ネオレックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
退職する際に、自分が元々志望していた業界に挑戦したいとの旨を伝えたところ、快く送り出してくださりました。
特に引き留められることもなく、円滑に...続きを読む(全410文字)

【良い点】
基本的に頭の良い社員の方が多いです。
コミュニケーションも円滑に行えますし、業務時間以外に交流する場があり、楽しく過ごせるのではないかと思いま...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客との折衝経験を早くから得ることができます。新卒1年目からお客様先に出向いて経験を積むことができるため、早く活躍できるようになりたい方には適...続きを読む(全362文字)

【良い点】
ほんとに優秀で人柄がいい社員が集まっている。ITの知識がなくても、入社後スキルアップしてバリバリ活躍している人が多い。先輩後輩の関係もフラット...続きを読む(全186文字)

【良い点】
大規模ユーザー向けの勤怠管理に特化しているので、非常に安定している。特に複雑な就業規則にも対応することができるシステムで、システムに運用をあわ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
フレックスタイム制なのでプライベートを優先しやすいです。最速16時上がりできるので、早く来て早く帰ることも可能。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
資格取得をすれば、昇給することは可能です。
自己成長する社員を応援する制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がなかったため、昇給の基準が不明。中途入社後、しばらくは景気が悪かったため昇給がなかったが、数年後若手社員...続きを読む(全143文字)

【良い点】
年収の目安は、主任で約500万円、課長代理で約700万円程度とされています。役職への昇格年齢の目安は、主任が28歳、課長代理が35歳前後ですが...続きを読む(全442文字)

【良い点】
業界平均はもらえる。昇給率は微々たるものだが、仕事はまったりなので特に不満はなかった。ガツガツ稼ぎたい人には向いていない。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)

【良い点】
可もなく不可もなしといったところです。
一定の年次以降となると給料の上がり幅が減る印象です。
一方で頭ひとつ抜けるとしっかりと給与がアップする...続きを読む(全171文字)

【良い点】
長く勤めていれば上がっていく点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列意識が高く、ITスキルではあまり評価されない。
上司や上位層...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事部門と部内の評価制度があり、どちらで査定されているか不明であった。また、組織の年齢構成に偏りが大きく多数の若手...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は公表されいない。評価者（上層部）の主観や価値観だけで評価が決まる。評価面談のようなものはなかった。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とても低いです。
そしてなかなか上がらないです。
目標設定においてもいい加減な設定であり、達成したとしても大きなイ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかく給与面で不満はない。
待遇はとてもよく、ボーナスも決算賞与もあり、金銭的に困ることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ト...続きを読む(全123文字)