大和冷機工業の評判・口コミ一覧（全1547件） 41ページ目

社長の魅力など微塵の欠片もありません。
成績優秀な営業マンに対しては月に一度の社長賞なるもので10万円が付与されます。
月に契約50台を挙げないと社長...続きを読む(全170文字)

基本的に最初は飛び込み営業で個人商店に入るため、度胸とというか物怖じしないところがないと厳しい。
また、同じような形態の同業他社もある中で段階を踏んでス...続きを読む(全197文字)

個人営業として、多くのお客様と信頼関係を築くことができるものと思って入社したが、入社直後からほとんど研修もしないまま営業活動や保守点検作業をすることとなり...続きを読む(全163文字)

営業所単位により、エリアの振り分け方や営業方法は変わると思いますが、基本的には裁量があります。
よって営業活動をするにあたっては能動的に自らが動いていか...続きを読む(全151文字)

女性は基本的に事務員の方がおおく大体定時には帰っている様子でした。
女性には比較的要求されることも多くありませんし
最低限のことができていれば仕事はこ...続きを読む(全154文字)

実績が求められる環境です。自らどのようにすれば売り上げや実績を積み重ねていけるのかを考え、新規開拓や既存顧客に対する営業活動が重要となります。他者との競合...続きを読む(全155文字)

基本的には定時で帰られることはまず無いと言っていいでしょう
売上が上がっても上がらなくても状況は変わりありません
また仕事の有無にかかわらず残って仕事...続きを読む(全161文字)

まったくありません。
今はわかりませんが、入社時は電車で個人のラーメン屋さんなどに飛び込みで営業をかけます。
正直、よっぽどのメンタルの強さを持ち合わ...続きを読む(全172文字)

ワンマン。コンサルタントの先生に言われたことを何も疑い無く実行するだけでなんの根拠もない。偉大な父に名前負けしないように頑張っている。
また、現場のこと...続きを読む(全173文字)

社員は皆、適当というか怠け癖がついているように思える。特別に優れている人がいるわけでもなくただ漫然と業務をこなしている印象。また昇格しても平社員と給与はそ...続きを読む(全156文字)

営業成績が上がらないと、本社もしくは地方の営業所へ不定期で研修に出され、ある一定基準の成績(成果)を出さないと帰ってこれない、という社員の振り落としを業績...続きを読む(全157文字)

機械メーカーで有りながら製品開発力が乏しかった。競合が激しく価格競争に業界が追い込まれている状況でワンマン社長が周りをイエスマンの経営幹部を固めていた。営...続きを読む(全167文字)

リースを取らないと評価されない。
200万現金よりも、60万のリースが評価される会社。
リースをとれなければ、上司からパワハラ三昧。そんな会社です。
...続きを読む(全157文字)

仕事のおもしろみはない。入社した頃はやる気に満ち溢れていたが、研修が全く整っていないためにスキルが身につかない。
正直営業というよりもむしろ肉体労働に近...続きを読む(全162文字)

スキルアップ、教育体制はほぼ整っていない。
なぜなら、入社して約1週間たらずて研修はほぼ終わる。それに加えて僅か1週間という短い研修スパンなので基本的な...続きを読む(全162文字)

ワークライフバランスはほない、毎日10時前後まで残業。
残業代はあるのだが、ないに等しい(理由は割愛)
1週間毎にノルマがあり、そこをクリアしないと休...続きを読む(全160文字)

個人商店、居酒屋等相手の為、法人営業に比べ仲良くなることも可能。
満足の行く提案ができ、お客様からも感謝された時はやりがいを感じることができる。
給料...続きを読む(全161文字)

率直に申し上げます。ワークライフバランスは無いといっても過言ではありません。実際、休み形態は土日祝ですが土祝は休みがほぼありません。
又、成績が伴ってな...続きを読む(全153文字)

とてもやりがいのある仕事です。昔はさんざんネットに書き込みがありましたが、ここ最近では会社の姿勢がずいぶん変わりました。退社時間・残業代など様々な問題があ...続きを読む(全178文字)

はっきり言ってかなり激務の割に給料は
かなり安い。もちろん残業代もつかずこれといった手当もつかない。給与に対しての労働時間が全く割に合わず、営業車のコイ...続きを読む(全159文字)

新卒入社したが上司や他の社員に助けてくれるような動きはありません。むしろ売れないことを責めてきて精神的苦痛は回避できません。
給料も上がることなく中途入社...続きを読む(全159文字)

入社後は研修を経て各営業所に配属されます。
良くも悪くも、所長や先輩との距離が近いです。
仲が良ければ飲みに行ったりして仕事の相談ができます。
ただ...続きを読む(全169文字)

給与に関しては、歩合部分が大きく、売れていない月に関しは、かなり厳しいものがある。又、常に売れる商品ではないので、将来的には早く役職を目指すべきである。社...続きを読む(全175文字)

退職理由は、教育制度が全く機能しておらず又給与面、ノルマもかなり厳しい事が原因。
この会社に入社して一年持てばかなり優秀な人材もしくわ余程の精神力が備わ...続きを読む(全161文字)

ここの会社の教育制度は、ほぼ整っていないといっても過言ではない。
というのもまず入社してからすぐに一週間程、先輩との同行研修があるが、吸収できる事柄は皆...続きを読む(全172文字)