大和冷機工業の評判・口コミ一覧（全1530件） 42ページ目

研修ありません。あるとすれば、辞表を書かせるための嫌がらせ研修でした!上司は自分の過去の武勇伝を延々語るだけです。よって、スキルは何も身につかないと思いま...続きを読む(全172文字)

大和冷機に福利厚生なんて求めては駄目だと思います。在籍中に食事補助、レクリエーション支援なんて一切聞いたことありませんでした。休暇制度など、もってのほかで...続きを読む(全171文字)

社員と管理職の関係で、満足してた点なんて一切ありません。管理職の人間は上から圧力を何倍にもして、社員に下ろすだけです。正直、管理職と呼ぶには程遠いと思いま...続きを読む(全164文字)

女性は、働きやすいと思います。
でも、配属先の上司次第じゃないでしょうか?
女性は、特に求められるキャリアは無いでしょう。
企業的には、上場している...続きを読む(全165文字)

面接はよかったのに入社したら一気にやる気なくなった。何百人いたのに気づけばほぼいなくなってる。
あっというまに同期はいなくなります。
たった1ヶ月で半...続きを読む(全160文字)

まったくひつようを感じません。
必要あるのかいつもおもいます。普段なにもしていないとおもいます。
ほぼ見ないし、うわさも聞こえてきません。
多分社員...続きを読む(全157文字)

満足していません。全く満足できない会社です。
先輩社員もそうですが、給料も上がりません。ずーっと安いままです。
それでもよければ働けばいいと思います。...続きを読む(全164文字)

給料安い。きゅうりょうがあがらない。
しょうらいが不安。趣味程度でしか暮らしていけない。
上司はきつい。下もきつい。すぐにハゲると思うよ。早死にするね...続きを読む(全157文字)

東証一部上場企業である点に魅かれ応募の後、入社。業務内容は、個人事業主への飛び込み営業。研修制度充実とのことだったが、入社後一か月間、先輩社員に同行するだ...続きを読む(全209文字)

業務内容は個人事業主への飛び込み営業です。酒屋さん、花屋さん、飲食店などに、業務用冷蔵庫や関連する厨房機器、エアコンなどを売る営業です。営業でありながらサ...続きを読む(全594文字)

40代以上の営業少なく、先があまりない。
ノルマ厳しく、営業所によっては帰宅時間が12時超えることもざらにある。
同期が多いという点では楽しみもあるが...続きを読む(全157文字)

これは完全に運だと思います。在籍中に二人の所長の元で働きましたが、1人目の所長は所員とも仲良く、残業が多いところでしたが早めに切り上げてメシに行くなど、職...続きを読む(全186文字)

とにかく東証一部上場企業の中でも、非常に有名な薄給企業です。給与も非常に低いです。新卒時で平均より20%近くしたまっていたかと思います。賞与も成績が出なけ...続きを読む(全150文字)

社員と管理者の関係では、特に満足している点はありません。新卒時に所長がクロージングなどを手伝ってくれたり、支店長が関わってくれたりはしてくれましたが、そう...続きを読む(全150文字)

営業所、所長によるかと思われるが契約がとれるまで所長からの罵声。飛び込みが中心の為、根性ついた。基本土日が休みだが成績が悪いなら出社も当然。営業の他、メン...続きを読む(全155文字)

サービスとして、メンテナンスは比較的簡単です。部品の交換がほとんどですので、作業時間はあまりかかりません。故障箇所もほぼ同様の箇所が多いので、その部品を在...続きを読む(全172文字)

賞与は、全くの実績です。売り上げより、利益で計算します。半年の利益の合計が多いほど賞与は比例して多かったと思います。また、リース販売を重視していて、1台契...続きを読む(全161文字)

研修等は特にありません。サービス担当のため、同様のスキルをもった社員と同行します。とくに難しいこともありませんので、メンテナンスは数ヶ月でみにつきます。営...続きを読む(全192文字)

若々しくとても優しい人柄。従業員の意向をきちんと最後まで聞いてくれる。二代目若社長だが、会長は昔ながらの厳格な気質と相対している。親族経営で上層部はやはり...続きを読む(全164文字)

基本的に実家近くの営業所に配属される。何かの事情で転居が必要な場合には借り上げ社宅という形で補助はある(半額以上は出たと思う)。有給休暇はあってないような...続きを読む(全175文字)

商品のラインナップはライバル企業と比べても問題ないと思われます。
2、3社ライバル企業はありますが、それぞれ得意分野がありこの企業は酒販店、生花店に長け...続きを読む(全182文字)

当時新入社員の昇給額は3000円～5000円。賞与は年2回あり業績に応じてかなり変動していました。利益額が大きい契約の成立数×1万円などといった計算方法で...続きを読む(全156文字)

新入社員の営業研修は一週間ほど営業同行するだけで終わり、その後ひとりで飛び込み営業です。技術研修はとりあえずありません。人によってまちまちですが入社後1,...続きを読む(全161文字)

若年層の社員が多く、3年以上在籍している社員は1割未満。
離職率が高すぎる事が退職の原因となりました。
また、毎月数字に追われ退社時間は22時を回る日...続きを読む(全150文字)

個人的なけがの為、4ヶ月ほど欠勤しました。本社で毎月個人の利益率をチェックしていて、何ヶ月かは不明ですが、実績が連続して悪いと個人に通知が来ます。営業研修...続きを読む(全171文字)