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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生はしっかりしていると思うが、産休は申請すると退職という形をとらされた後再就職となるそうです。(現在は不明)
社内制度は年に一回、自己申告制度が...続きを読む(全177文字)
生和コーポレーション株式会社
生和コーポレーション株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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福利厚生はしっかりしていると思うが、産休は申請すると退職という形をとらされた後再就職となるそうです。(現在は不明)
社内制度は年に一回、自己申告制度が...続きを読む(全177文字)
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管理職は大半が上の顔色を見て仕事をしている。好き嫌いが露骨で上司にこびへつらう太鼓持ちのような奴が支店長とか課長をしているため支店目標とか成績は良ければ...続きを読む(全166文字)
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飛び込み営業のスタイルだが、年々厳しくなっている。以前は田舎や郊外の地主に対して提案してきたが、近年、都市型にシフトチェンジしており、駅前の土地を狙って...続きを読む(全188文字)
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完全トップダウンのワンマン社長の会社であり、社長以下の幹部、管理職もパワハラは当たり前、残業代など到底でない、毎週休日出勤は当たり前、当然、代休や手当な...続きを読む(全169文字)
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毎日自身との戦いにて、やりがいを見出しています。
会社は社員のモチベーション向上の為に、様々な情報提供をしてくれます。
資料やセールスツール、情報及...続きを読む(全152文字)
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入社して、勤務先は、支店の営業事務でした。
支店の中のすべての事務作業を任されて、はじめは戸惑いましたが慣れてくると、仕事をこなす事が出来て、やりがい...続きを読む(全202文字)
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一時期の無借金経営で知られるように財務体質は悪くなく安定感はあります。
賃貸物件の借り上げ制度モデルも早くから構築し、賃貸業界では地元に密着した営業で...続きを読む(全198文字)
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休暇制度は、労働基準の最低内容だと思われます。労働時間は、売り上げに対して、最低の人数となっており、かなり残業をしないと仕事が終わりません。以上の内容に...続きを読む(全156文字)
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現在の給与は、満足していますが、これから先が心配です。賞与は、臨時給料程度で全然満足できません。昇進昇給については、上司により左右されます。昇進してもそ...続きを読む(全178文字)
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歩合がほとんど。
年収に波がありそうに見えるが意外とそうでもない。
見込み客の中から順番に契約に結びついていっている感じ。
確かに見込み客の発掘に...続きを読む(全169文字)
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はっきりいって顧客にとって一大事を預かる。これはすごい。
億単位の契約の醍醐味もさることながら、結構なやりがいがある。
顧客も営業も涙流したりなんて...続きを読む(全172文字)
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思った以上に地道な営業だった。
でも、営業とか商売ってこういうことかと思った。
会社の名前で売れている大手の販売営業では
絶対みにつけれなかったこ...続きを読む(全174文字)
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都市型で評価されているので、今後も特化していくんだと思う。
会社はしばらく成長しつづけそうな感じ。
大企業に向かっているような感じ。
管理職のポス...続きを読む(全155文字)
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若手技術者がどんどん登用される会社です。特に施工系はグループの結束が強く、現場主任になってからも上司による教育(OJT)が行き届いています。実力があれば...続きを読む(全178文字)
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技術系の方で技能を磨こうと思うならこの会社はよいです。実力があればすぐに大型物件を任かされます。教育制度はOJT中心ですが部会やグループ会議がよい教育の...続きを読む(全156文字)
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毎年昇給はあります。現場主任になったら手当ても厚いです。昇格、評価は上司、管理部門、部門長(業者評価も?)など360度評価ですが、現場系は品質管理部門の...続きを読む(全176文字)
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出産・育児・介護などと仕事を両立するのはほほ無理だと思います。成果主義の会社ですので仕事で結果を出さなければ職場にいるのが苦痛になるかもしれません。プラ...続きを読む(全171文字)
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仕事がハードな割りに薄給です。残業代は付きませんでしたのでサービス残業の多い会社でした。実力主義の会社ですので、精神的に弱い性格の人にはおすすめのできな...続きを読む(全159文字)
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有給休暇は仕事が忙しい為、取得する余裕がありませんでした。有給を取得するのが悪いような雰囲気でした。福利厚生については期待しないほうが良いかもしれません...続きを読む(全150文字)
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基本的には、営業マンは飛び込みの新規訪問がメインです。成果主義ですので、給与体系も歩合割合が多く、契約が取れなければわずかな固定給部分のみで、生活はきつ...続きを読む(全208文字)
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毎日の業務のほとんどが飛び込み訪問なので、体力と忍耐力が身につくと思います。また、朝一番で出発し、一日中ほとんど一人きりの業務になりますので、自分のやり...続きを読む(全156文字)
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値引きなしの満額受注できれば、報酬は相当良いはずです。ただし、これだけ同業他社もひしめくなかで、そんなにいい契約ができることは非常にまれなケースなので、...続きを読む(全159文字)
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飛び込み営業が基本になるので、精神的にタフでないといけない。短期的にみれば、受注になる確率が低いので運も影響するとは思うが、長期的には日々きちんと数をこ...続きを読む(全162文字)
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研修は飛び込み営業が基本になるので、そのような意味では充実している気がする。
社内の資格試験制度もあり、その試験を受けさせられることになるのでそれなり...続きを読む(全160文字)
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営業会社なので歩合体系になる。基本給は少ないが契約までいければそれなりに
給与はもらえる。しかし、それだけに地方との格差は大きいのではないかと思う。
...続きを読む(全175文字)
| 会社名 | 生和コーポレーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セイワコーポレーション |
| 設立日 | 1971年4月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 1,350人 |
| 売上高 | 21億4000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 黒田英之 |
| 本社所在地 | 〒553-0003 大阪府大阪市福島区福島5丁目8番2号 |
| URL | https://www.seiwa-stss.jp/ |
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