この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も大...続きを読む(全178文字)
ヒューマンステージ株式会社 報酬UP
ヒューマンステージ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も大...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
経験者等は自由にやらせてもらえる社風が合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業してから30年以上の企業ですが、教育体...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分の仕事の裁量で帰る時間はコントロールできます。チームワークがいい支店であればそれに越したことはないと思いました。
休みは一般的だと思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
産休育休取りやすそうなイメージがあるはありました。取ってる人は多かったです。時短の方は事務の方も営業の方もいたので復帰後は働きやすそうだった。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
売上のいい支店にいれば給与は高い。本当に売上のいい支店のみ。インセンティブのパーセンテージは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
最低限という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入社したのですが
派遣先が紹介予定派遣の仕組みが分かってないよ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
9:00~18:00の時間内に帰ることが可能。残業を強制する風潮はない。だが日中営業に集中したら事務仕事が夜になるのは必然。しかし事務員がいる...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
インセンティブ制度がすごい。紹介手数料の20%が営業職の取り分。対して営業力がない方でも十分年収500万クラスが狙える。事務員が複数いるので、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
非常にいい上司に巡り合いました。
人生で一番尊敬できる上司です。
他拠点からの遠隔での管理体制でしたので、お会いして話すことは少なかったですが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業は同業界でも少ないです。
支店によるが、毎日定時で帰ることもできます。営業は直行直帰もできるので、自分で自由に調整できます。
【気になるこ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休・育休制度はしっかりしています。
育休をとって復帰する社員も多いです。時短勤務もできるので、復帰した社員は営業・コーディネーターで働き続け...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
インセンティブの支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の中でもかなり低いです。支店によるが、予算達成している支店は報...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はありません。
コーディネーターは決定した人数に応じて社長賞みたいなのがありましたが、コーディネートをしない...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店が閉鎖され、業績の悪い地方の支店は閉めるか事務員を休業扱いにして営業だけの支店にして事務センターに事務...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
事務は支店によって残業のあるなしに結構差があります。
本社は忙しいので残業が多く、当時事務センターは毎日3時間ほど残業していましたが、残業を減...続きを読む(全608文字)
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【良い点】
30分前に出勤して掃除をしなければいけませんが、基本残業はないのでプライベートは充実できます。その時間をキャリアアップのために色々学ぶために使...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
休日出勤もなく、残業も同業他社と比べると少ない。産休・育休を取得しやすく復帰率も高い。復帰後の時短勤務も可能なので、女性にとってはかなり働きや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業であれば、インセンティブの金額も大きいので稼げる。また、予算達成するごとに別途インセンティブが入る。予算を連続で達成すると金額も加算される...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
多くの企業は年々人手不足の傾向にあるので需要はある業界だと思います。ただし大小様々な同業他社が反比例して増え続けているので生き抜くためにはそれ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
採用や雇用に興味があったので入社しました。実際に、派遣の場合だと人材提案から就業中のフォローや勤怠管理などを任され、人材紹介では履歴書・職務経...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
極端な話、営業先は問わないので様々な企業を見ることができます。20代営業未経験で経験を積みたい方ならオススメです。また、環境に恵まれ上司とうま...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
退職時には役員から熱心な説得を受けます。会社にとっては1年以上勤務している社員は財産であるということでしょうか。役職員、同僚共に人柄はとても良...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
社員については女性の割合が高く、女性役職員も多く存在します。数字をあげれば男女関係なく昇進のチャンスがあります。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
自分がマッチングした派遣さんから感謝された時は、人の為になる仕事ができたとやりがいを感じる瞬間です。また登録面接で多くの人と接するので対外的な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
休みが多い月(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季休暇など)は、月収がびっくりするほど下がるので上手くやりくりしないと生活出来ません。
派遣なの...続きを読む(全165文字)
会社名 | ヒューマンステージ株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンステージ |
設立日 | 1987年1月 |
資本金 | 2億2250万円 |
従業員数 | 139人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高田幸喜 |
本社所在地 | 〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 |
電話番号 | 06-6282-1357 |
URL | https://www.human.or.jp/ |
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