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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

タクトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全4件)

タクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、タクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

タクトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

タクトの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

- -

- - 万円

タクトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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タクトの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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カテゴリから評判・口コミを探す

タクトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

タクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与については平均的な年収から少し低かったと思います。賞与は新入社員で入ったときは数万円で冬の賞与から正式にもらえるような形でした。当時は景気が良くなかっ...続きを読む(全167文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は他の派遣会社と比較すると少ないかと思われる。賞与も年間で2カ月あるかないか程度。
評価制度については、私が在籍していた時は客先からの評価がほぼ全て...続きを読む(全180文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年04月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は安めだと思います。
業界的にかもしれませんが、ボーナスは出て1ヶ月程度。
ないことはザラにあります。
残業で稼いでるような業界ですが、不景気で...続きを読む(全163文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与、賞与については可もなく不可もなく
昇進、昇給・キャリアパスの満足はありませんでした
企業の評価制度については、まったく興味がない状態でした
自...続きを読む(全157文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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タクトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年8月1日
回答者:

【良い点】
閑散期に関しては、見込み残業以上に働かされることは無く20時間以内に残業は基本的に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基...続きを読む(全108文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2013年1月25日
回答者:

長く在籍は出来なかったのですが良い会社でした。社員教育もしっかりなされてて、本人に学ぶ意欲があればいくらでも成長できる環境でした。福利厚生もしっかりしてい...続きを読む(全161文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2019年3月26日
回答者:

【良い点】
変な人やパワハラをする人などはいない。
怒鳴ったりするのはもちろん見たことがないが、そういったことは間違いなく会社としても評価はされない。
管...続きを読む(全182文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2021年9月22日
回答者:

【良い点】
仕事は大手の企業の販促物やWebサイトなどで納品までうまくいけば達成感を得ることは大きい。机上の作業だけではなく、ディレクション業務や外出場で...続きを読む(全193文字)

在籍時期:2012年頃

投稿日:2022年4月13日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の役員、年齢重ねたおじいちゃん達が若手の稼いだ金を吸い取る形態。
役員や相談役が多く、その人達の給与のために若...続きを読む(全256文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

タクトの 他のカテゴリの口コミ

タクト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は可もなく不可もなく、賞与は低いですが福利厚生は悪くはないと思います。
残業代はもちろん、休日出勤等もきちんともらえます。
派遣先にもより...続きを読む(全332文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社の雰囲気は、自由な感じです。社長や取締役等も同じ部屋で仕事をしています。
たまに社員同士雑談をすることもあります。社員の皆さんも良い人たち...続きを読む(全483文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年08月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
プログラマ(汎用機)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒正社員の場合、派遣先が決まるまで(およそ1~3ヶ月)は本社で各自勉強をすることになります。
良い点と言えば、いろいろな言語が学べること、動...続きを読む(全1000文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由度が高いイメージがあります。やる気があればどんどん上流の仕事が出来るようになると思います。客先で仕事をしていても気軽に社内に戻...続きを読む(全202文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由な感じでした。
当時の上司は技術者は技術に専念すればよい、という思想を持っていたので、作業に没頭することはできました。
【気に...続きを読む(全128文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年06月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
その他のサービス関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同族企業化したので、社員が150名ほど流出した。その後も、離反が進み立て直してはいるようだが、塾の、経営や入浴剤のネット販売など、本業いがいの展開をしてい...続きを読む(全158文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年07月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

単なる派遣会社だった。
キャリアアップとか考えると意味がない。
次の仕事を見つけるまでのつなぎとして考えるってのもあるかもしれないけど、
無駄に経歴...続きを読む(全156文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業態として派遣と請負があるので、派遣先が決まってない間、派遣元会社のオフィスで請負業務をやっている方のお手伝いをしながらスキルアップするようなことができま...続きを読む(全152文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
テクニカルサポート
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業は全体的にすくなめで月に20時間以下と比較的ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思います
ただアウトソーシングがメインの会社なので似たよな環...続きを読む(全153文字)

タクト株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中小のソフトハウスで特定派遣がメインの為、一人当たりの売上高が低い。
にも関わらず、会社のプライドかメンツなのかわからないが非常に賃料が高い
ビルに入...続きを読む(全194文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

タクトの 会社情報

基本データ
会社名 タクト株式会社
フリガナ タクト
設立日 1993年11月
資本金 5000万円
従業員数 200人
売上高 6億6200万円
決算月 3月
代表者 倉原大介
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2丁目15番15号
電話番号 052-231-1671
URL https://www.tactworld.co.jp
NOKIZAL ID: 2117019

タクトの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。