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株式会社レイ・アウト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

レイ・アウトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レイ・アウトの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社レイ・アウトで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

レイ・アウトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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レイ・アウトの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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レイ・アウトの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
代表は厳しい時もあるが社員を思いやり、社員のの人生に責任を持っている。お気に入りとそうでない社員がいる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表は、社員に対して好き嫌いが激しいです。
    代表から嫌われる社員が多いので、社員同士は同じ境遇になるので結束力が強くなります。
    【気になるこ...続きを読む(全407文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2022年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は20代~30代くらいの人が中心で若い人が多く、良くも悪くもサークル活動的な雰囲気もありました。仕事の性質も楽しんでできると良いといった...続きを読む(全187文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    レイ・アウトを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年1月10日
    回答者:

    【良い点】
    普通といえば普通だけど昇給やボーナスに期待するようなことは特にありませんでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価を上げるために出...
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    在籍時期:2012年頃

    投稿日:2019年12月13日
    回答者:

    【良い点】
    映像だけでなくWEBなど自分の興味ある分野に挑戦でき、自分のペースで仕事できる。
    20代のうち様々な仕事を任さられるので、経験値は非常にあがる...
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    在籍時期:2016年頃

    投稿日:2022年6月27日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    何を持って評価をしてるのか全く分かりませんでした。
    そもそも、契約社員から正社員登用をさせない時点で、面接時の対応...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月18日
    回答者:

    【良い点】
    地理試験のフォローはすごく良い。地方の人間でも一発で受かる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地理試験以外の研修が長い上に無駄。 現場...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2025年4月23日
    回答者:

    【良い点】
    AOIホールディングスにおける女性の働きやすさは、変化への適応と成長支援という観点から捉えられます。
    ライフステージの変化に合わせた柔軟な働き...
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    レイ・アウトの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供...続きを読む(全137文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    実働7.5時間
    残業は人によるが少なめ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や...続きを読む(全110文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    気に入られれば給料は上がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度...続きを読む(全93文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時...続きを読む(全98文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の...続きを読む(全136文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で1週間に1回あるかないかの作業を行います。

    女性は...続きを読む(全176文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年1月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 商品企画 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行き...続きを読む(全270文字)

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    株式会社レイ・アウトの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年4月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 商品企画 正社員

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    【良い点】
    年俸制を14分割されて、毎月支給され、残り2割はボーナスとして支給される。
    そのため基本的には月収が変動することはない。
    あらかじめ年収を把...続きを読む(全201文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

    ローム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司は部下とコミュニケーションをとっていた。
    部長クラスも私みたいな平社員の事を気にかけてくれていた。続きを読む(全57文字)

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    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人がいい人が多く、働きやすい。上司も穏やかな人が割とおり、トラブルになった話はあまり聞かない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事...続きを読む(全124文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しゃいんどうしは仲が良かった。
    公私ともに仲のいいしゃいんもいたり
    業務間のれんらく引き継ぎも...続きを読む(全113文字)

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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    まともな感性というか、反論されると人格否定するような人しか管理職にいません。結果的に下の言うことはノイズにかき消...続きを読む(全108文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    みんな仲良くて、素晴らしかったです。今でもお世話になる先輩方がたくさんいます。私は辞めてしまいましたが、大企業で長期間勤めることは素晴らしい...続きを読む(全84文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い人が多く、働く上で困ったことも聞きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司によって指導の仕方も異なるので、良い人が上司にな...続きを読む(全98文字)

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    株式会社指月電機製作所の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い意味で皆さん個性的な人間が集まっている。〜さん付けで呼び合う風土。10年以上勤続の方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現...続きを読む(全87文字)

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    株式会社イー・エム・エンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 その他の電気/電子関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
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    能美防災株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他の建築・土木関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)

    この投稿でわかること
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    シャープ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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    レイ・アウトの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社レイ・アウト
    フリガナ レイアウト
    設立日 2007年3月
    資本金 9000万円
    従業員数 50人
    代表者 山本雅啓
    本社所在地 〒104-0043 東京都中央区湊3丁目3番2号
    電話番号 03-5942-4115
    URL https://www.ray-out.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1661354

    レイ・アウトの 選考対策

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    (証券コード:7047)
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    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。