この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客との折衝経験を早くから得ることができます。新卒1年目からお客様先に出向いて経験を積むことができるため、早く活躍できるようになりたい方には適...続きを読む(全362文字)
株式会社ネオレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオレックスのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
顧客との折衝経験を早くから得ることができます。新卒1年目からお客様先に出向いて経験を積むことができるため、早く活躍できるようになりたい方には適...続きを読む(全362文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年7月4日【良い点】
配属先によって業務内容は変わるため、様々な経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間中はコールセンターなど自分がやりたい...続きを読む(全98文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2020年6月13日在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年7月7日【良い点】
転職について、社内の人には何も言わなかったので、特筆すべきことはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけにな...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月31日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月11日【良い点】
部署やポジションによっては、ワークライフバランスを取りやすいです。あくまで法律内とはなりますが、コンプライアンスは順守する社風ではあります。ま...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
年収については不満もなく、新卒から数年間は平均的な水準よりも多く給与をいただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均水準より多...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
退職する際に、自分が元々志望していた業界に挑戦したいとの旨を伝えたところ、快く送り出してくださりました。
特に引き留められることもなく、円滑に...続きを読む(全410文字)
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【良い点】
基本的に頭の良い社員の方が多いです。
コミュニケーションも円滑に行えますし、業務時間以外に交流する場があり、楽しく過ごせるのではないかと思いま...続きを読む(全134文字)
【社員から聞いた】自分の作ったシステムが多くの人に使われている点がやりがいに繋がる。続きを読む(全42文字)
【社員から聞いた】実力次第で上がっていく。社員数が少ないため全員が納得いくようにシステムが出来上がっている。続きを読む(全54文字)
【イベントや選考を通して感じた】住宅手当はある。福利厚生も中小企業にしては整っている。続きを読む(全43文字)
【社員から聞いた】社長、副社長は先代の息子である。コンサルファームで経験を積んだこともあるそうで実際に面談をすると鋭い質問が多かった。続きを読む(全67文字)
【社員から聞いた】自分の都合にあわせて働ける。早く帰りたい日は事前に言っておけば帰れるし社員を大事にしていると感じる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ほんとに優秀で人柄がいい社員が集まっている。ITの知識がなくても、入社後スキルアップしてバリバリ活躍している人が多い。先輩後輩の関係もフラット...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大規模ユーザー向けの勤怠管理に特化しているので、非常に安定している。特に複雑な就業規則にも対応することができるシステムで、システムに運用をあわ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を取り入れることはなく、現システムをカスタマイズして使いまわしている形のため、業務経験でスキルを習得する...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
社内の教育制度は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度が乱立しすぎていて、どれを取ればいいかが不明瞭。
幹部も手...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
開発、試験、工程管理、プロジェクトマネージメントなど、一連のITスキルが業務をもとに習得することができる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
各階層ごとに教育は充実している。集合教育では他部門やグループ会社の社員と一緒に教育を受けることになるので、社内のネットワーク造りにも役に立ちます。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員の教育にはそこそこ力を入れていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人柄採用なのか、IT未経験の新人を多くとりがち。新人のな...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社してもほとんど教育はありませんでした。一応研修期間は設けられていますが、その間にも現場の面談等が関係なく...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格を取るための試験料に補助金出していました。
また、国家試験や難関資格の取得者には毎月、資格手当がついていました...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
刈谷の事務所で、技術教育の講座を開いてくれます。平日の夜に開催してくれるので、土日を潰して教育に参加する、といった負担は心配しなくて良いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
客先常駐の場合多様なシステムに携わる機会があるため、上流から下流と経験を積める可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
アルバイトでも正社員と同じ仕事が割り振られるのでやりがいはあるしキャリアップできる環境が整っている。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社ネオレックス |
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フリガナ | ネオレックス |
設立日 | 1987年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 27人 |
代表者 | 駒井拓央 |
本社所在地 | 〒456-0034 愛知県名古屋市熱田区伝馬1丁目4番25号 |
電話番号 | 052-681-2121 |
URL | https://www.neorex.co.jp/ |
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