日本ハイネスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
交通費やこごご飯代がでるのがありがたい。交通費は往復1000円までであった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がない...続きを読む(全97文字)

【良い点】
雇用形態などかが働いていて不透明だと感じた。また自分から聞かないと教えて貰えないのでわからないことが多い。新人研修もなく、新人の頃はなにが分...続きを読む(全106文字)

【良い点】
細かいマナーなどを学べるので、その点はいいと思う。この先役立つことを多いのではないかなと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
好きな時に好きなだけ入れるのでその点は楽だった。しかし、指定した時間からのスタートは出来ないので、予定が立てにくい。
【気になること・改善し...続きを読む(全135文字)

【良い点】
一回の時間が3-4時間程度なのでプライベートと両立することができます。
またマナーや見出しなどを学ぶことができ今後生かせることを仕事を通して...続きを読む(全173文字)

【良い点】
派遣のような形なので、入りたくなければ断れる。人によっては忙しい時期は1日に3本いれることもあるようだ。自分次第でどうにでもなる。また、会社...続きを読む(全159文字)

【良い点】
実力に応じて給料があがるようになっている。昇格試験のようなものを受けて合格すると数百円あがる。その分やる仕事も増えるようだ。だいたい1つのパ...続きを読む(全157文字)

【良い点】
マナーなどはしっかりしている。社内の上下関係もしっかりしている。だからこそ自分のためになると思う。相手が相手なのでお話していても、話が上手い...続きを読む(全181文字)

【良い点】
お客様とお話しする事が仕事なのでコミュニケーション能力を向上することができる点。いろんな業界の方にお会いできるのでとても社会勉強になります。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
企業の社長さんやエリートと呼ばれる方々のパーティーに参加する事が多く、またマナーなども学べる為社会勉強になる事。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)

【良い点】
契約更新タイミングなら退職がしやすい
配属先にもよるが、残業時間数もかなり多いため、3カ月の契約更新タイミングで辞めやすいことしかメリットが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
スタッフブリッジでは契約期間があらかじめ決まっており、原則として途中で簡単に辞められるわけではありません。ただ、私の場合は派遣元との相性がど...続きを読む(全398文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収が本当に上がらない。業績不審でボーナスがほぼカットされる。
若い社員はほぼおらず、シルバー以上の役員がずっと...続きを読む(全101文字)

【良い点】
組織的に個人のキャリアに向き合う姿勢が強く、退職を検討した際も上司が一人の人間として、ベストな選択肢を考えてくれた。
【気になること・改善し...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な雰囲気があり感情的な人やおつぼね的な人たちもいます。前の人たちが辞めた理由が何とかなく分かります。上層...続きを読む(全158文字)

【良い点】
エリア長など、しっかり話を聞いてくれて、改善しようとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、理由が給与についてだったので...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署が変わってとても働きにくくなった点。扉もないとても暗い部屋での作業で気持ちも滅入って、やる気がどんどん削がれ...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職をしようとしてくれる方に対してしっかりもっと頑張ろうなどの抑止や、頑張ってもらえる環境づくりはしてくれる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全256文字)

【良い点】
精神を病み鬱病になりました。
傷病手当金等の制度について丁寧に
説明があり､助けられた部分もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全125文字)

【良い点】
BPO事業をメインとしているので電話無しの入力業務やメール対応の求人が多く募集されているので管理職に相談をすれば配属先の移動も可能です。契約...続きを読む(全192文字)