この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に頭の良い社員の方が多いです。
コミュニケーションも円滑に行えますし、業務時間以外に交流する場があり、楽しく過ごせるのではないかと思いま...続きを読む(全134文字)
株式会社ネオレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオレックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に頭の良い社員の方が多いです。
コミュニケーションも円滑に行えますし、業務時間以外に交流する場があり、楽しく過ごせるのではないかと思いま...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】社長、副社長は先代の息子である。コンサルファームで経験を積んだこともあるそうで実際に面談をすると鋭い質問が多かった。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ほんとに優秀で人柄がいい社員が集まっている。ITの知識がなくても、入社後スキルアップしてバリバリ活躍している人が多い。先輩後輩の関係もフラット...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月17日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年6月25日在籍時期:2008年頃
投稿日:2023年8月17日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年2月25日【気になること・改善したほうがいい点】
私はプログラマとしてほぼ未経験の状態で入社し、この会社で働いていました。入社する前の面接ではプログラマとしてのスキ...続きを読む(全547文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2023年11月9日【良い点】
若手社員はいい意味でも悪い意味でも真面目な人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人達は愛社精神に毒された感じの思想を...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
退職する際に、自分が元々志望していた業界に挑戦したいとの旨を伝えたところ、快く送り出してくださりました。
特に引き留められることもなく、円滑に...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
顧客との折衝経験を早くから得ることができます。新卒1年目からお客様先に出向いて経験を積むことができるため、早く活躍できるようになりたい方には適...続きを読む(全362文字)
【社員から聞いた】自分の作ったシステムが多くの人に使われている点がやりがいに繋がる。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】実力次第で上がっていく。社員数が少ないため全員が納得いくようにシステムが出来上がっている。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当はある。福利厚生も中小企業にしては整っている。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】自分の都合にあわせて働ける。早く帰りたい日は事前に言っておけば帰れるし社員を大事にしていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
大規模ユーザー向けの勤怠管理に特化しているので、非常に安定している。特に複雑な就業規則にも対応することができるシステムで、システムに運用をあわ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム制なのでプライベートを優先しやすいです。最速16時上がりできるので、早く来て早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人当たりがよく、お人好しで優しい人が多かった。
1人で黙々と働いてプライベートも関わらないという人もいれば、毎週のように飲みに行っている人も居...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
全体の3割がキャリア採用による入社でハンデもなく、管理職への道も開かれている。若手からベテランまで厳しい上下関係もないフラットな人間関係。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
素晴らしい企業文化でした。営業やりながら、副業でモデル活動をしている先輩などもいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
個性的な人も確かに多いが、総じていい人が多かった。他社も経験してからここはいい会社だと感じることも多いようで、退職したが、また再入社した人も数...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良いところは全くない。星1も付ける価値なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与・賞与の評価が不明です。管理職の人はどういう評価をし...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は残業が多く正直そこまで魅力に感じない。もしかしたら給料が多いかもしれないが割に合わないと思う。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
悪い人ではないが、管理職は多くが親会社からの出向社員で、いわゆる生え抜きやプロパーは少ない。そのため、結局は親会社...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は何個も兼任で部下を見る余裕はほとんどない
GM・部長になるレベルの人は転職してしまうので何とかしてほしい続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ部長もいます。人が見えるチャットで部下への批判が恐ろしかった。自分も将来こうなるんじゃないかと不安を抱える...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署やチームによるが、フルリモートのチームの場合、ほぼ会ったことないです。ですが、通話などを頻繁にするため、仕事のしずらさとかはないです。
【...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社ネオレックス |
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フリガナ | ネオレックス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 駒井拓央 |
本社所在地 | 〒456-0034 愛知県名古屋市熱田区伝馬1丁目4番25号 |
電話番号 | 052-681-2121 |
URL | https://www.neorex.co.jp/ |
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