住友電工プリントサーキットの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
退職理由は人事に聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は多いが、辞めた理由で上長への指導などが出来ておらず、辞める人が後を...続きを読む(全82文字)

【良い点】
スマホにはなくてはならない部品であるため、競合と切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ用途以外のFPCの開発どうな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自販機は少し安い。連休前は紙コップのジュースが無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友電工のものをそのまま使えるわけではない...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
残業の管理は上司が確認しており、超過などはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や14直創業で工場の人は疲弊しているように...続きを読む(全140文字)

【良い点】
有給は取りやすく、育児休暇の人ものびのびと家で育児をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い制度であると言わざるを得ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住友電工本社採用と業務にたいしての差は感じない、できる人が対応するしかないので、どんな立場であっても裁量はある方だと。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

【良い点】
住友電工の持っている設備や人材を活用できる機会はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい業界で携帯などのぶんやでは、韓国と中国...続きを読む(全92文字)

【良い点】
あまり良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友電工と直接雇用で大きな差がある。そもそも直接雇用しているのが一般職の女性...続きを読む(全181文字)

【良い点】
住友電工で採用された優秀な若い社員がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数だが、全く役に立たない年配の人が入れ替わり...続きを読む(全118文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)

【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列なので３０代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
２０代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)