ヒューマンステージの評判・口コミ一覧（全181件） 3ページ目

【良い点】
これは就業した企業さんにもよると思いますが、有給はしっかり取れます。私の仕事は忙しさに波があり、有給がとれない月もありますが、営業担当さんか...続きを読む(全178文字)

【良い点】
元々派遣としての経験がなかった私に、コーディネーターの方がしっかり派遣のメリットデメリットを教えてくださいました。
そして、私の要望やスキル...続きを読む(全311文字)

【良い点】
おそらく平均年齢は20代ではないかというぐらい若い人が多かった。そのため社員同士はすぐに仲良くなれた記憶がある。先輩とも平日夜に遊びに行った...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の割合は高かった。おそらく半数以上は女性ではないかと思う。また管理職も女性がいた。とはいえ昇給・降格が頻繁にある会社だったため、管理職だ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
若い人が多く、社員同士の仲は良いと思う。あとは顔で選んだのかというぐらい美人が多かった印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全212文字)

【良い点】
個人の裁量を優先してくれる、その上で失敗しても売上未達でも詰められる事はない。人情あふれる会社で、個人の心まで見てくれる。
派遣の仕事は大変...続きを読む(全253文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はありません。知識もないまま現場で働くので疑問と不安を抱えながらの勤務になります。
質...続きを読む(全179文字)

【良い点】
兎に角成果主義。個人プレーで自身の実績を評価して欲しい人にはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の悪い支店はことごとく...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有給取得など、ライフワークバランスは良い。女性は出産後の復職などしやすいと思う。営業でも、時短で働ける。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
最低限揃えています。
普通の会社の保険の加入と変わらないです。
試用期間の3ヶ月は加入していないので自分で年金などを支払う必要があります。
...続きを読む(全213文字)

【良い点】
ほそぼそとは続けられるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
同一労働同一賃金が施行された後、更なる苦戦が予想される。現状も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
経験者等は自由にやらせてもらえる社風が合うかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
創業してから30年以上の企業ですが、教育...続きを読む(全186文字)

【良い点】
自分の仕事の裁量で帰る時間はコントロールできます。チームワークがいい支店であればそれに越したことはないと思いました。
休みは一般的だと思いま...続きを読む(全197文字)

【良い点】
産休育休取りやすそうなイメージがあるはありました。取ってる人は多かったです。時短の方は事務の方も営業の方もいたので復帰後は働きやすそうだった...続きを読む(全162文字)

【良い点】
売上のいい支店にいれば給与は高い。本当に売上のいい支店のみ。インセンティブのパーセンテージは高かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最低限という感じでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
紹介予定派遣で入社したのですが
派遣先が紹介予定派遣の仕組みが分かってない...続きを読む(全197文字)

【良い点】
9：00～18：00の時間内に帰ることが可能。残業を強制する風潮はない。だが日中営業に集中したら事務仕事が夜になるのは必然。しかし事務員がい...続きを読む(全185文字)

【良い点】
インセンティブ制度がすごい。紹介手数料の20％が営業職の取り分。対して営業力がない方でも十分年収500万クラスが狙える。事務員が複数いるので...続きを読む(全176文字)

【良い点】
非常にいい上司に巡り合いました。
人生で一番尊敬できる上司です。
他拠点からの遠隔での管理体制でしたので、お会いして話すことは少なかったです...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業は同業界でも少ないです。
支店によるが、毎日定時で帰ることもできます。営業は直行直帰もできるので、自分で自由に調整できます。
【気になる...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休制度はしっかりしています。
育休をとって復帰する社員も多いです。時短勤務もできるので、復帰した社員は営業・コーディネーターで働き続...続きを読む(全159文字)

【良い点】
インセンティブの支給がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は業界の中でもかなり低いです。支店によるが、予算達成している支店は...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い点はありません。
コーディネーターは決定した人数に応じて社長賞みたいなのがありましたが、コーディネートをしな...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんどん支店が閉鎖され、業績の悪い地方の支店は閉めるか事務員を休業扱いにして営業だけの支店にして事務センターに事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
事務は支店によって残業のあるなしに結構差があります。
本社は忙しいので残業が多く、当時事務センターは毎日3時間ほど残業していましたが、残業を...続きを読む(全608文字)