この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パワハラなどは目立つほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より会社上層部の方を向いて仕事をする傾向があり顧客離れを進めてしまっている続きを読む(全80文字)
オムロン株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オムロン株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオムロン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
パワハラなどは目立つほど無い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客より会社上層部の方を向いて仕事をする傾向があり顧客離れを進めてしまっている続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社風はとても良い。社是が浸透しており、人をモノや仕事マシーンのように当たる人は基本的にいません。感情のある人間として、コミニュケーションコスト...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
人に対して、とことん優しい。自分の業務や目標に関係ない業務に対しても手伝ってくれる。それに対して、嫌み等はない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一部技術的にすごい方もいるが、社内政治などに明け暮れており、持ち前の技術を発揮する場が失われている。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
企業理念は大事にしていますが、それだけです
【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるバッドニュースが上層部に上がっていかない。形だけの...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり干渉しない文化です。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事以外での接点がないため、飲み会では、無言になることが多い気がします。理...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
良くも悪くもフラットな環境で年次の低い平社員の発言も聞いてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上ばかりを見ていると部下は辞め...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
穏やかな社員が多いと思う。失敗などをしても責められることよりは少ない。ポジティブで手を多く動かす姿勢が歓迎される。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と一般職の上位層の給与はそれほど変わらない。
一般職は残業手当が支給され、残業時間の上限が定められているのに...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長年一般職をやっているが、管理職になったとたん保守的になる方が多いように見えてしまう。立場が変わればという面も理解...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
管理職のレベルはマチマチ。
ことなかれ主義にならざるを得ないほど給与が良い。
とにかく、プライドの高い人間が多く。既得権益の塊
【気になること...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
全体的にまじめでよい人が多い。創業者のマインドが一定浸透していて、そこに意義を感じている人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
出世は時系列、年功序列
成果が現れにくく、言うなれば評価がどうつけられているかは不明
【気になること・改善したほうがいい点】
部外(派遣等)へ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に社員は優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の評価に一貫性が無いので、管理職の適正はもっと厳しく判定してもいい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
基本的に新卒は穏やかな人物が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社者はの中には人間性が怪しい者がいる。彼らに共通するのは元コ...続きを読む(全127文字)
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困っていれば親身に相談に乗っていくださる方が、どこかにはおられた印象でした。基本的に人が言い方が多かったように思います。またあるお世話になった直属の上司は...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
良い人が多いと思います。
会社のコンプライアンス教育も行き届いています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人や業務に秀でている人よ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
企業理念に共感する社員が多く、同じ方向性を見据えて働くことができるのは魅力でいる。社員同士がさん付けで呼び合う風土が根付いている。ハラスメント...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
基本的に人間関係で困ったことはない
嫌な人や乱暴なことを言う人はおらず、のんびりした個性的な人が多い
定期的にパワハラ等を意識できるように勉強...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
企業理念が社員に広く浸透しており、常識外の人は少ないと思う。自分たちのあり方についてのディスカッションの場が年に何度かあり、行動の方向性はそれ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の多くは人のよい人が多く、和気あいあいとして雰囲気です
悪い見方をすると、なあななです
【気になること・改善したほうがいい点】
対して管理...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
管理職の方に特別魅力を感じる人はあまりいませんでしたが、一般の社員さんは素敵な方が本当に多かったです。自分は転職回数も比較的多く、たくさんの会...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
一般社員には人の良い方が多い(癖の強い方もおられますが、根は良い方が多いです)。不明点があっても、特に若手に対しては時間を取ることを厭わず親切...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
とにかく人がいい社員が多い。外から入ってくる人、生え抜きの人を分け隔てなく、接する風土であり、すぐ親しくなれる人が多い。親切は管理職も同様で
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的にはおだやかで波風を立てない人が多い雰囲気。中途入社の人員も増え、多様なバックグラウンドをもった方々と接する機会もあり刺激を受けることは...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達の会社のため、上からの指示で業務内容が変わることがある。そのため自分の意志で何かをやりたい人には合わないか...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
社内の人が集まって、勉強会をするときに補助が出たり、高額な講座にも補助がでたりする。また、特定の資格等に受かるとお祝い金のようなものがもらえる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
真面目な社員が多い。上からの指示についてはキチンと対応しようとする。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な社員が多いゆえに、無理な...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
一年のうちで5連続休暇を一回とらないといけない制度があり、長期休暇を作りやすい。
部門によるが、残業時間もそれほど多くないので帰宅後もいろいろ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の管理職を増やそうとしているため、上昇志向の人にはチャンスがある職場だと思う。周りを見ても女性の管理職はいるため、ちゃんと昇進のチャンスは...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
新入社員の年収が大幅に上がり新規採用に力を入れている。
また、スペシャリストかマネージャーかのキャリアパスがあり、それぞれで給料を上げることが...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
パワコンやヘルスケア製品等の今後伸びていくであろう市場を抑えている。今後の製品次第では売り上げは伸びていくと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
直結する「HANEDA INNOVATION CITY」は、敷地面積5.9ha、延床面積が13万m²を超える大規模複合施設。
「先端」と「文化...続きを読む(全918文字)
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【良い点】
下記のような経営目標を立てている点は社会貢献を意識した企業だと言える。
経営目標(非財務)2024年度目標① 3つの社会的課題解決への貢献を...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。休みも取りやすい。毎年5日間連続休暇も取れる。 ワークライフバランスはとても良い会社だと思う続きを読む(全69文字)
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【良い点】
厳しい人も多いが仕事をとにかくきちんとこなふためであり、人当たりの良い方が多い。もちろん論理的な思考も抜群な社員も多く切磋琢磨できる環境にはあ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
管理職の方はとても優秀な方が多い。仕事の出来る人が選ばれている感じはする。社員も特に変な人はいない。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ほとんどの上司や先輩がちゃんと仕事を教えてくれるので、努力と仕事に適正があれば順応してやっていける。給与も残業代を含めば稼げる方だと思う。
【...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多いです。人間関係で嫌な思いをしたことはあまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部になると人間関係が大変...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
大阪の企業らしく、明るく優しい社員が多い。挨拶も積極的にしているし、面倒見の良い上司は多く、打ち合わせでも笑うことが多い。
そのため仕事で何か...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
同期の仲間意識が高い。楽しく快適に働けそうな雰囲気があり、過ごしやすいです。毎日がとりあえず楽しいです。私は同期にものすごく恵まれています。こ...続きを読む(全457文字)
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【良い点】
社員に良い人が多いとおもいます。ガツガツした感じの人は少ないので調和を重視したいなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
悪い人はいない、みんな優しい。よくなってきてはいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は本当に千差万別。とんでもない古い体制のパワ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
基本的には社員みんな仲が良く話しやすい環境にはなっている
派遣社員が多く基本的に派遣社員の人も優しく仲がいい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全92文字)
会社名 | オムロン株式会社 |
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フリガナ | オムロン |
設立日 | 1948年5月 |
資本金 | 641億円 |
従業員数 | 28,034人 |
売上高 | 8760億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻永順太 |
本社所在地 | 〒600-8234 京都府京都市下京区塩小路通堀川東入南不動堂町801番地 |
平均年齢 | 45.5歳 |
平均給与 | 898万円 |
電話番号 | 075-344-7000 |
URL | https://www.omron.com/jp/ja/ |
採用URL | https://www.omron.com/jp/ja/recruit/newgrad/ |
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