淀川食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
栄養士として献立作成、食数管理、在庫管理、保管義務書類作成、栄養会議出席、請求書類作成、など事務中心だったため厨房業務は少ない現場が私にはあ...続きを読む(全505文字)

【良い点】
これからという会社。
成長に期待できると思う。
上司によって環境が変わると思う。
いい上司にあたれば本当に働きやすい会社。
自分はいい上司に...続きを読む(全497文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーが現場責任者に相談なくパート調理師を辞めさせてしまった。素行が悪いと聞いてい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
年収は良かった。
なぜなら激務だから。休憩時間もまともに取れない。
最初は献立も、発注も会社でやる。現場に合わせて、調整だけ少ししてほしいと...続きを読む(全295文字)

【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣と現場社員の架け橋となるマネージャーが報連相ができない人物だった。
マネージャーを...続きを読む(全335文字)

【良い点】
前職の給料を考慮してくれます。どのくらいの給料が希望か聞いた上で面接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与有りとかい...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
悩んでると相談しただけで、じゃあ辞める？上に言えば直ぐ処理するけどと言われ、相談すら出来ない。変わりは居ると言われた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
支店栄養士がすべて決めるので、従うだけ。ちょっとでも違うことすると怒られる。改善案を出しても無駄。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場の社員さんは皆んないい人だった
【気になること・改善したほうがいい点】
支店からの栄養士やマネージャーの高圧的な態度で会話にならない事が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
生理痛で少し行動が鈍かったり、辛そうにしてると、自己管理がなってないと言われる。だからといって...続きを読む(全86文字)

【良い点】
接客が流れ作業なので客と密に接することがない点
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルがない　長時間労働　肉体労働　拘束時間...続きを読む(全80文字)

【良い点】
上司となるが方が有能でしたので入社を決めました。スキルアップにつながる職務だったこともあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全98文字)

【良い点】
給料面や福利厚生が魅力的に感じた。
実際家賃手当や昼食手当は、なかなかの額でありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大...続きを読む(全113文字)

【良い点】
コンサルが入ったのでフライ体制から新しい会社に生まれ変わりつつあります。これからは実力主義で働かない人は降格です。
【気になること・改善した...続きを読む(全119文字)

【良い点】
創業60年以上の老舗企業なので、企業としての安定性はかなり高いと思う。おそらく業績が多少悪化しても倒産するような事態にはならないのではないか...続きを読む(全220文字)

【良い点】
入社後のギャップとして感じたのは、想像以上に繁忙期の忙しさが大きい点である。特にクリスマスやイベント時期は来店客が集中し、製造や接客、在庫管...続きを読む(全323文字)

【良い点】
新卒で入るとかなり給料は高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間などが短いので長く設けて欲しい。
またコロナから新...続きを読む(全102文字)

【良い点】
少量多品種なので覚えることが多いが、やりがいはあると思う。ギャップはそこまで大きく感じなかったと思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
株式会社サンデリカに入社して良かった点は、まず「食」を通じて社会に貢献している実感を日々持てることです。コンビニエンスストアなどで多くの人に...続きを読む(全481文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより給料が低い。会社の規模の割には写真数が少なく、一人に対する仕事量が多いと感じていた。。続きを読む(全70文字)