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亀岡電子株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

亀岡電子の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

亀岡電子株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、亀岡電子株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に亀岡電子株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

亀岡電子の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

亀岡電子の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

亀岡電子の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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亀岡電子の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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亀岡電子の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業ですので、成果を上げれば、社長の裁量でアップしてもらうことが出来ました。当時は2つ目の大学を卒業した後、新卒の給与で採用されたのですが...続きを読む(全256文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

亀岡電子の 他のカテゴリの口コミ

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
過度な引き留めもなく退職手続きは円滑に行われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司から業務内容とは無関係な罵倒や長時間の叱責...続きを読む(全153文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内に保育施設が併設されており、子育て支援に積極的であることをアピールしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩の女性職員はパー...続きを読む(全108文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
災害対策に必要な電子部品の製造をしている会社で、社会的貢献度が高いと感じた。また面接時の社長の人柄や、仕事に取り組む姿勢、企業理念に心を動かさ...続きを読む(全147文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内での研修・教育体制が確立されておらず、基本的に現場任せであった。一応マニュアルが存在したが、その内容に沿った指...続きを読む(全94文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
総務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝が休みで年休が120日ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
私用での有給休暇申請が不可となっており、ワークライフバランスを保つ...続きを読む(全86文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普段は残業を無理強いされることはありませんが、納期が迫ると、どうしても残業せざるを得ない状況も、当時はありました。
しかし、残業代は、きちんと...続きを読む(全409文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にやりがいを感じることはありません。
上の方は気分屋で、その日の気分により振り回されるので、リーダーは大変です。
皆、疲れきっています。
意見を言わせ...続きを読む(全118文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月01日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事にはやりがいがありません。所詮下請けなので技術も身につきません
作業以外での面白みも全くなく、みんな思考停止してずっと作業を続けています。
何より自分...続きを読む(全331文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
評価・テスト(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

別の方もおっしゃれらてますが、無意味な会議が多いです。残業代が支払われないにも関わらず定時後に会議予定を入れらることも頻繁にあります。深夜にメールを送信さ...続きを読む(全104文字)

亀岡電子株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年11月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
技能工(整備・メカニック)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かなりのブラックです。みんな毎日のように残業を繰り返しています。残業をしないととてもこなせない仕事量なのに残業すると怒られ、残業代・休日出勤手当が払われま...続きを読む(全492文字)

メーカー(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業の中では年収が割と高い基準だと思います。今年度から新しい人事制度が導入され、組織・職務別のKPIがより明確になっており、納得できる評価...続きを読む(全172文字)

キオクシア株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近頃は業績が振るわず、賞与は少ない傾向である。また、昇給も後ろ倒しにされている現状である。評価については上長と面談...続きを読む(全102文字)

日本モレックス合同会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に気に入られればほぼ天井はないと思う。特に比較対象がいないところの部署では上司がその部下にたいして、かなり良い点ばかり付けていって、そうす...続きを読む(全498文字)

株式会社ニプロンの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は出るには出るがあまり良あとは言えない。業績が落ちているのもあり、年々減っている。
評価には不満を持っている人...続きを読む(全114文字)

株式会社ナカヨの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価はそれなりにみてくれてると思いますが、若手が少ないので年功序列な風習が私の時はありました。
ずばぬけて仕事ができる人は、稀に出世されてまし...続きを読む(全133文字)

富士工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は平均的だが、手当が充実しており、ボーナスが多かった。昇給額はゆっくりだが、確実に上がっていく印象。続きを読む(全59文字)

スタンレー電気株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
財務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列。
仕事ができなくても昇給、昇格はする。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手からすると頑張ったところで給料が上がらないので不...続きを読む(全88文字)

TDK株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他経営企画関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は同じ業界の中でも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスまではある程度の年齢になると昇進して行きます。た...続きを読む(全199文字)

堺ディスプレイプロダクト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
15年前
生産技術(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇給は年を取るごとに上がっていく為、とくに不満はなし
評価に関しては、そのときの会社の業績によって査定の振り分けが制限されるため、突出して査定...続きを読む(全129文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は国内平均に比べ高い水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ型と言いつつ、現場にはまだ浸透しきっていないのが実態...続きを読む(全130文字)

亀岡電子の 会社情報

基本データ
会社名 亀岡電子株式会社
フリガナ カメオカデンシ
設立日 1981年11月
資本金 5000万円
従業員数 120人
代表者 川勝洋
本社所在地 〒621-0834 京都府亀岡市篠町広田1丁目25番5号
電話番号 0771-24-6612
URL https://kameokadenshi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1215377

亀岡電子の 選考対策

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(証券コード:7047)
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