飲食店の忙しさや効率を...続きを読む(全124文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働けばしっかり評価されて給料が上がる仕組みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、上司に気に入られているかが最後には重...続きを読む(全112文字)

株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に最低賃金レベルの給料
昇給も10円単位でアルバイトの総労働時間だとなんの旨みもないような額で責任だけ増えていく
【気になること・改善したほ...続きを読む(全128文字)

株式会社サックスバーホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトでも少し賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は上司によりけり。ただなぜ賃金が上がるのかの説明などはなく、来月か...続きを読む(全119文字)

日本会計コンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
その他の法律・会計関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業に比べ給与は悪くないと思う。
昇給は年1回4月にあり、年によって金額は異なるけど毎年昇給はあった。続きを読む(全57文字)

株式会社伊藤喜三郎建築研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
6年前
設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月収は割といい。生活には困らない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほぼない。あっても気持ち程度。もう少し出して欲しい。人と比べ...続きを読む(全91文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は普通だが、残業した分だけきちんともらえる仕組み、サービス残業はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が近年変更になり、人...続きを読む(全107文字)

株式会社アインホールディングスの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、一人暮らしはなかなか厳しいです。人が少なくなっているため残業時間が増え手取りは増えましたが、元の基...続きを読む(全98文字)

日企設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日企設計
フリガナ ニッキセッケイ
設立日 1976年12月
資本金 5000万円
従業員数 78人
代表者 玉岡順石
本社所在地 〒530-0024 大阪府大阪市北区山崎町1番5号
電話番号 06-6361-5361
URL https://nikkisekkei.com/
NOKIZAL ID: 2294862

日企設計の 選考対策

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(証券コード:7047)
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