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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友電工プリントサーキットのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、住友電工プリントサーキット株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に住友電工プリントサーキット株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

住友電工プリントサーキットの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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2.3
年収・評価
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スキルアップ
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3.5
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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2.4
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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3.9

住友電工プリントサーキットの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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住友電工プリントサーキットの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 5

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務所の採用の人は工場実習が2週間程度ある。
工場の人はOJT。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全の日と呼ばれる、安全を意識するイ...続きを読む(全115文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年10月13日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

配属された各現場での業務を10年ほど経験した後、作業エリアのリーダーとなる。さらに5年ほどでマネジメントを行う班長(管理者)となり、教育やシフト管理、マニ...続きを読む(全94文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友電工の教育プログラムを履修できるため、スキルアップに活かせる。
コンプライアンスや情報セキュリティには力を入れており、毎年必ず受講して、テ...続きを読む(全200文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年09月06日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自らの考えで行動し、うまくいくと周囲から評価されレスペクとされていく風習と感じた。
自信があれば周囲を巻き込んで自由に進められる環境ではある。...続きを読む(全185文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住友電工採用の人は研修などのスキルアップのような研修は多いように思いますが、
住友電工プリントサーキット採用の方は少ないと思われました。
教育制度はど...続きを読む(全166文字)

5件中5件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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住友電工プリントサーキットの 他のカテゴリの口コミ

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自販機は少し安い。連休前は紙コップのジュースが無料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友電工のものをそのまま使えるわけではない...続きを読む(全89文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の管理は上司が確認しており、超過などはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や14直創業で工場の人は疲弊しているように...続きを読む(全140文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすく、育児休暇の人ものびのびと家で育児をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に甘い制度であると言わざるを得ない。続きを読む(全78文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は人事に聞かれる
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人は多いが、辞めた理由で上長への指導などが出来ておらず、辞める人が後を...続きを読む(全82文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スマホにはなくてはならない部品であるため、競合と切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
スマホ用途以外のFPCの開発どうな...続きを読む(全84文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
4月に年度目標を作り、翌年の4月に上長と面談して、達成度合い等を確認する。評価に関しては、全社員をS~Cに分類し、S評価になるほど給与も高い。...続きを読む(全153文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり良い点はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住友電工と直接雇用で大きな差がある。そもそも直接雇用しているのが一般職の女性...続きを読む(全181文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友電工で採用された優秀な若い社員がたくさんいること。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数だが、全く役に立たない年配の人が入れ替わり...続きを読む(全118文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友電工本社採用と業務にたいしての差は感じない、できる人が対応するしかないので、どんな立場であっても裁量はある方だと。
【気になること・改善し...続きを読む(全173文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
評価・テスト(電気・電子)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住友電工の持っている設備や人材を活用できる機会はあること
【気になること・改善したほうがいい点】
厳しい業界で携帯などのぶんやでは、韓国と中国...続きを読む(全92文字)

メーカー(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

三菱電機株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2003年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
21年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)

I-PEX株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
9年前
秘書
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)

ルネサスエレクトロニクス株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会

海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問

技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

住友電工プリントサーキットの 会社情報

基本データ
会社名 住友電工プリントサーキット株式会社
フリガナ スミトモデンコウプリントサーキット
資本金 15億円
従業員数 406人
売上高 149億6000万円
決算月 3月
代表者 赤羽良啓
本社所在地 〒528-0068 滋賀県甲賀市水口町ひのきが丘30番地
電話番号 0748-65-3400
URL https://www.sei-sect.co.jp/
NOKIZAL ID: 1626332

住友電工プリントサーキットの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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