タクトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
給料は可もなく不可もなく、賞与は低いですが福利厚生は悪くはないと思います。
残業代はもちろん、休日出勤等もきちんともらえます。
派遣先にもより...続きを読む(全332文字)

【良い点】
本社の雰囲気は、自由な感じです。社長や取締役等も同じ部屋で仕事をしています。
たまに社員同士雑談をすることもあります。社員の皆さんも良い人たち...続きを読む(全483文字)

【良い点】
良くも悪くも自由度が高いイメージがあります。やる気があればどんどん上流の仕事が出来るようになると思います。客先で仕事をしていても気軽に社内に戻...続きを読む(全202文字)

【良い点】
良くも悪くも自由な感じでした。
当時の上司は技術者は技術に専念すればよい、という思想を持っていたので、作業に没頭することはできました。
【気に...続きを読む(全128文字)

同族企業化したので、社員が150名ほど流出した。その後も、離反が進み立て直してはいるようだが、塾の、経営や入浴剤のネット販売など、本業いがいの展開をしてい...続きを読む(全158文字)

単なる派遣会社だった。
キャリアアップとか考えると意味がない。
次の仕事を見つけるまでのつなぎとして考えるってのもあるかもしれないけど、
無駄に経歴...続きを読む(全156文字)

給与については平均的な年収から少し低かったと思います。賞与は新入社員で入ったときは数万円で冬の賞与から正式にもらえるような形でした。当時は景気が良くなかっ...続きを読む(全167文字)

残業は全体的にすくなめで月に20時間以下と比較的ワークライフバランスはとりやすい環境だったと思います
ただアウトソーシングがメインの会社なので似たよな環...続きを読む(全153文字)

中小のソフトハウスで特定派遣がメインの為、一人当たりの売上高が低い。
にも関わらず、会社のプライドかメンツなのかわからないが非常に賃料が高い
ビルに入...続きを読む(全194文字)

給与は他の派遣会社と比較すると少ないかと思われる。賞与も年間で2カ月あるかないか程度。
評価制度については、私が在籍していた時は客先からの評価がほぼ全て...続きを読む(全180文字)

【良い点】
細かい期限はなく、納得いくまで自由に勉強できる
【気になること・改善したほうがいい点】
内定者研修が大変だったので、廃止して入社後に集合研修を...続きを読む(全112文字)

【良い点】
新卒（営業系）に関しては6月まで研修があり基本となることを学ぶ。その後は配属場所でのOJTとなる。配属後に関しては正直部署次第
【気になること...続きを読む(全166文字)

【良い点】
やりたいことがあればチャレンジできる。部署異動などの公募もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が知識を持っていないことか多いた...続きを読む(全100文字)

【良い点】
資格を取得すると、それが給与に手当として反映される仕組みがあった。上位の資格を取れば、手当の額も上がった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全121文字)

【良い点】
コンプライアンスに関して全社員必須のe-learningが毎年あり、社員全員で共通認識としてあるため、社員におかしなことを言う人がなく、コンプ...続きを読む(全145文字)

【良い点】
新卒のものには3ヶ月の研修期間があって、他の会社の新入社員も何人か集まり、社会人マナーやIT知識を学ぶ。
現場に配属されてからも、必要な書籍な...続きを読む(全89文字)

【良い点】
私が入社したタイミングでは超大手ソフトウェア会社の研修が3か月あり、その後OJTによる教育を受けた。
また、sierはプログラミング以外にも必...続きを読む(全238文字)

【良い点】
資格を取得すればそれを武器にプロジェクトに配属の声がかかりやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に資格がなければいつまでもプロ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
電話対応の研修がありました。実際の電話対応を録音し外部の専門家にフィードバックをもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社...続きを読む(全125文字)

【良い点】
フランスの本社に研修にいけます
【気になること・改善したほうがいい点】
装置の耐久性が高く、古い装置もあるので２週間の研修のみではほとんど装置...続きを読む(全89文字)