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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクトの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タクト株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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タクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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タクトの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

タクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族企業化したので、社員が150名ほど流出した。その後も、離反が進み立て直してはいるようだが、塾の、経営や入浴剤のネット販売など、本業いがいの展開をしてい...続きを読む(全158文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクトの 他のカテゴリの口コミ

タクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は可もなく不可もなく、賞与は低いですが福利厚生は悪くはないと思います。
残業代はもちろん、休日出勤等もきちんともらえます。
派遣先にもより...続きを読む(全332文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の雰囲気は、自由な感じです。社長や取締役等も同じ部屋で仕事をしています。
たまに社員同士雑談をすることもあります。社員の皆さんも良い人たち...続きを読む(全483文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒正社員の場合、派遣先が決まるまで(およそ1~3ヶ月)は本社で各自勉強をすることになります。
良い点と言えば、いろいろな言語が学べること、動...続きを読む(全1000文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由度が高いイメージがあります。やる気があればどんどん上流の仕事が出来るようになると思います。客先で仕事をしていても気軽に社内に戻...続きを読む(全202文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由な感じでした。
当時の上司は技術者は技術に専念すればよい、という思想を持っていたので、作業に没頭することはできました。
【気に...続きを読む(全128文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単なる派遣会社だった。
キャリアアップとか考えると意味がない。
次の仕事を見つけるまでのつなぎとして考えるってのもあるかもしれないけど、
無駄に経歴...続きを読む(全156文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業態として派遣と請負があるので、派遣先が決まってない間、派遣元会社のオフィスで請負業務をやっている方のお手伝いをしながらスキルアップするようなことができま...続きを読む(全152文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については平均的な年収から少し低かったと思います。賞与は新入社員で入ったときは数万円で冬の賞与から正式にもらえるような形でした。当時は景気が良くなかっ...続きを読む(全167文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は全体的にすくなめで月に20時間以下と比較的ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思います
ただアウトソーシングがメインの会社なので似たよな環...続きを読む(全153文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小のソフトハウスで特定派遣がメインの為、一人当たりの売上高が低い。
にも関わらず、会社のプライドかメンツなのかわからないが非常に賃料が高い
ビルに入...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社MJCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の長期目標を掲げており、事業の調査を半年に一度報告が行われている。基本的に売り上げは年々上昇している。続きを読む(全59文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
品質管理
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
デバッグという業務は物を作る上では必要になってくるものなので、仕事自体が完全になくなることはないので、その点ではいいと思います。
【気になるこ...続きを読む(全205文字)

株式会社colyの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
イラストレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長するに必要な人材は集まっている印象です。
ただ社長副社長が変わらない限り会社全体の大きな成長は見込め...続きを読む(全125文字)

株式会社フィックスターズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受託開発で大口の顧客と安定した関係を築けているのは強み。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託開発だけでは限界があり、当時は自社サービ...続きを読む(全132文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
20代から30代中心の会社で中堅どころが育っていない。中堅になる前に早めの転職を考える社員が多いように感じました。続きを読む(全77文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常に新しい業務を作っていく精神があるので、この分野がだめでも次はこの分野、といった具合で今後の継続性はあると思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

株式会社富山富士通の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ディレクター・AD
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現在はどうなっているかわからないが、以前は本社のある富山県と川崎市に事務所があった。本体との接点が多いので事業的に吸収または他のグループ会社と...続きを読む(全104文字)

株式会社システナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時代のニーズに合った業種に戦略をつくり、迅速な意思決定の下、リソース、資本を集中投下する経営方針はすごいと思う。他社では時間がかかり、現場から...続きを読む(全128文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の事業は、急速に拡大する市場ニーズに対応しており、革新的な技術やサービスで競争優位性を確立しています。今後も新たな市場への進出や既存の強み...続きを読む(全127文字)

日販テクシード株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存顧客の案件が一定数あり安定性はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の顧客開拓や自社製品の販売にも力を入れていますがあま...続きを読む(全175文字)

タクトの 会社情報

基本データ
会社名 タクト株式会社
フリガナ タクト
設立日 1993年11月
資本金 5000万円
従業員数 200人
売上高 6億6200万円
決算月 3月
代表者 倉原大介
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号
電話番号 052-231-1671
URL https://www.tactworld.co.jp
NOKIZAL ID: 2117019

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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