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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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武蔵コーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全15件）
武蔵コーポレーション株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は85〜850万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、武蔵コーポレーション株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に武蔵コーポレーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
武蔵コーポレーションの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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武蔵コーポレーションの 職種別年収
武蔵コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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武蔵コーポレーションの 学生による会社の評価
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-
3.4
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
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武蔵コーポレーションの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
年収は高い
社員の仲はよい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧である
休みを取りにくい、有給を取る場合は詳しく話さないと...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
新卒でも基本給が高く、アルバイトでも時給が高い点が魅力的だ。さらに、成果を出せばインセンティブも支給されるため、やりがいを感じながら働ける環...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒の年収は比較的に良いと思う。
ただ事務職の昇給はそれほど上がらない印象。
やはり営業などで結果を残している人が評価されている。
ただ自分...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
基本給は同世代とも比べて高い印象があります。賞与に関しても入社してすぐでももらえるので年収も高くなります。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定量的な評価基準が定まっていない。成果を出すことはもちろん大事ではあるがそれ以上に上層部に気に入れられるかどうかが重要続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に2回の査定があり、定量面での会社への貢献と、定性面での会社への貢献でしっかりとひょうかしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
事務にしては給与はかなり高い方だと思います。ボーナスも含めると平均以上にいただけたので、給与水準に対する不満はありませんでした。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
実力というよりは評価する側に如何にに気に入られるかが評価に繋がるので、他の職場と比べて学歴や職歴、仕事の内容での評価はあまりされないため人に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
自分のスキルに比べて年収はとても高く、同い年に比べてかなり高い給料を頂けていたと思います。
ボーナスも結構多いです。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
いい会社ではあるとおもいますが、年収が少し低めであると考えています。ただ自分のやりたいことができる環境はあるので、やりたいこととマッチしてい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
給与水準が高めで、評価が年に4回、ボーナスも4回あるため待遇は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々が高水準とい...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々と言いたいことはあるのですが、昇進試験が年功序列なので、前の人が昇進しない限り、どんなに頑張ってもその人を抜...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
年収はやりがいと報酬を最大化する事を目標にしている為新卒でも500万弱とかなり恵まれている環境にあります。
労働時間に関しては新入社員には無...続きを読む(全179文字)
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給与は総支給額で29万スタート。45時間分の残業代込みの支給額ですが、45時間を超えた分は支給されません。最近は改善されつつあるそうですが、当時は月間残...続きを読む(全173文字)
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武蔵コーポレーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
社員全員が、数字では関わる全ての人のために動いている。やりがいを持っている。続きを読む(全38文字)
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課題については聞かなかったが、新しいチャレンジを推奨していて会社にとってもお客様にとってもいいもののようだった。続きを読む(全56文字)
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入社後シスター・ブラザーがつく制度のため、教育体制は良いと思える。続きを読む(全33文字)
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回答者：
チームプレーをとても意識している雰囲気だった。体育会系だけど穏やかな性格の人が多いように感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
福利厚生は多くの種類ある
社長が大手出身のため参考にしている制度も多くあった
【気になること・改善したほうがいい点】
使いにくい
制度はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよい
外から見ていると魅力的に見える
【気になること・改善したほうがいい点】
聞かされていない研修やイベントが多い
発表形式が多い続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社会的に意義のある業務を行なっている。
新聞やネットに取り上げられることもしばしばある
【気になること・改善したほうがいい点】
入居者を大切...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業はニーズがあるため、伸びていくと思うが、競合が多いため勝っていくのは難しいと感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
修繕に力を入...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は働きにくいと思う
産休から戻ってくる社員はほぼいない
また、女性は家に入るという考えがあるため管理職もいない続きを読む(全78文字)
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【良い点】
キャリアは自分で作るもの
会社都合で決まる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に関する研修は少ないので、
理解が深まる前に現場に立...続きを読む(全82文字)
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不動産(不動産・賃貸)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
年齢に関係なく実績に応じて給料は上がります。
表彰や臨時賞与なども多く、利益を社員に還元しようという姿勢が見受けられます。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価がされない。他部者の仕事を押し付けられていたのにも関わらず、評価の対象にすらなってお...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
定期的に面談を設けて貰えるため、思っていることや給料のお話などは本音ベースで話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
話はできるがこち...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
基本的に割り当てられる仕事をこなせていたら、評価されます。
それは説明をされている事ですね。
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対応し...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は不動産なのにこのくらいなのかといった感じです。また、募集要項に記載されている超過分の残業代が1円も出ないの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
営業や施工などは、歩合性なのでインセンティブがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤はインセンティブがないので、
評価制度...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
新卒初任給が24.5万円からと、同年代と比較しても水準は高め。
宅建士の資格を取れば月2万円の手当がつくので、早期の取得を推奨される。
評価...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
地域によると思うが、定時で帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面が不安。業務職の評価はセンターの所長がするが、評価基準が曖...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
店のランクや数字で細かく昇給は決められている。昇給については上司に気に入られているかどうか等はあまり関係ない。ただ配属先は多少は上司との付き...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年収に関してはとても満足している。
前職では不動産業界で営業をしていましたが、より成長できる環境を求めて転職しました。入社前は業務量やスキル...続きを読む(全503文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
武蔵コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 武蔵コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシコーポレーション |
| 設立日 | 2005年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 ※（パート、派遣社員含む）※グループ会社を含む |
| 売上高 | 10億8700万円 ※2018年8月期 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大谷 義武 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5 |
| 平均年齢 | 26.0歳 |
| 平均給与 | 650万円 ※正社員の平均年齢26歳 ※役員・顧問を除く |
| 電話番号 | 048-649-0333 |
| URL | https://www.musashicorp.jp/ |
武蔵コーポレーションは2005年12月設立の不動産業界に属する企業です。従業員数は150人で、売上高は10億8700万円になります。平均年収は650万円で、従業員の平均年齢は26.0歳です。
NOKIZAL ID: 1511540
