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賃貸マンション建設営業は他の営業と比べても成果が出にくい営業です。それ故に成果が出たとしても歩合が出る迄に辞めさせられる事も少なくはありません。下手する...続きを読む(全175文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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生和コーポレーションの評判・口コミ一覧（全400件） 15ページ目
生和コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
生和コーポレーションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.9
- やりがい
-
3.5
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
2.5
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
3.2
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
3.0
生和コーポレーションの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.5
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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基本設計は社内で行うが、実施設計は基本的に外注している。一人につき常時5~10件程度の案件を担当するため、社内で実施設計を行うことが難しいことが原因であ...続きを読む(全197文字)
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面接時、顧客リストからアプローチ、フォローの展開で営業活動を繰り広げると聞いていたが入社後完全飛び込み訪問のみでの営業活動でした。辞めさせてもらえる雰囲...続きを読む(全162文字)
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管理職との関係は本当に運が重要になります。上司の前では、仕事をする振りをしてサボっている管理職もたくさんいます。そして最初のうちは契約に関しても上司の力...続きを読む(全176文字)
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ライバル会社は大東建宅、レオパレス、高松、東建コーポレーションなどの賃貸マンション建設による土地活用の会社です。鉄筋コンクリート造が強いため同じ鉄筋コン...続きを読む(全169文字)
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スキルアップや研修については皆無と言える。最初の数日先輩社員の飛び込み訪問の同行を行い、その後は全て一人で飛び込みを行って顧客をみつけてくるという活動に...続きを読む(全168文字)
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仕事でのやりがいはやはり扱う商品が大きい為契約した時の喜びもそれに応じて大きい。ただ契約するまでは運の要素も非常に大きくどんなに数をこなしたとしても契約...続きを読む(全162文字)
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教育は基本OJTになります。入社初日、二日目は簡単な座学がありますが、三日目からは課長に付いて飛び込み訪問が始まります。専門知識の学習として入社から3か...続きを読む(全169文字)
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無実績が続くと給与が段階的に減額されていきます。無実績9ヶ月目に一万円、10ヶ月目に二万円、11ヶ月目に三万円、それ以降は三万円減額が継続となる感じだっ...続きを読む(全164文字)
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社員が二極化している。
やりがいのある面白い仕事を次から次へと任される社員とルーチンに埋没する社員と。
前者になれれば、達成感も得られ充実した良い仕...続きを読む(全162文字)
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やりたい事があった為にと会社には伝えましたが実際には将来の安定が欲しかった為です。休日が週に一回、連休は休みがありますがいつからいつまでかは営業所により...続きを読む(全169文字)
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営業部は出入りが激しく、常に人材募集しています。入社してごく一部は歩合で高収入になれますが、あとはやめていきます。センスある中途入社の人はいいですが、新...続きを読む(全164文字)
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成果主義で取ってきた数字によって評価されます。数字を取らないと休めません。
がんばっているアピールも必要で世渡りが上手な人は長続きするかも。
正直転...続きを読む(全156文字)
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拘束時間は朝8時から夜8時。日中は外回りなので自由ですが、管理職によっては同行営業を積極的に行う人もいるので上司次第ではかなりの拘束時間になるかもしれま...続きを読む(全150文字)
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営業力に自信のある人間には面白い仕事だが、運の要素も大きい。必要性のある人に出会えるかはタイミング次第なので、力のある営業マンでも苦労している人も多い。...続きを読む(全237文字)
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営業なのでボーナスはないですが、契約受注した際のインセンティブはしっかりしているので、契約さえ取れれば全く問題ないと思います。また、入社年齢によりますが...続きを読む(全157文字)
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営業は毎週日曜日と月曜日が休日ですが、日曜日はお客が在宅している確立が高い為、ほとんど休むことはできません。あとは各支店(支店長の考え)によりますが、日...続きを読む(全180文字)
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新規開拓事業で主に地主や資産家に飛び込んでいく。人間関係の構築が大変だが、それさえできれば仕事はスムーズ。とにかくお金が対価としてもらえる。お金のために...続きを読む(全160文字)
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歩合制の会社。取らなければクビ。土日出勤。
月曜日休み。完全実力主義。建物はいいが管理、事業計画に問題点あり。
土地活用は厳しいが他社に比べ健全。
...続きを読む(全178文字)
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入社後数年で現場を任せてもらえるので、苦労することも多いですが、自分で建物をたてたと若いうちから実感できます。物件の規模が小さい物も多く品質、安全、工程...続きを読む(全175文字)
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社風は部署、支店によりかなりの差があるように感じられます。営業、工事部は典型的な体育会系だと思います。
待遇は他の企業と同じか、多少少ないと思います。...続きを読む(全179文字)
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気合と根気がない人には向きません。
とても人の入れ替わりが多いのですが、同業のD社よりは、締め付けがひどくはないかと思います。容積率の高い地域の狭小地...続きを読む(全159文字)
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独力で達成した業績に対しては、給与としてリターンがある。しかしながら、営業にはボーナスはないことを注意しなければならない。昇進は実力主義の面が強く、30...続きを読む(全158文字)
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新規顧客を得て、そこから賃貸マンション建設までプランが運んだときはやりがいを感じた。自分が得た顧客からマンションを建設できた場合、そのうち何割かはボーナ...続きを読む(全161文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
就労時間は、違法状態。パワハラは日常的にくりかえされます。
契約のプレッシャーがひどく精神に異常をきたしたり病気になる人間が続出していました。
非常に劣...続きを読む(全167文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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回答者別の学生からの評判・口コミ
生和コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 21億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田英之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
NOKIZAL ID: 1523197
