レイ・アウトの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
代表は男女関係なく気に入った人を優遇する。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性にとっても働きやすい環境であったが(体調は子供...続きを読む(全137文字)

【良い点】
実働7.5時間
残業は人によるが少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては休みでも連絡を取り合う必要がある。残業が多い人や...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
縮小傾向の業界なので新たな活路を見出さないと厳しい。過去の栄光はすごくあるので巻き返せる力はあるはず。続きを読む(全71文字)

【良い点】
気に入られれば給料は上がりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が無い。以前は形骸的なアンケートや目標立てによる評価制度...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慶弔休暇は無給。生理休暇やその他有休以外の休暇は基本無給。上と相談して有給休暇扱いとして取得する事は可能。退職時...続きを読む(全98文字)

【良い点】
考えたアイデアや意見は声が大きければ通る。ただし全責任を持つことになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
だれかに仕事が集中しがちになる。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ルールや環境の変化も多少要因の一つではあるが、それが大きな原因では無い。社員を軽く扱っているような印象や、特定の...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性は、工場から届いた荷物をトラックなら下ろす作業を複数人で１週間に１回あるかないかの作業を行います。

女性は...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているかと思います。有給とは別で、結婚すると特別休暇という5日間程のお休みをもらうことが出来るので、新婚旅行なども行き...続きを読む(全270文字)

【良い点】
年俸制を14分割されて、毎月支給され、残り2割はボーナスとして支給される。
そのため基本的には月収が変動することはない。
あらかじめ年収を把...続きを読む(全201文字)

【良い点】
良い人がすごく多いと思います、マネージャーなどの中間管理職ら下にはコンプライアンスで言えないのでしんどそう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
社員は若い人も多く、地域に根付いた会社であり地元の人が多いイメージ。管理職も比較的若い人もおり、意見を尊重してくれる。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の給料が相対的に低いと感じる。実力主義にシフトしていくと聞いているが、まだまだ年功序列の色合いが強い。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
品質事案の反省から様々な改革が進んでいるがまだ不十分でありさらなる発展には品質改善とコンプライアンス遵守は今後も...続きを読む(全91文字)

【良い点】
管理職はきちんとマネージメントをしてくれました。放任せず、指導すべきことをきちんと指導してくれたので良かったです。続きを読む(全63文字)

【良い点】
穏やかな人が多い。先輩社員も上司も質問に丁寧に答えてくれる。面倒見の良い人が多く、他部署であっても困ったら何度も助けてくれた。続きを読む(全69文字)

【良い点】
派遣社員が多く在籍しているので、正社員の方も慣れていて、親切に接してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
良好なコミュニケー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
大半が中途社員。ドライでさっぱりしていた人が多かった印象。他所で豊富な経験を積んできた即戦力でないと居場所がない。長年在籍してる人はそんな人...続きを読む(全190文字)

【良い点】
良い管理職は実に良好な管理を実施していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし管理職によってはパワハラ寸前が常態化しており、最早...続きを読む(全105文字)

【良い点】
社員さんはとにかく大変そうだった印象です。各地を飛び回り、イライラしていた人もいました。店長はコロコロ変わった印象です。続きを読む(全66文字)